Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INCON Assekuranz Versicherungsmakler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 124 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für mich eine sehr gute Work-Life-Balance mit der nötigen Flexibilität, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Sehr guter Zusammenhalt und ein tolles Miteinander. Gerade im Arbeitsalltag merkt man, dass gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist.
Wertschätzender und vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe. Eigenverantwortung wird ermöglicht und gleichzeitig ist Unterstützung da, wenn sie gebraucht wird.
Insgesamt eine gute und offene Kommunikation. An der einen oder anderen Stelle könnten Informationen noch etwas transparenter bzw. frühzeitiger geteilt werden.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der ich mich rundum wohl fühle.