InaV 

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privates 

Institut 

für 

angewandte 

Versorgungsforschung 

GmbH

Unternehmenskultur

Fehlende Anbindung im Team durch schlechte Einarbeitung durch Mitarbeiter, die offensichtlich kein Interesse daran hatten. Kein wertschätzendes Miteinander, keine offene Fehlerkultur.

Auffällig schlecht. Keine offene Kommunikation, Kritik wurde nicht konstruktiv gegeben sondern "strafend" und viel zu spät. Führungsebene weiß nicht was dir Mitarbeiter machen, untereinander existieren wohl keine entsprechenden Kanäle.

Von dem was ich mitbekommen habe hat man sich bemüht - gemeinsame Abende an der Spree, etc. Interessanterweise wurden manche Praktikanten eingeladen, manche nicht. Man kann sich denken wieso. Einbindung hat stattgefunden, wenn man "gepasst" hat.

Teils sehr negativ wertende Aussagen vom Chef in der Büroküche. Man hatte das Gefühl, dass sie nicht wissen, was im Einzelnen im Unternehmen passiert.

Von Pflanzen gießen bis Kaffee kochen war alles dabei. Selten durfte man ander Dinge machen, ein wirkliches Konzept zur Einarbeitung etc. gab es aber nicht.

Tolle Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen und Vorgesetzten.