11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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InaV - privates Institut für angewandte Versorgungsforschung GmbH Bewertungen
InaV
-
privates
Institut
für
angewandte
Versorgungsforschung
GmbH
Berlin
Ihr Unternehmen?
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Anbindung im Team durch schlechte Einarbeitung durch Mitarbeiter, die offensichtlich kein Interesse daran hatten. Kein wertschätzendes Miteinander, keine offene Fehlerkultur.
Kollegenzusammenhalt
Von dem was ich mitbekommen habe hat man sich bemüht - gemeinsame Abende an der Spree, etc. Interessanterweise wurden manche Praktikanten eingeladen, manche nicht. Man kann sich denken wieso. Einbindung hat stattgefunden, wenn man "gepasst" hat.
Vorgesetztenverhalten
Teils sehr negativ wertende Aussagen vom Chef in der Büroküche. Man hatte das Gefühl, dass sie nicht wissen, was im Einzelnen im Unternehmen passiert.
Kommunikation
Auffällig schlecht. Keine offene Kommunikation, Kritik wurde nicht konstruktiv gegeben sondern "strafend" und viel zu spät. Führungsebene weiß nicht was dir Mitarbeiter machen, untereinander existieren wohl keine entsprechenden Kanäle.
Interessante Aufgaben
Von Pflanzen gießen bis Kaffee kochen war alles dabei. Selten durfte man ander Dinge machen, ein wirkliches Konzept zur Einarbeitung etc. gab es aber nicht.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtes Arbeitsklima und viele Überstunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz im Herzen Berlins, nettes Büro, Ausstattung im Büro gut und flexible Arbeitsbedingungen was die Lokalität betrifft, Firmenmitgliedschaft im Sportclub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überstunden / Überlastung mit Anzahl Projekten sind zu leisten und evtl. auch nicht zu dokumentieren, da Überstunden sonst von Vorgesetzten bemängelt wird mit man sei "ineffizient".
- Personelle Aufstellung in Projekten sehr schlecht (oftmals alleine auf größeren und stundenintensiven Projekten, sodass man mehr mit Projektmanagement beschäftigt ist als inhaltlich (--> führt zu Unzufriedenheit und Überlastung). Oftmals wurde nur durch studentische Hilfskraft unterstützt, auch wenn vor Auftraggebern höheres Personallevel angegeben wurde. Das fühlte sich zum einen falsch an vor Kund*innen, aber man wurde dadurch auch weiter belastet, denn man musste den Hilfskräften oder Praktikant*innen auch viel Anleitung geben.
- Umgang von Geschäftsführung u mit Personal sehr ausbaufähig. Teils sehr hierarchisches Verhalten von Teamleitung, welche auch sozial wenig Fähigkeit hatte auf Bedürfnisse, Motivation und Wünsche von Angestellten einzugehen. Man wurde offen und unkonstruktiv kritisiert und Teamleitung sagte Dinge wie: die persönliche Entwicklung von Angestellten sei egal, solange Kunde zufrieden seien.
- internes Geläster was zu angespanntem Arbeitsklima führte und die Motivation drückt
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance beachten, Überstunden abbauen lassen und nicht nur jene über 10% der zu leistenden Überstunden;
- Wunsch nach besserer personeller Aufstellung in Projekten, oftmals wurde nur durch studentische Hilfskraft unterstützt, auch wenn vor Auftraggebern höheres Personallevel angegeben wurde;
- Geschäftsführung sollte besser den Rücken stärken von Mitarbeitenden vor Auftraggeber*innen;
- konstruktives Feedback von Vorgesetzen wäre hilfreich und Zeit nehmen für regelmäßige Feedbackgespräche;
- interne Lästereien unterbinden/moderieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Forschungsinstitut mit spannenden Projekten aus dem Gesundheitswesen, flache Hierarchien und ein hilfsbereites Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen und Vorgesetzten.
Image
Sehr gut vernetzt.
Work-Life-Balance
Faire Regelung. Perfekt für Studenten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist grundsätzlich gut, hat aber Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich jederzeit untereinander.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Homeoffice ist möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation findet häufig über Teams statt.
Interessante Aufgaben
Das Gesundheitswesen hat eine Vielzahl an verschiedenen Aufgaben und Projekten, da ist für jeden etwas dabei.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Forschungsinstitut mit spannenden Projekten aus dem Gesundheitswesen, sehr gutes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr freundliche Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
gute Weiterbildungschancen durch Workshops etc., direkte Einbindung in Projekte
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teamevents und gelegentliche Feierabendaktivitäten
Kommunikation
Es findet sich jederzeit ein Ansprechpartner:in für Fragen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierachien, hilfsbereite Teams, interessante Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre mit sehr hilfbereiten Kollegen und Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Top Work-Life-Balance. Eine Überstundenreglung ist vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer schnell erreichbar, hilfsbereit und resoektvoll.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedingungen. Mobiles Arbeiten möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten verläuft immer respektvoll.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben aus verschiedenen Bereichen. Projektvergabe erfolgt häufig nach Interessen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Innovatives Unternehmen mit dem engagierten, qualifizierten Team und nettem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
sehr freundliches, internationales Team
Image
sehr gut vernetzt
Work-Life-Balance
Es bietet Sport-Bonus für Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung fördert die professionale Entwicklung der Kollegen
Kollegenzusammenhalt
aufmerksam und zugewandt
Arbeitsbedingungen
das Unternehmen nimmt jede moderne Tendenz entgegen und ist für die Ideen und Empfehlungen immer offen
Kommunikation
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit
Interessante Aufgaben
sehr spannende Projekte aus verschiedensten Themenbereichen im Gesundheitswesen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Spezialisiertes Institut mit großer Expertise, top vernetzt im Gesundheitswesen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten entsprechen grundsätzlich den gesetzlichen Vorgaben. Bei einigen Beratungsprojekten kann es aber auch mal stressiger werden, das liegt allerdings in der Natur der Beratung. Überstundenregelungen sind vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub wird gewährt, Maßnahmen vom Institut übernommen. Zielvereinbarungen gewährleisten Tracking der Weiterentwicklung von AN- und AG-Seiter
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang auf allen Seiten.
Arbeitsbedingungen
Datenschutz wird sehr ernst genommen, Einrichtung ist entsprechend auf dem neusten Stand.
Wasser und Kaffee werden für alle Mitarbeitenden kostenlos gestellt. Corona-Hygienemaßnahmen werden vollumfänglich umgesetzt.
IT-/Server-Infrastruktur ist an einigen Stellen wackelig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten (auch Urlaubstage), Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Image
Habe von früheren Praktikanten erfahren, die ihr Praktikum frühzeitig abbrechen mussten aufgrund der negativen Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Urlaubstage im Praktikum
Kollegenzusammenhalt
Alte Mitarbeiter sind teilweise wenig hilfreich. Arbeit wird teilweise aktiv blockiert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen, z.B. Lautstärke, Luft und Licht sehr angenehm. Modernisierter Altbau.
Kommunikation
Flache Hierarchie führt zu Problemen bei Zuständigkeiten.
Gehalt/Benefits
Praktikanten wird teilweise weniger als Mindestlohn angeboten. Hier ist Verhandlungsgeschickt gefragt.
Interessante Aufgaben
Spannende Projektarbeit
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Angesehenes Forschungsinstitut mit innovativen Projekten aus dem gesamten Gesundheitswesen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima und Aufstiegschancen, kollegiales Arbeiten im Herzen Berlins
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird InaV - privates Institut für angewandte Versorgungsforschung durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden InaV - privates Institut für angewandte Versorgungsforschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich InaV - privates Institut für angewandte Versorgungsforschung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.