Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INconnect die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
58 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens super kommunikationsfluss, manchmal gehen Infos auf dem Weg von Team a zu Team b unter aber das ist in meinen Augen menschlich.
Die Firma nimmt Rücksicht und ermöglicht eine super work Life Balance
In meinem Team super abwechslungsreich
Man fühlte sich unter Druck gesetzt. Der Umgang miteinander fühlte sich nicht respektvoll an und irgendwann ging man nur noch mit Bauchschmerzen in die Arbeit.
Wenn man Kritik äußerte hatte man es nicht leicht.
Viele Entscheidung konnte man nicht nachvollziehen.
Toll finde ich dass man sich den Anliegen der Arbeitnehmer annimmt