10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Danke für die schöne Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Betriebsfeiern. Die Teamsitzungen mit den Arbeitskolleginnen. Einfach ein toller Laden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal kam ich mit der ganzen Software nicht zurecht. Das ganze digitale hat mich genervt. Aber bin da altmodisch.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir so nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Es hat mir wirklich Spaß gemacht bei euch, auch wenn der Alltag in der Kita nicht immer leicht war.
Image
Insgesamt finde ich Inclusio nahbar und ich hatte drei schöne Jahre da.
Work-Life-Balance
Arbeit montags bis Freitag, morgens bis nachmittags. Für mich top!
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleginnen und Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf den Betriebsfeiern sah man immer junge und alte Kolleginnen / Kollegen….tolles Klima
Vorgesetztenverhalten
Nette Kolleginnen und Kollegen im Büro. Chefs ansprechbar. Hab ich vorher noch nie so erlebt! Danke.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, in der Kindertagesstätte und auch bei Vertretungen in der Schule ging es manchmal drunter und drüber. Da kann aber Inclusio nichts dafür.
Kommunikation
Insgesamt gut. Manchmal schwierig zu erreichen, aber immer offen und ehrlich in der Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Tarif angelehnt, wie bei anderen Anbietern auch. Dazu Betriebssport usw. (für mich war das nichts)… Jahressonderzahlung. Top wobei es immer mehr sein könnte.
Interessante Aufgaben
Dank Inclusio habe ich den Weg in den sozialen Bereich gefunden und werde nun meine Weiterbildung angehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht sehr sozial für einen Beruf im sozialen Bereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Transparente Kommunikation, nicht mit Dingen locken die man nicht hält
- Mitarbeiter sind Menschen, keine Werkzeuge
- Für die Bezahlung sollte man alles für die Zufriedenheit der Mitarbeiter tun
- Bei Zuschlägen für Projekte ist es langfristig nicht sinnvoll Hauptsache das günstigste Angebot zu bringen
- Einfach mal selbst versuchen von dem Gehalt zu "leben" und dann nachdenken wie man das menschenwürdig hinbekommt
Arbeitsatmosphäre
Die direkten Kollegen waren alle super hilfsbereit, nett und zuvorkommend. Die Kollegen aus dem Büro hatten sich meiner Meinung nach hin und wieder im Ton vergriffen, es wurde oft nicht gehalten was gesagt wurde.
Image
Für Außenstehende sieht es wie eine wichtige Einrichtung aus, welche dem Bildungssystem und dessen Überlastung unter die Arme greift und Kinder fördert, die es brauchen. Sobald man Intern ist hört man kein gutes Wort über diese Firma
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren gut, jedoch gab es auch öfter nach Feierabend Mails, man sollte am besten direkt Antworten und es war nie etwas dass nicht bis zum nächsten Tag warten konnte
Karriere/Weiterbildung
Es werden Lehrgänge angeboten, falls man aber hofft mehr zu verdienen, da kann man lange träumen
Gehalt/Benefits
Ich habe mir im Bewerbungsgespräch alles mitgeschrieben, mir wurde gesagt, dass das Deutschlandticket übernommen wird. Mir wurde der Nettolohn bei den verschiedenen Stunden vorgerechnet. Auf einem kleinen Zettel wurde mit aufgelistet, dass man mit 35 Std 1550€ verdient. Beim Vertragsabschluss waren es dann rund 1250-1350€ also mindestens 200€ weniger und keine Ticketübernahme. Als man es angesprochen hat, dass einem was anderes gesagt wurde kam ein schnippisches "ne so ist das also entweder so oder halt nicht"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich wenig zu sagen, lediglich dass meiner Meinung nach der Sozialgedanke beim Mitarbeiter endet.
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Arbeitskollegen waren klasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander Top, die "Dankeschöns" der Firma beschränkten sich auf das mindeste, mir wurde erzählt dass die jährliche Gehaltssteigerung auch bei keinem eintrat. In dem Fall hab ich den Kollegen das geglaubt, beweisen kann ich das nicht, hab ja nicht deren Lohnnachweise
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab musste ich leider erleben bis man selbst einen deutlichen Ton angewendet hat, da kam dann ein "nein nein so meinte ich dass doch nicht" was man auch bei Kollegen mitbekommen hat. Seitens der Personalabteilung wirkte es sehr unfreundlich
Arbeitsbedingungen
Von vielen Faktoren abhängig. Feste Faktoren wie das Büro und die Vorgesetzten eher negativ behaftet. Am Einsatzort hatte der Kunde sehr viel an Wertschätzung über und hat einen toll behandelt. Die Lehrkraft, welche ich unterstützen sollte, war leider aufgrund der Umstände sehr launisch, schroff und hin und wieder unhöflich. Es wirkte wie "ich mach das schon immer so ich will alles alleine machen nur ab und an bekommst du mal eine Aufgabe nur ich kann das so wie ich es will". Beim Ganztag gab es viel Rotation und eine tolle Gruppe die dankbar für jedes bisschen Mehrarbeit war, offen für Ideen und Vorschläge war und sich über einen neuen Wind und Ideen gefreut hat, statt diese mit absolutem Desinteresse schlecht zu reden. zB man plant Bastelarbeiten, verteilt kleine Aufgaben dass Kinder mit Verantwortung übernehmen (zB Uhrendienst dass sie vom Fußball pünktlich zum Essen kommen) wird Nachmittags gern gesehen, wenn man vormittags drüber redet ist das ja alles doof und bringt nichts. Super motivierend.
Kommunikation
Es gab die Möglichkeit dass man entweder innerhalb von Minuten eine Rückmeldung bekam oder es ewig dauern konnte. Grade die Kommunikation und die Versprechen die beim Bewerbungsgespräch stattfanden wurden scheinbar zum Vertragsabschluss nicht kommuniziert, da war es dann eher ein "nimm das oder halt nich"
Gleichberechtigung
Wir alle wurden gleichermaßen unterbezahlt. Ich hatte als Vergleich mal die Summe "Arbeitslosengeld+Wohngeld" von vor dem Job von dem Gehalt abgezogen, die Differenz auf die einzelnen Stunden runter gerechnet und hatte dann bei 140Std im Monat was das maximum war pro Stunde irgendwas mit 1,90€ die ich mehr hatte als in der Zeit der Arbeitslosigkeit. Ob sich das mit Anfahrt+Abfahrt rechnet und motiviert? Ich weiß es nicht
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag war jeden Tag ein anderer, oft spannend und fordernd, da muss man halt schauen wo man eingeteilt wird. Bei der direkten Einteilung hatte ich jetzt nicht das große los gezogen
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Im großen und ganzen eine tolle Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein sehr familiäres Arbeitsklima ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mehr darauf geschaut wird neue Mitarbeiter zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Wie in sozialen Berufen üblich.
Kommunikation
Die Teamsitzungen gehen einfach zu lang. Man geht von morgens bis nachmittags arbeiten und muss einmal im Monat noch danach zu einer Teamsitzung. Man ist erst abends zu Hause und kann quasi direkt ins Bett gehen. Eine Stunde würde auch völlig ausreichen, statt zwei Stunden. Abgesehen davon findet die Teamsitzung ein bis zwei Stunden nach der Arbeit statt. Es lohnt sich gar nicht nach hause zu fahren und muss somit noch Zeit totschlagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, welches seine Ideale leider vergessen hat
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Verbesserungsvorschläge
Bessere Prüfung der Fähigkeiten von Bewerbern für das anstehende Einsatzgebiet
Arbeitsatmosphäre
Mit den direkten Kollegen vor Ort super, darüber hinaus eher wechselhaft
Work-Life-Balance
E-Mails auch während Krankheit oder Urlaub
Karriere/Weiterbildung
- Keine Aufstiegschancen
+ Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten
Vorgesetztenverhalten
Teilweise nicht sehr professionell
Kommunikation
Durch regelmäßige Teamsitzungen vorhanden, könnten aber weniger oft sein, wiederholende Themen
Wenn man direkte Anliegen hat, ist es eher wechselhaft.
Gehalt/Benefits
Zu wenig für die ausgeübte Tätigkeit und Verantwortung.
Andere Firmen zahlen besser und bieten teilweise mehr Boni
Positiv muss man erwähnen, dass Mitarbeiter die von Kurzarbeit während Corona betroffen waren, dennoch fast ihren vollen Lohn bekommen haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber und wertschätzende Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, Ganzjahresverträge, die auch in der Regel verlängert werden und wen man gute Arbeit leistet, wird man auch nach 2 Jahren meistens festangestellt. Man muss sich nicht, wie bei anderen Arbeitgebern in der Branche teilweise in den Sommerferien arbeitslos melden. Man bekommt sein volles Gehalt auch, wenn Arbeitszeit aus nicht vom Mitarbeiter zu verantworten Gründen (z.B. Unterrichtsausfall aus schulischen Gründen, Krankheit oder Terminen des Kunden) ausfällt und man keinen Vertretungseinsatz bekommt. Bei anderen Arbeitgebern muss man das teilweise nacharbeiten oder hat Gehaltseinbußen.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend, man fühlt sich ernstgenommen und wird auch bei Problemen unterstützt.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber ist sehr bemüht individueller Bedürfnisse der Mitarbeiter bei der Stellenbesetzung zu berücksichtigen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßige Fortbildungen angeboten und als Arbeitszeit angerechnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Wwertschätzend, unterstützend, bei Bedarf jederzeit ansprechbar
Kommunikation
Auf Augehöhe
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden, habe aber keinen direkten Vergleich mit anderen Arbeitgebern in der Branche.
Gleichberechtigung
Kommunikation auf Augenhöhe, Kritik und Vorschläge werden geschätzt und können ohne Angst vor negativen Konsequenzen geäußert werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Ein AG der immer vollstes Verständnis hat, denen die MA und deren wohlergehen oberste Priorität hat. Einfach 1 A
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie immer ein offenes Ohr haben und für alles eine Lösung finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nix win
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten für verschiedene Schulungen
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, da kann die Firma aber nix für
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Heben sich nicht hervor.... sondern gehören zum Team
Kommunikation
Immer schnelle und rasche Antworten oder Lösungen
Gleichberechtigung
Zu 100%
Interessante Aufgaben
Wir begleiten Kinder mit Einschränkungen, gibt nix Schöneres. Man sieht Erfolge und wird morgen mit einem Lächeln und strahlenden Augen begrüßt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mein Arbeitgeber ist der beste! Im Vordergrund steht das Wohl des Mitarbeiters und das gute Miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauenswürdig und zuverlässig
Verbesserungsvorschläge
Alles top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr so wie früher schade drum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Supppiii
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super tolles Team. Arbeit hat mir Spaß gemacht, auch wenn es manchmal anstrengend war. Verdienst ist aber viel zu wenig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Inclusio gGmbH durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Inclusio gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Inclusio gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.