indasys 

IT 

Systemhaus 

Gruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, Homeoffice und ganz wichtig: der Obstkorb der Woche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube meine Angaben zuvor fassen es recht gut zusammen… Zusätzlich würde ich die mangelnde Kritikfähigkeit erwähnen, wenn man sich für andere oder für sich selbst einsetzt.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, Empathie, Grundsätze des sozialen Miteinanders, Grundrespekt gegenüber allen (Azubis!) und eine gute Prise an Humor.

Arbeitsatmosphäre

Also wer sich hier wohl fühlt, hat einen an der Meise. Kein normaler Mensch wird hier glücklich.

Image

Außen hui, innen …

Work-Life-Balance

Wenn man kein „Life“ hat, dann ist man hier genau richtig. An jede Person mit einem Leben nach der Arbeit: Dieser Ort ist dafür definitiv der falsche. Selbst wenn man noch genug Zeit für einen tollen Feierabend hat, kommt man teils so dermaßen gedemütigt und mit so einem starken Nervenverschleiß nach Hause, dass der Tag so oder so gelaufen ist.

Karriere/Weiterbildung

Angeboten wird einem mal was, aber es ist ein (unnötig) steiniger Weg bis zum Ziel.

Gehalt/Benefits

Man erhält hier ein durchschnittliches Gehalt, bezogen auf gewisse Arbeitstätigkeiten fällt es jedoch zu gering aus. Ich muss jedoch ehrlich erwähnen: Bei dem Vorgesetztenverhalten und dem Kollegenzusammenhalt hätte man mir besser das vierfache gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solarmodule und Reparatur defekter Geräte gegeben (ComSmile)

Kollegenzusammenhalt

Unter jüngeren und neuen ist der Zusammenhalt prima. Hier wird menschlicher Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung noch wirklich geschätzt und gelebt. Außerhalb dieser Personengruppen fehlt jedoch jegliche Spur von Kollegenzusammenhalt. Ellenbogen raus, jeder gegen jeden, Lästereien und unfaire Spiele. Da habe ich immer auf mehr gehofft, doch leider kam während meines gesamten Aufenthaltes keine Besserung.

Umgang mit älteren Kollegen

Festangestellte und gleichaltrige untereinander ist kein Problem, jedoch spürt man hier eine starke Differenz zwischen jüngeren/Azubis/neuen Kollegen und den oben genannten. Besonders die Azubis trifft es oft. Diese werden oft unfair behandelt und mit der Arbeit sowie mit ihren Sorgen im Stich gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin ein gestandener Mann und selbst ich war oft genug so sprachlos und gedemütigt, dass ich kaum reagieren konnte. Hier ist definitiv (unglaublich) viel Luft nach oben. Kann man nicht übersehen.

Arbeitsbedingungen

Als Festangestellter war es recht okay, mit Homeoffice oder mit einzelnen Büro mit jeweils sechs Plätzen. Elektrische Fahrzeuge dürfen auf die Unternehmensparkplätze, alles andere nicht, was einem zeitlich (bei den wenigen öffentlichen Parkplätzen) zum Verhängnis werden kann. Typische „Wir bieten einen Obstkorb“-Firma. All in all machbar, aber nichts wirklich nennenswertes.

Kommunikation

Bodenlos. Und das sage ich als Mann. Wie schlecht kann man kommunizieren? Indasys: Ja. Spaß beiseite: hier kann man wirklich nicht mit humaner Kommunikation auf Augenhöhe rechnen.

Gleichberechtigung

Hier darf ich ausnahmsweise loben.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktiver Ausbilder mit Interesse am Ausbilden.
Firmenfeiern und Events
Offenheit gegenüber mir

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider keine anständige Parkmöglichkeit für Mitarbeiter, was aber eher dem Umfeld im Industriegebiet geschuldet ist.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt überall immer Verbesserungen, wenn das nicht der Fall wäre, dann wäre es ein Stillstand und den kann keiner gebrauchen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man selber daraus was macht, dann ist die Atmosphäre nicht so bescheiden, wie in vielen Negativbewertungen.

Image

Ich persönlich sehe die indasys als gute Firma an.

Work-Life-Balance

Als Langzeit-Praktikant, konnte ich bisher für mich selber nichts Negatives feststellen. Natürlich gibt es mal Tage, in denen mehr arbeiten muss, jedoch wird das innerhalb des Teams immer wieder ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Die indasys hat es mir ermöglicht meine Umschulung zu machen, der eine mag es als "günstige Arbeitskraft" abstempeln, ich persönlich bin dafür dankbar!

Gehalt/Benefits

In den heutigen Zeiten mag es für den Marktvergleich für manche nicht passen, jedoch zahlt die indasys nicht schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die indasys trägt durch seine Photovoltaik-Anlage schon sehr viel bei. Nachhaltigkeit ist dennoch auch ein fortwährendes Thema.

Kollegenzusammenhalt

Im Team selber steht man für sich ein. Es könnte etwas besser werden, wenn die Abteilungen das "Perfect Teamplay" perfektionieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist an manchen Stellen sehr jung, jedoch bringt das Einiges an Energie. Ich persönlich konnte keine großen Negativpunkte erkennen.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht, hat man sein Bestmögliches getan um mich zu unterstützen. Großes Lob an meinen Ausbilder, der sich sogar außerhalb von Arbeitszeiten für Azubis die Zeit nimmt und immer ein offenes Ohr hat.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind lärmgeschützt, man hat Kaffeemaschinen, die Räumlichkeiten sind sehr gut nutzbar und auch klimatisiert.

Kommunikation

Könnte an manchen Stellen besser sein, aber es wird meist versucht zeitnah eine Antwort zu bekommen.

Gleichberechtigung

Ein Punkt den ich angesprochen hatte und verbessert wird. Man ist immer wieder am Suchen von Lösungen und Verbesserungsvorschläge aus meiner Sicht wurden immer herzlichst empfangen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsausrichtung zum Markt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manches könnte schneller wirken.

Verbesserungsvorschläge

Weiter modernisieren. Unschönes respektvoll austauschen oder verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Normal und gut - teils Neidprobleme auf persönlicher Ebene zwischen Kollegen

Image

Wird leider oft mit Falschaussagen von außen beschmiert. Ist vermutlich in der Branche normal.

Work-Life-Balance

Was der Eine nicht macht muss der Andere tun. Die optionale 4 Tage Woche ist für Andere welche 5 Tage arbeiten zur Mehrbelastung geworden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kein Gießkannenprinzip. Möglichkeiten sind immer gegeben. Wer zuviel erwartet und nicht selbst aktiv ist wird nicht weiterkommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut wenn der Bereich oder die Abteilung passt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt passt es

Umgang mit älteren Kollegen

Der Generationenmix funktioniert.

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf die Sichtweise und Erwartung an. Vorgesetzte gibt es mit Passion oder angelernt.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung könnte teils moderner sein. Mehr kommt es auf die eigenen und zu lernenden Fähigkeiten an.

Kommunikation

Kommt auf eigene Beteiligung an -

Gleichberechtigung

Zeitgemäß normal.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Enttäuschende Führung und fehlende Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt habe ich das Unternehmen mit dem Gefühl verlassen, dass mein Potenzial nicht erkannt oder gefördert wurde.

Arbeitsatmosphäre

Ich war mehrere Jahre im Unternehmen tätig und habe unterschiedliche Phasen erlebt. Leider hat sich mein Eindruck über die Zeit zunehmend verschlechtert.

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren stark eingeschränkt. Trotz mehrfacher Nachfrage gab es kaum konkrete Angebote oder Perspektiven zur Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Ich habe eine Gehaltserhöhung von 40 % erhalten, als ich von Indasys gewechselt bin.

Kollegenzusammenhalt

Positiv hervorzuheben ist, dass das Kollegium größtenteils sehr unterstützend war und man sich intern gut vernetzen konnte

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene wirkte häufig überfordert und wenig präsent. Feedbackgespräche fanden selten statt, und konstruktive Kritik wurde nicht immer angenommen. Das hat sich negativ auf die Teamdynamik und Motivation ausgewirkt.

Arbeitsbedingungen

Sprich mit ehemaligen Mitarbeitenden, bevor du dich bewirbst.“

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen war oft unklar und wenig transparent. Entscheidungen wurden teilweise kurzfristig getroffen, ohne dass die Mitarbeitenden ausreichend informiert oder einbezogen wurden.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die indasys ist auf einem guten Weg trotz kritischer Phase und kann einer der besten Arbeitgeber werden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Arbeitszeitmodelle, Bessere Gehaltsanpassungen, Mehr Transparenz, Bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell gute Arbeitsatmosphäre aber Luft nach oben

Work-Life-Balance

Meist viel zu tun, viel Überstunden. Aber man wird nicht dazu gezwungen liegt also bei einem selber.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung bleibt manchmal bisschen auf der Strecke liegen, man muss sich hier bemühen und ein wenig darum kämpfen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay aber man hat definitiv Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gutes Umweltbewusstsein, PV Anlage, E Fahrzeuge

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Unterstützung durch Kollegen, wenn man Hilfe braucht bekommt man sie!

Vorgesetztenverhalten

Meistens sehr gute Vorgesetzte die sich um einen kümmern und mit denen man regelmäßig Gespräche hat.

Arbeitsbedingungen

Top neues Gebäude, mit Kaffee, Wasser etc..und netten Kollegen

Kommunikation

Meist gute Kommunikation aber in manchen Bereichen kann man deutliche Verbesserungen machen

Gleichberechtigung

Kann ich nicht viel dazu sagen aber ich denke meist schon.

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Chaotisches Arbeitsklima
- Kontrollwahn - kein Vertrauen zu den Mitarbeitern
- schlechte Stimmung
- schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

- Führungsriege muss sich selbst sehen, um Verbesserungen einzubringen
- Die Kommunikation muss von der Führungsriege ausgehen
- Vertrauen muss aufgebaut werden

Arbeitsatmosphäre

jeder ist sich selbst der nächste

Image

nach Außen eher mäßig

Work-Life-Balance

Wird zwar mitgeteilt aber leider nicht gelebt

Karriere/Weiterbildung

wird nicht angeboten

Gehalt/Benefits

es wird schlecht bezahlt - entspricht nicht dem Standard in BW

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

es gibt zu viele kleine Grüppchen

Umgang mit älteren Kollegen

werden meist nicht akzeptiert

Vorgesetztenverhalten

Einzelkämpfer - keine Teamplayer

Arbeitsbedingungen

Homeoffice wird geduldet, herrscht mehr Kontrollwahn

Kommunikation

wird absolut nicht gelebt

Gleichberechtigung

wird nicht gelebt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur neue Mitarbeiter bevorzugen, auch mal an die Denken die den ganzen Laden auf den Beinen halten

Arbeitsatmosphäre

Schöne neue Büros, sehr nette Kollegen

Work-Life-Balance

Wer will kann mobiles Arbeiten und/oder 4 Tage Woche machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma erzeugt mehr Strom als es verbraucht, Fuhrpark wird auf E-Autos umgestellt

Vorgesetztenverhalten

Sind immer für einen da

Kommunikation

GF versucht immer im Dialog zu bleiben und die Mitarbeiter abzuholen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Büros, den Kollegenzusammenhalt, den Umgang miteinander ohne Vorbehalte. Die Autos sind auch besser als früher.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kenne nichts wirklich schlechtes.

Verbesserungsvorschläge

Die Grillstelle für den Sommer schnell hinstellen ;-).

Arbeitsatmosphäre

Allgemein gut. Störenfriede gibt es überall, die guten Kollegen halten zusammen.

Image

Man macht sich viele Gedanken über Bewertungen. Ich glaube die Firma ist viel besser wie manche bewerten.

Work-Life-Balance

Wird immer mehr gefördert. Arbeiten ist in einer Firma natürlich auch ein Sinn.

Karriere/Weiterbildung

Das kommt darauf an was man tut. Vieles muss man selber lernen oder einfordern.

Gehalt/Benefits

Mehr ist immer gut bei Gehalt. Es gab gute Erklärungen dazu. Von daher passt es. Der Urlaub sollte einheitlich mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viele Elektoautos. Die werden mit dem eigenen Strom geladen, wenn die Sonne scheint.

Kollegenzusammenhalt

Es ist wie in einer starken Kameradschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Kenne keine Probleme - bin selber auch keine 20Jahre mehr

Vorgesetztenverhalten

Haben wenig Zeit. Man erkennt das die Vorgesetzen noch richtig Mitarbeiten. Von daher ist es auch okay.

Kommunikation

Vieles wird immer besser kommuniziert. Mache Dinge sind zu viel oder interessieren nur die alles Wissen wollen.

Gleichberechtigung

Als Techniker sind wenig Frauen in der Firma. Das ist wohl bei anderen Firmen auch so.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der stetige Einsatz für das Klima finde ich gut.

Verbesserungsvorschläge

Die Parksituation hat sich trotz gegenüberliegendem Parkhaus noch immer nicht verbessert. Da kann aber wohl eher die Stadt etwas dafür.

Höhenverstellbare Schreibtische wären natürlich schön.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind super nett und hilfsbereit. Ich komme selbst nicht aus der IT und die Techniker sind alle bemüht die Dinge einfach zu erklären. Auch die Firmenwerte werden integriert und die Erfolge zusammen gefeiert.

Work-Life-Balance

Wenn man zügig arbeitet sollte man in den 8 Stunden fertig werden. Was manchmal bemängelt wird, dass die indasys im Bereich der Kaufmännischen Berufe keine Zeiterfassung einsetzt. In der Technik allerdings schon.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Firmengebäude wird bis Ende 2023 mit über 650 Solar-Panels verkleidet und die indasys wird somit zum klimafreundlichen Systemhaus umgebaut. Hinzu kommt noch der Reperatur Service der comsmile der eine CO2 Ersparnis von bis zu 579.000kg einbringt. Auch mit dem Fuhrpark der größtenteils aus Elektrofahrzeugen besteht wird an die Umwelt gedacht.

Karriere/Weiterbildung

In der Abteilung Vertrieb findet jeden Mittwoch eine Schulung zu technischen Themen oder Produkten statt. Ein Verkauftrainer war 2022 ebenfalls da.
Die Führungskräfte bekommen jede Woche eine Schulung zwecks der Work-life-balance. Die wöchentliche Schulungen sollen auch bald in der Technik eingesetzt werden. Allerdings sind die Techniken schon jetzt regelmäßig auf Produktschulungen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen nehmen anregungen an. Es wird einem geholfen wenn man Hilfe benötigt.

Vorgesetztenverhalten

Selbst im Vertrieb werden die Zahlen mit einem besprochen und man bekommt sie nicht einfach vorgesetzt. Druck wird nicht ausgeübt sondern eher geschaut wie man die Ziele erreicht.
Die Mitarbeiter sind dem Unternehmen wichtig und somit gehen auch die Vorgesetzten alle respektvoll mit einem um.

Arbeitsbedingungen

Es wird ein Obstkorb 2 Mal in der Woche bereitgestellt. Zudem ist das Wasser / Tee und Kaffee kostenlos. Dazu gibt es einen großen Lounge Bereich in dem man sitzen kann. Ein Drehfußball ist für die gute Grundstimmung auch gegeben.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Hierarchieebenen könnte etwas besser sein. Aktuell werden neue Prozesse integriert und somit müssten diese an einzelnen Punkte klarer an die Mitarbeiter transportiert werden. Allerdings findet ein regelmäßiger Austausch statt und man kann auch immer nachfragen sollte man etwas nicht verstanden haben.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut nicht über dem Durchschnitt allerdings wer sich anstrengt kann auch mehr verdienen.

Interessante Aufgaben