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2024

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langes Telefonat geführt, dann keine Rückmeldung mehr erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich bei INCON GmbH & Co. Assekuranz KG Versicherungsmakler als Initiativ beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gegebenenfalls eine HR-Abteilung einrichten und entsprechende Prozesse erstellen, um qualifizierte Peronen mit Bewerbungsgesprächen zu betrauen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin Schellhorn

Vielen Dank für das offene und konstruktive Feedback.
Zum einen möchte ich mich im Namen der gesamten INCON dafür entschuldigen, zum anderen informieren, dass wir in der 2. Jahreshälfte 2021 eine HR-Abteilung einführen werden. Die INCON ist stets dran, die Prozeese im Unternehmen zu optimieren, sich dadurch zu verbessern.

Unabhängig davon würde ich mich jedoch freuen, wenn Sie auf mich persönlich zukommen, ganz nach dem Motto: "Man sieht sich immer zweimal im Leben"

Zusage mit Arbeitsvertrag für wahlweise zwei Stellen, Absage aufgrund Mißverständnisse, vertröstet, erneute Absage

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei INCON GmbH Versicherungsmakler als Schadenmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Mit Bewerbern vernünftig kommunizieren
- Versprechungen (terminlicher Art) einhalten (ich musste mich mehrfach in Erinnerung bringen, trotz anderer Absprachen und Zusicherungen)
- Erläutern, was AG unter Homeoffice wirklich versteht

Bewerbungsfragen

  • Selbständiger Finanz- und Versicherungsmakler mit etwa 500 Bestandskunden. Bürokauf- und Versicherungsfachmann mit Ausbildereignung
  • Gründe für Wechsel: Nach 12 Jahren keine Lust mehr auf Neukundenakquise
  • Einstellungsprozess unprofessionell. Nach dem ersten Gespräch bekam ich die Zusage für die Stelle, auf die ich mich bewarb. In einem zweiten Gespräch bot man mir wahlweise eine andere Stelle an. Ich war also für eine der beiden Stellen vorgesehen. Ich entschied mich für die neu angebotene Stelle. Allerdings wollte ich mir das Team, die techn. Ausrüstung sowie die Tätigkeit selbst bei einem Probetag anschauen. Von der mich einführenden MAin erfuhr ich, dass das Homeoffice erst nach Ablauf der 6monatigen Probezeit möglich sei. Und ganz anders als nach den Kennenlerngesprächen erwartet, auch nur für max. 2 Arbeitstage/Woche. Etwas verwirrt dadurch sagte ich der MAin, dass ich die neu erhaltenen Infos erst mit meiner Lebensgefährtin besprechen müsse. Das getan, versuchte ich am nächsten Tag meine Eindrücke weiterzugeben u dass ich diese Stelle antreten werde. Der Vertrag hierüber wurde mir ja bereits zugeschickt. Leider konnte ich den zust. MA nicht erreichen, erhielt sogar fast zeitgleich eine Standartabsage (die Stelle wurde an einen anderen Bewerber vergeben) ... INCON kann froh sein, dass ich nicht geklagt habe, zumal ich als Makler schon 200 meiner Kunden abgeben habe. UNFAIR!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Schellhorn

Vielen Dank für das offene Feedback!
Für diese Situation kann ich mich nur entschuldigen, gleichzeitig bestätigen, dass wir im Rahemn der Unternehmensprozesse auch das Thema HR stets kritisch analysieren und optimieren.

Sehr professionell, trotzdem menschlich. Klare empfehlung!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei INCON GmbH & Co. Assekuranz KG Versicherungsmakler als Leiter(in) IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Schellhorn

Herzlichen Dank für das Feedback. Trotz aller Professionalität soll Menschlichkeit in keiner Art und Weise nachstehen. Die Empfehlung von Ihnen als Bewerber:in wissen wir sehr zu schätzen.

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