Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

indasys 
IT 
Systemhaus 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score54 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø51.600 €
IT-Systemadministrator:in3 Gehaltsangaben
Ø65.000 €
Außendienstmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
indasys IT Systemhaus Gruppe
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
indasys IT Systemhaus Gruppe
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • CoachingCoaching
    16%16
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Büros, den Kollegenzusammenhalt, den Umgang miteinander ohne Vorbehalte. Die Autos sind auch besser als früher.
Bewertung lesen
Ausbildungsbeauftragter der sich wirklich kümmert
Tolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Hochwertige Ausbildung
Bewertung lesen
- Klimaneutralität
- tolles Bürogebäude
- Massage während der Arbeitszeit
Bewertung lesen
die ökologische Verantwortung: Das gesamte Gebäude wird mit PV verkleidet. Elektroautos auch für Azubis
die soziale Verantwortung: mir wurde bei einer schweren privaten Situation mit einem kurzen Kredit geholfen - toll!
Bewertung lesen
Die Hilfsbereitschaft der meisten Kollegen, alleingelassen wird man nie. Wenn man Hilfe/Unterstützung braucht, bekommt man diese auch
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt keine Perspektive, nur der Wechsel zu Arbeitgebern mit 50-100% mehr Gehalt und spannenderen und innovativen Konzepten und Aufgaben in der IT!
Bewertung lesen
Mündliche Vereinbarungen/ Absprachen werden ignoriert. Zum Teil schlechter Führungsstil von Vorgesetzten.
Bewertung lesen
- Parkplatzsituation mit Parkhaus etwas aufwendig
Bewertung lesen
Die Ausbildungsvergütung
Bewertung lesen
Kenne nichts wirklich schlechtes.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen und vor allem "mit ins Boot" nehmen wenn es um prinzipielle Fragen von Aufgabengebieten geht. Auch sollte vor einer "Vorverurteilung" der Arbeitnehmer zu Sachverhalten gehört werden.
Bewertung lesen
- Gehalt um mindestens 50% rauf!
- Vorgesetzte müssen den Job drauf haben!
- bessere Konzepte ausarbeiten
- Auf Qualität achten und keine wilden Aktionen
Bewertung lesen
Die Grillstelle für den Sommer schnell hinstellen ;-).
Bewertung lesen
Die Parksituation hat sich trotz gegenüberliegendem Parkhaus noch immer nicht verbessert. Da kann aber wohl eher die Stadt etwas dafür.
Höhenverstellbare Schreibtische wären natürlich schön.
Bewertung lesen
Benefits, bisschen Respekt ggü Azubis (nicht nur als billige Arbeitskräfte nutzen)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von indasys IT Systemhaus Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Top Zusammenhalt!
5
Bewertung lesen
Es ist wie in einer starken Kameradschaft.
5
Bewertung lesen
Auf die Kollegen kann man sich verlassen.
4
Bewertung lesen
Kollegen nehmen anregungen an. Es wird einem geholfen wenn man Hilfe benötigt.
5
Bewertung lesen
Ich freue mich jeden Tag
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von indasys IT Systemhaus Gruppe ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


jede Abteilung kämpft für sich, Grabenkämpfe auf schlimmsten Niveau
1
Bewertung lesen
Hier wird über die Köpfe hinweg entschieden.
1
Bewertung lesen
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Hierarchieebenen könnte etwas besser sein. Aktuell werden neue Prozesse integriert und somit müssten diese an einzelnen Punkte klarer an die Mitarbeiter transportiert werden. Allerdings findet ein regelmäßiger Austausch statt und man kann auch immer nachfragen sollte man etwas nicht verstanden haben.
3
Bewertung lesen
Kommunikation gibt es lediglich, wenn etwas schlecht läuft und man zur Rechenschaft gezogen wird. Erfolge werden stumm hingenommen!
1
Bewertung lesen
Die Kommunikation fand ich leider viel zu oberflächlich. Mitarbeiter werden viel zu wenig in Prozesse eingebunden oder dazu befragt. Entscheidungen sind für mich oft nicht nachvollziehbar gewesen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Das kommt darauf an was man tut. Vieles muss man selber lernen oder einfordern.
3
Bewertung lesen
Fast alle Auszubildenden werden übernommen
5
Bewertung lesen
mit Vitamin B, aber man muss eiskalt sein!
2
Bewertung lesen
In der Abteilung Vertrieb findet jeden Mittwoch eine Schulung zu technischen Themen oder Produkten statt. Ein Verkauftrainer war 2022 ebenfalls da.
Die Führungskräfte bekommen jede Woche eine Schulung zwecks der Work-life-balance. Die wöchentliche Schulungen sollen auch bald in der Technik eingesetzt werden. Allerdings sind die Techniken schon jetzt regelmäßig auf Produktschulungen.
4
Bewertung lesen
Nach einer Ausbildung ist die Übernahme bei entsprechender Leistung wohl sicher. Viele Führungskräfte haben hier ihre Ausbildung gemacht - das motiviert mich unheimlich...
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • indasys IT Systemhaus Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet indasys IT Systemhaus Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden indasys IT Systemhaus Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei indasys IT Systemhaus Gruppe als eher modern.
Anmelden