Fachlich spannend, menschlich ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre über längere Zeit angespannt erlebt. Für mich wirkte es so, als stünde das Team häufig unter hohem Druck und als würden Fehler nur wenig toleriert. Der Umgangston erschien mir oftmals laut, ungeduldig und wenig wertschätzend, was die tägliche Arbeit für mich erheblich belastet hat.
Kommunikation
Meiner Erfahrung nach war die Kommunikation insgesamt schwer nachvollziehbar. Ich hatte häufig den Eindruck, dass wichtige Informationen nicht klar oder offen weitergegeben wurden. Viele Inhalte habe ich eher über informelle Gespräche wahrgenommen, während offizielle Aussagen für mich nicht immer eindeutig einzuordnen waren oder sich später anders darstellten. Insgesamt entstand bei mir das Gefühl, dass Entscheidungen und Themen häufig nicht offen kommuniziert wurden und Mitarbeitende nur eingeschränkt einbezogen waren.
Zudem hatte ich den Eindruck, dass kritische Rückmeldungen nur begrenzt aufgenommen wurden. Für mich wirkte es teilweise so, als würden Rückmeldungen eher persönlich aufgefasst, was es aus meiner Sicht erschwert hat, Kritik offen anzusprechen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war stark teamabhängig. In einigen Teams funktionierte es gut, in anderen gab es über längere Zeit Spannungen. Ich habe erlebt, dass wiederholt auf Konflikte hingewiesen wurde, ohne dass ich eine für mich erkennbare Veränderung wahrgenommen habe. Stattdessen hatte ich den Eindruck, dass eher zugeschaut wurde, wie sich Situationen verschlechterten – bis engagierte Kolleginnen oder Kollegen schließlich selbst gekündigt haben. Insgesamt wirkte der Umgang mit vergleichbaren Situationen für mich nicht immer einheitlich.
Work-Life-Balance
Ich hatte den Eindruck, dass eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben schwer erreichbar war. Homeoffice war aus meiner Wahrnehmung nur sehr eingeschränkt möglich. Es wurde mehrfach betont, dass man vor Ort besser „den Überblick behalte“. Wer pünktlich gegangen ist, hatte aus meiner Sicht gelegentlich das Gefühl, dass dies kritisch wahrgenommen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe das Führungsverhalten als schwierig erlebt. Manche Themen, die aus meiner Sicht hätten ernst genommen werden sollen, wurden meiner Wahrnehmung nach nicht weiterverfolgt.
Ich hatte zudem gelegentlich den Eindruck, dass Konflikte eher bestehen blieben oder sich verschärften, weil aus meiner Sicht nur begrenzt neutral oder lösungsorientiert eingegriffen wurde. Situationen, die sich für mich unangenehm oder grenzüberschreitend angefühlt haben, blieben meiner Wahrnehmung nach ohne erkennbare Reaktion. Ich habe mich in bestimmten Situationen durch das Verhalten von Vorgesetzten oder Kolleg:innen unwohl gefühlt.
Insgesamt fehlten mir Professionalität, Empathie und ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden. Ich halte Schulungen zu Führung und Konfliktmanagement für dringend notwendig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren durchaus interessant, besonders für Quereinsteiger. Allerdings war der Druck hoch, und es wurde aus meiner Sicht oft erwartet, sehr zeitlich engagiert zu sein.
Gleichberechtigung
Nach meinem Empfinden war für mich nicht immer klar, nach welchen Maßstäben Beurteilungen erfolgten. Außerdem wirkte es auf mich so, als würden Frauen in einigen Situationen weniger ernst genommen. Für mich waren einheitliche und transparente Kriterien daher schwer erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung war modern – es gab höhenverstellbare Schreibtische, ein Fitnessstudio und kostenlosen Kaffee. Ich persönlich habe mich durch Kameras im Arbeitsumfeld manchmal unwohl gefühlt, da ich den Eindruck hatte, dass sie nicht ausschließlich der Sicherheit dienten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema Umwelt kann ich wenig sagen. Beim sozialen Umgang hatte ich den Eindruck, dass wenig Verständnis für Krankheit oder persönliche Belastungen vorhanden war. Wenn jemand krank war, wirkte es auf mich teilweise so, dass sehr genau auf Abwesenheiten geachtet wurde, was für mich zusätzlichen Druck erzeugte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfand ich als eher unterdurchschnittlich. Im Vergleich zu meiner Wahrnehmung nach anderen Firmen in der Region wirkte der Verdienst geringer, obwohl die Anforderungen teilweise höher waren.
Image
Im privaten Umfeld habe ich häufiger kritische Meinungen über das Unternehmen gehört, was aus meiner Sicht auch mit meiner persönlichen Erfahrung übereinstimmt.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten für mich insgesamt waren nicht transparent oder klar nachvollziehbar.