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Bewertungen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Arbeitsatmosphäre

3,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InCase Handelsgesellschaft mbH in Essen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

offener Kommunizieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Außendienst bei freier Zeiteinnteilung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InCase Handelsgesellschaft mbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann mir meine Zeit selber einteilen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Kann mir meine Arbeit selbst einteilen

Image

Kann ich nicht beurteilen

Work-Life-Balance

Zu Stoßzeiten manchmal schwierig

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird Groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Bin mein eigener Kollege

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Meist alles per Mail oder Telefon

Arbeitsbedingungen

Ist vorgegeben

Kommunikation

Könnte besser sein. Telkos werden oft verschoben

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Das Grundprinzip ist vorgegeben

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Mehrfachbewertung

Im Durchschnitt ganz okay

3,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InCase Handelsgesellschaft mbH in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Mehr soziale Leistungen.

Arbeitsatmosphäre

Lob wird selten durch den Vorgesetzten ausgeübt. Die Kollegen unter sich bestimmen die gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Ich habe das Gefühl viele sind unglücklich. Generell könnte das besser sein.

Work-Life-Balance

Home Office ist möglich, aber wird glaube ich nicht gerne gesehen. Gleitzeit wird angeboten aber nicht wirklich gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist nicht wirklich zufrieden stellend.

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Ob man lange da ist nicht spielt nicht wirklich eine Rolle. Was schade ist.

Vorgesetztenverhalten

Ich wünsche mir, dass mehr auf die Mitarbeiter zugegangen wird.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlagen, helle Räume, moderne Geräte

Kommunikation

Regelmäßige JR-Fixe sind gegeben aber mehr Transparenz von dem Arbeitgeber wäre gut.

Interessante Aufgaben

Echt viel manchmal bzw. viel Stress. Jedoch viel Flexibilität.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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All-in-all ein guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InCase Handelsgesellschaft mbH in Essen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Offenheit für neue Prozesse
Beteiligung an Team-Events


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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-die Arbeit wird gesehen -Wertschätzung -Mitarbeiter werden gefördert -familiär Verhältnisse

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei InCase Handelsgesellschaft mbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Loyalität und der Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiter die ausscheiden nicht vernünftig verabschiedet werden.

Verbesserungsvorschläge

Beste Motivation ist mehr Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal stressig, aber es lohnt sich

Image

Wird immer besser

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind entspannt, da man selber entscheidet wie man arbeitet. Kein Druck. Wochenende immer frei.

Karriere/Weiterbildung

Geht sehr schnell, wenn Potenzial gesehen wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann besser sein. Keine Zusatzleistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltfreundliches Unternehmen. Grandios wie es sich jeden Tag verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt jeden, damit die Arbeit nicht stehen bleibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und mit viel Verständnis

Vorgesetztenverhalten

Sehr transparent und ehrlich. Klare Worte und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Wer Leistung bringt wird belohnt

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Unterstützung. Im Büro hilft dir immer einer, der dir am Telefon seine Unterstützung anbietet. Regelmäßige Zoom calls.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede. Man wird nach der Leistung bewertet.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag aufs Neue und die Herausforderungen wird gegeben, so das man nicht einrostet.

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Mehrfachbewertung

Ein guter Arbeitgeber ;-)

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InCase Handelsgesellschaft mbH in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und ein junges Team. Firmen Feier und der moderne Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozialleistungen, noch mehr Wertschätzung, Anerkennung und Lob. Noch mehr regelmäßige Feedbackgespräche und mehr für die Gesundheit

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung ist oft vorhanden und wir sind ein junges Team.

Image

Das Image könnte in vielen Punkte verbessert werden.

Work-Life-Balance

Es gibt eine HO-Regelung. Große Flexibilität bei der Arbeitszeit und Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird vielfältig gefördert und Karrierechancen gibt es in vielen Bereichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Qualifikation und Leistung gezahlt. Es könnten mehr Sozialleistungen geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit steht immer mehr im Vordergrund

Kollegenzusammenhalt

Keiner wird im Stich gelassen. Man hilft wo man. Der Zusammenhalt und das Miteinander im Team ist gut

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter könnten zukünftig besser wertgeschätzt werden. Eher junges Personal

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen passieren oft schnell. Lösungsansätze werden gerne gesehen.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, helle Büroräume und moderne Geräte

Kommunikation

Es gibt regelmäßige JR-Fixe. Ich würde mir wünschen, dass man mehr über Ergebnisse; Entwicklung und Erfolge erfährt.

Gleichberechtigung

Eine sehr hohe Frauenquote auf Führungsebene.

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative wird erwünscht und man kann seine Ideen frei äußern. Die Belastung ist schon sehr hoch. Eine bessere Aufteilung der Aufgaben wäre schon gut.

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Tolle Arbeitsatmosphäre

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei InCase Handelsgesellschaft mbH in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

-Talent wird erkannt und gefördert
-Arbeitsklima ist super, Teamwork zwischen Innen- und Außendienst
-Es wird einem sofort geholfen, wenn man Hilfe benötigt
- neue Aufgaben, neue Herausforderung
-Man wird belohnt für gute Leistung
-Ideen werden super angenommen und umgesetzt
-regelmäßige Meetings
-Transparent


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fliegener wechsel der Mitarbeiter/in in diesem Unternehmen. Man ist Eigentum der Firma, absolut nicht Familien freundlic

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei InCase Handelsgesellschaft mbH in Essen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sich mit den Arbeitnehmer direkt Unterhalten anstatt vom hören sagen...

Arbeitsatmosphäre

Standard

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst nah

Kommunikation

Wird viel hinter dem Rücken geredet


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamManagement

Hallo liebe:r Bewerter:in,
kannst du deine Bewertung noch weiter ausführen? Vorallem im Bereich "Gleichberechtigung" können wir deine Bewertung leider nicht ganz nachvollziehen. Wir legen viel Wert darauf alle Mitarbeiter:innen, egal welchen Geschlechtes gleich zu behandeln! Wir arbeiten stetig daran das Arbeiten bei InCase für alle Mitarbeiter:innen zu optimieren und würden uns daher über ein ausführlicheres Feedback freuen - wenn du das gerne persönlich machen möchtest, kannst du dich jederzeit an peronsal@incase-gmbh.de wenden. Danke! LG"

Am Anfang super Job am Ende bittere Enttäuschung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei InCase Handelsgesellschaft mbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das selbstständige Arbeiten finde ich sehr gut, wenn sie mit dir zufrieden sind, lassen sie dich deine Arbeit so machen wie du es möchtest, du musst nur alles schaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das mit den Mitarbeitern keine gute Kommunikation entsteht, man wird nicht darüber informiert, wenn etwas nicht gut klappt, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Ob es eine Verlängerung der Probezeit ist, was im Übrigen nicht rechtens ist, was im Nachhinein herausgekommen ist oder eine nicht erklärte Kündigung aus dem Nichts. Wirklich sehr schade, da es sonst eine sehr schöne Arbeit und auch interessante Firma ist. Vielleicht in Zukunft auch mal mit seinen Mitarbeitern ordentlich kommunizieren.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man einen Arbeitnehmer immer lobt und ihn am Ende, aus dem Nichts kündigt, bin ich, der Meinung läuft da was in der Kommunikation gewaltig schief. Es sollten Feedbackgespräche eingeführt werden und es sollten dann Verbesserungsvorschläge gemacht werden, anstatt jemanden, dessen Arbeit man vorher ja so lobenswert fand zu entlassen, wenn man ja eigentlich zufrieden war.

Filialen sollten vor der Übergabe an einen neuen Mitarbeiter einmal gecheckt werden, ob nicht noch alte Arbeit zu tun ist, die ein neuer Mitarbeiter nicht machen kann. So vermeidet man Probleme mit Geschäftskunden und erleichtert dem neuen Mitarbeiter die Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Man wird in einem Moment gelobt und im anderen Moment bekommt man aus dem Nichts eine Kündigung, ohne ein Feedbackgespräch zu führen oder das Problem anzusprechen. Es wird einem nicht gesagt was man Verbessern kann nur immer gefordert.

Work-Life-Balance

Durch viel Stau auf den Autobahnen ist man länger unterwegs, was jedoch vom Innendienst nicht glaubt wird am Ende da heißt, es dann man wäre zu spät losgefahren, wenn man nach 22 Uhr zu Hause wäre. Dass man aber mal 3 Stunden im Stau stehen kann, wenn ein Unfall passiert und die Autobahn komplett gesperrt ist, das ist für den Innendienst wohl sehr unwahrscheinlich. Mir wurde am Anfang gesagt, wenn ich meine Arbeit erledigt hätte, dürfte ich nach Hause fahren. Nach einigen Monaten fing es aber dann immer wieder an, dass ich zu wenig Stunden hätte und bekam immer mehr dazu, durch viele Verkehrsprobleme und eine interne Routenplan-Umstellung war die Tour in den Zeiten aber manchmal überhaupt nicht zu schaffen und so war ich manche Tage 12 Std. oder mehr unterwegs.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht da man alleine unterwegs ist. Man hat einmal die Woche ein Team Meeting

Vorgesetztenverhalten

Ich habe nicht viel von dem Vorgesetzten mitbekommen, er war bei Meetings dabei, hat einiges erklärt, aber hat sich sonst nicht um den Außendienst gekümmert.

Kommunikation

Du hast eine/n Areamanager/in, wenn du Glück hast, versteht dieses deine Situation, wenn du Fragen hast oder auch mal im Stau stehst und dann eine Filiale nicht schaffst. Ich hatte jedoch oft das Gefühl nicht fragen zu dürfen, weil meine Ansprechpartnerin dann direkt genervt war oder man auch nicht wirklich hilfreiche Tipps bekommen hat. Ich habe einen Bereich übernommen, der sehr unordentlich übergeben wurde. Ich musste dann alles Sortieren und mir wurde nicht wirklich geholfen. Auch wenn ich das Thema immer wieder erwähnte, wurde immer nur gesagt, das würde gerade nicht gehen und ich musste immer wieder die Kunden beruhigen, da zu viel Ware in den Lagern war. Von den Verantwortlichen kam nicht wirklich Hilfe.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt hat gepasst, man hat zudem ein Auto und eine Tankkarte bekommen.

Interessante Aufgaben

Die abwechslungsreichen Standorte und das damit verbundene Auto fahren hat mir persönlich immer Spaß gemacht, auch das selbstständige Arbeiten fand ich sehr angenehm. Die Arbeit an sich ist sehr einfach, aber sie macht Spaß, man ist für sich und man kann in seinem Tempo alles ordentlich erledigen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamManagement

Hallo liebe:r Bewerter:in,

es tut uns leid, dass du die Erfahrung bei uns gemacht hast. Generell hat jeder Mitarbeiter bei uns immer die Möglichkeit um ein Feedback-Gespräch zu bitten, auch wenn dies nicht aktiv angeboten wurde. Wir bedanken uns für die angesprochenen Punkte und werden uns der Kritik annehmen.

Danke! LG

Aufsteigendes, junges Unternehmen mit tollen Mitarbeitern

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei InCase Handelsgesellschaft mbH in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der sehr freundlichen hilfsbereiten Kollegen und weil einen alle auf Augenhöhe betrachten, egal auf welcher Position man ist, ist die Arbeitsatmosphäre super.

Work-Life-Balance

Home office ist möglich.
Überstunden kann man nicht immer umgehen, aber es sind nicht viele und da die Kollegen super sind und die Arbeit Spaß macht, ist das kein großes Problem.

Karriere/Weiterbildung

Aufsteigen kann jeder, der Leistung zeigt, richtige Förderprogramme gibt es jedoch nicht

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit, fleißig, lassen einen nie im Stich, wenn es mal ein Problem zu lösen gibt.

Kommunikation

Immer auf Augenhöhe und immer sehr menschlich.

Gleichberechtigung

Sehr multikulti

Interessante Aufgaben

Noch nie hatte ich so interessante Aufgaben wie bei Incase, das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig, es wird nie langweilig.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.