Kommunikation und Wertschätzung - Fehlanzeige
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle oben genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und echtes Interesse an den Mitarbeitenden würden die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessern.
Faire Gehälter zahlen und Leistung anerkennen, statt auf Kosten der Mitarbeitenden zu sparen.
Weniger Kontrolle, mehr Vertrauen – das würde vieles verbessern
Mehr Kompetenz und Serviceorientierung im Innendienst würden viele Probleme lösen - statt Lästereien und Gossip zu fördern
Arbeitsatmosphäre
Von Misstrauen und Unsicherheit geprägt
Image
Kein guter Ruf in den Filialen
Work-Life-Balance
Wenn man sich nicht unter Druck setzen lässt ok
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht angeboten oder aktiv gefördert
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsgefüge ist intransparent, gleiche Arbeit wird unterschiedlich vergütet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel in Plastik verpackt
Kollegenzusammenhalt
Einigermaßen gut, da alle die selbe Einstellung zum Arbeitsgeber haben - sich nur keiner traut den Mund aufzumachen
Vorgesetztenverhalten
Feedback-Kultur ist kaum vorhanden – Lob selten, Kritik oft unsachlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen nicht dem heutigen Standard – insbesondere die Fahrzeuge sind veraltet und schlecht gewartet.
Kommunikation
Ein offenes Miteinander findet kaum statt – stattdessen viel Flurfunk und Spannungen.
Gleichberechtigung
Feedback-Kultur ist kaum vorhanden – Lob selten, Kritik oft unsachlich
Interessante Aufgaben
Wer es mag wie ein Lagerarbeiter den ganzen Tag Kartons auspacken zu dürfen und sonst nicht nach der Meinung gefragt wird findet es bestimmt interessant