Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei InCase Handelsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine ehrliche!! Hauptsache man funktioniert und hält den Mund . Ohne Grund ohne ein Gespräch bekommt man die Kündigung ins Haus geschickt. Auf Nachfragen keine Anwort, keine Reaktion mehr auf Anrufe Oder Mails. Egal ob Personalabteilung oder direkte Vorgesetzten…!!!
Gibt es nicht ! Kein Team, jeder denkt nur an sich und seinen Vorteil. Kein ehrliches Wort, keine Gespräche wo der Zusammenhalt unterstützt wird. Eher das Gegenteil..
Existiert nicht.Überstunden sind Pflicht und unbezahlt!
Alles andere als gut. Mitarbeiter zählen nicht. Nur der Umsatz, alles andere ist egal . Keine Einarbeitung, und trotzdem super Umsätze erzielt aus eigener Kraft und Motivation. Von Seiten der Vorgesetzten nur Druck , selten Verständnis
Nicht wirklich , immer das gleiche . Kein Platz für eigene Ideen . Alle Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, obwohl man initiative zeigen soll. Eigenen handeln und denken nicht erwünscht. Die Aufgaben , kommt auf die Tour an , sind eher mit viel Stress verbunden aber nicht interessant. Die Kommunikation mit dem Kunden macht es interessant
Da jeder für sich alleine unterwegs ist, ist die Atmosphäre beim Kunden um Längen besser. Dort ist wirkliche Freude, wenn man kommt . Auch Wertschätzung die vom Arbeitgeber total fehlt.