Leider zu jung un unerfahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr dynamisches Unternehmen, in dem man viel bewegen kann, wenn man eine gute Idee hat - auch als junger und neuer Mitarbeiter. Gehalt und Benefits sind für ein Einstiegslevel gut. Produkte und Marken sind toll und begeistern. Es macht Spaß für das Produkt "Bier" zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Konzern-Denken ist sehr dominant. Die Unternehmensziele sind sehr extrem und im deutschen Markt zur Zeit nicht umzusetzen, müssen aber um jeden Preis erreicht werden. Der Druck auf die Mitarbeiter wird immer höher. Burnout ist keine Seltenheit. Die Stimmung wird zunehmend gereizter. Letzten Endes ist jeder Mitarbeiter eine NUmmer und austauschbar
Verbesserungsvorschläge
Das sonst sehr fortschrittliche Unternehmen sollte sich mehr mit dem Thema Personalentwicklung und den Erwartungen der Generation Y beschäftigen. Die Ansprüche sind gestiegen und Menschen in meinem Alter (26) erwarten ein anderes Maß an Förderung und Work Life Balance
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angespannt, da die Unternehmensziele zur Zeit nicht erreicht werden. Der Druck und Stress, den die Vorgesetzten haben, überträgt sich auf die Mitarbeiter und sorgt für eine angespannte Stimmung.
Work-Life-Balance
Von einer Work-Life Balance kann man in der Woche nicht sprechen. 10-12 Stunden Tage sind im Außendienst keine Sonderheit. Hinzu kommen immer mehr adminstrative Aufgaben im Home Office.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensziele sind sehr extrem und müssen von den Vorgesetzten bei den Mitarbeitern durchgesetzt werden. Meine Vorgesetzte ist noch sehr jung und unerfahren und daher (verständlicherweise) mit ihrer neuen Position überfordert. Leider überträgt sich ihre Überforderung auf die Mitarbeiter und sie wird gestresst bis sogar zickig, wenn sie Probleme sieht. Ihre Art mit den Mitarbeitern zu sprechen ist nicht immer angemessen und führt zu schlechter Stimmung im Team.