Schlechtes Arbeitsklima und viele Überstunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz im Herzen Berlins, nettes Büro, Ausstattung im Büro gut und flexible Arbeitsbedingungen was die Lokalität betrifft, Firmenmitgliedschaft im Sportclub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überstunden / Überlastung mit Anzahl Projekten sind zu leisten und evtl. auch nicht zu dokumentieren, da Überstunden sonst von Vorgesetzten bemängelt wird mit man sei "ineffizient".
- Personelle Aufstellung in Projekten sehr schlecht (oftmals alleine auf größeren und stundenintensiven Projekten, sodass man mehr mit Projektmanagement beschäftigt ist als inhaltlich (--> führt zu Unzufriedenheit und Überlastung). Oftmals wurde nur durch studentische Hilfskraft unterstützt, auch wenn vor Auftraggebern höheres Personallevel angegeben wurde. Das fühlte sich zum einen falsch an vor Kund*innen, aber man wurde dadurch auch weiter belastet, denn man musste den Hilfskräften oder Praktikant*innen auch viel Anleitung geben.
- Umgang von Geschäftsführung u mit Personal sehr ausbaufähig. Teils sehr hierarchisches Verhalten von Teamleitung, welche auch sozial wenig Fähigkeit hatte auf Bedürfnisse, Motivation und Wünsche von Angestellten einzugehen. Man wurde offen und unkonstruktiv kritisiert und Teamleitung sagte Dinge wie: die persönliche Entwicklung von Angestellten sei egal, solange Kunde zufrieden seien.
- internes Geläster was zu angespanntem Arbeitsklima führte und die Motivation drückt
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance beachten, Überstunden abbauen lassen und nicht nur jene über 10% der zu leistenden Überstunden;
- Wunsch nach besserer personeller Aufstellung in Projekten, oftmals wurde nur durch studentische Hilfskraft unterstützt, auch wenn vor Auftraggebern höheres Personallevel angegeben wurde;
- Geschäftsführung sollte besser den Rücken stärken von Mitarbeitenden vor Auftraggeber*innen;
- konstruktives Feedback von Vorgesetzen wäre hilfreich und Zeit nehmen für regelmäßige Feedbackgespräche;
- interne Lästereien unterbinden/moderieren