Was indasys IT Systemhaus Gruppe über Benefits sagt
Die indasys IT Systemhaus Gruppe liegt verkehrsgünstig am Stuttgarter Pragsattel mit unmittelbarer Anbindung zu S-Bahn und U-Bahn. Wir arbeiten in ansprechenden Büroräumlichkeiten mit moderndem Equipment und kostenlosem Zugang zu Kaffee, Getränken und frischem Obst. Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, denn der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Bei indasys gibt es abwechslungsreiche und fordernde Tätigkeiten im IT-Umfeld mit großartigen Aufstiegsmöglichkeiten. Zu einem Arbeitsverhältnis bei uns gehört ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ebenso ein attraktives Gehaltsmodell dazu. Durch Schulungen und Zertifizierungen in unterschiedlichen Bereichen fördern wir Ihre individuelle Entwicklung. Zudem bieten wir weitere Mitarbeitervorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge und je nach Tätigkeit ein Firmenhandy, ein Mitarbeiter-Laptop, ein Firmenwagen, etc. . Sie finden bei uns die optimale Umgebung zur persönlichen und beruflichen Entfaltung, denn wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Seit mehr als 20 Jahren bietet die indasys IT Systemhaus Gruppe ihren Mitarbeitern eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien, Vertrauen und ein leistungsförderndes Umfeld gehören zu unserer Führungskultur. Die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen liegt uns am Herzen, damit wir langfristig gemeinsame Erfolge erreichen. Wir unterstützen lebenslanges Lernen und fördern Entwicklungsmöglichkeiten. Daher gilt bei uns: Wer etwas erreichen will, der kann hier auch etwas erreichen – dies gilt gleichermaßen für Auszubildende, Berufseinsteiger und Berufserfahrene, die Teil der indasys IT Systemhaus Gruppe sind.
Bestes Beispiel hierfür ist unser erster Auszubildender als IT-Systemadministrator aus dem Jahr 1999, der auch heute noch fester Bestandteil des Unternehmens ist. Wir können mit Stolz sagen, dass viele Auszubildende auch nach Abschluss der Ausbildung unverzichtbare Mitarbeiter der indasys IT Systemhaus Gruppe und durch Leistungsbereitschaft in Führungspositionen aufgestiegen sind – als Teamleiter, Ableitungsleiter, sogar bis hin zur Geschäftsleitung.
Wir bauen darauf mit Ihnen zusammen zu wachsen, daher sucht man bei uns vergebens nach befristeten Arbeitsverhältnissen. Unsere offene und konstruktive Unternehmenskultur ist bei uns gelebter Alltag. Unser Ziel ist es Persönlichkeiten zu entwickeln, die sich erfolgreich im Unternehmen behaupten können und zusammen mit den Kollegen ein starkes Team bilden.
Wer will, der kann. – Sind Sie dabei?
