37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Abwechslung
Zu hohe Erwartungen und Druck auf den einzelnen Mitarbeitern.
Jeder scheint Überlastet.
Häufige Konflikte
Überstundenausgleich anbieten oder nicht erwarten das man jeden Tag bis spät da ist. An der Kommunikation arbeiten und Strukturen und Organisation für alle Mitarbeiter darstellen.
Geht so. Immer viel Arbeit, die kaum zu schaffen ist. Zu wenig Leute und zu viele To Dos. Dadurch herrscht immer eine gewisse Anstrengung und man geht selten zufrieden nach Hause.
Kein Ausgleich für Überstunden- diese fallen aber theoretisch jeden Tag an. Man muss hier für sich selber einen Strich ziehen und sich an die Vertragliche Vereinbarung halten.
Hat sich gefühlt in den letzten Monaten verbessert. Es werden auch mal gemeinsame Pause gemacht, was wohl nicht immer selbstverständlich war.
Mal so, mal so.
Soweit ok.
Homeoffice wird zwar versprochen, aber nicht gelebt.
Leider nicht besonders gut. Man läuft vielem hinterher, was unnötig Zeit kostet. Aufgaben könnten schneller und mit besseren Ergebnissen geliefert werden. Klare Ansagen finden selten statt. Wenn doch, werden diese häufig wiederrufen. Meeting-Kultur, z.B. einhalten der vereinbarten Zeiten leider sehr schlecht.
Vergleichbar zu anderen Positionen in der Branche. Also ok, eben Verhandlungssache.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und Abwechslungsreich. Eine gute Mischung aus kreativ und analytisch.
Rein gar nichts!
Alles oben genannte und noch viel mehr!
Ich weiß nicht, ob es möglich ist , den Arbeitgeber nochmal in ein besseres Licht zu rücken.
Eventuell mal jemanden einstellen der sich mit HR auskennt und für das Personal verantwortlich ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchgehend angespannt, jeder wartet nur darauf, dass irgendwas passiert, um sich profilieren zu können.
Wie man hier sieht, kein gutes Image.
Im Normalfall, fallen regelmäßig Überstunden an. Viele sehen die Arbeit auch wichtiger an als alles andere. Wer diese Meinung nicht teilt, hat schon schlechte Karten.
Wird drüber gesprochen und das wars dann, umgesetzt wird nichts
Gehalt geht in Ordnung, steht jedoch in keinem Verhältnis zu den Aufgaben.
Sobald etwas wie ein Kollegenzusammenhalt entsteht, wird es schnellstens wieder unterbunden.
Falls man weiß wer sein Vorgesetzter überhaupt ist....
Nicht vorhanden, Verpsrechen werden gemacht und nicht eingehalten
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oft wechselndes Personal - in die IT-Infrastruktur müsste dringend investiert werden.
So verdient kununu Geld.