Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Inclusio 
gGmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Inclusio gGmbH die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Inclusio gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Inclusio gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Teamsitzungen gehen einfach zu lang. Man geht von morgens bis nachmittags arbeiten und muss einmal im Monat noch danach zu einer Teamsitzung. Man ist erst abends zu Hause und kann quasi direkt ins Bett gehen. Eine Stunde würde auch völlig ausreichen, statt zwei Stunden. Abgesehen davon findet die Teamsitzung ein bis zwei Stunden nach der Arbeit statt. Es lohnt sich gar nicht nach hause zu fahren und muss somit noch Zeit totschlagen.

Bewertung lesen
4,0
Arbeitsatmosphäre

Mit den direkten Kollegen vor Ort super, darüber hinaus eher wechselhaft

Bewertung lesen
3,0
Kommunikation

Durch regelmäßige Teamsitzungen vorhanden, könnten aber weniger oft sein, wiederholende Themen

Wenn man direkte Anliegen hat, ist es eher wechselhaft.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-Balance

E-Mails auch während Krankheit oder Urlaub

Bewertung lesen
2,0
Vorgesetztenverhalten

Teilweise nicht sehr professionell

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

wertschätzend, man fühlt sich ernstgenommen und wird auch bei Problemen unterstützt.

Bewertung lesen
Anmelden