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(Heilbronn 
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Deutschland)
Unternehmenskultur

Leipzig

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Indeca Business (Heilbronn / Deutschland) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Indeca Business (Heilbronn / Deutschland)
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Indeca Business (Heilbronn / Deutschland)
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ziemlich eintönig und ungleichgerechte Behandlungen, hier wird unter Druck gearbeitet

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Die Kommunikation ist gleich null

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Naja, es ist überschaubar

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Es wird zwar Obst und ein Massagestuhl angeboten jedoch muss man dies über die Pause abrechnen. Unter Work life Balance verstehe ich etwas anderes

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Ziemlich arrogant, es wird sich nur um Zahlen gekümmert. Der Mensch selber zählt nicht. Die Vorgesetzten lassen oftmals die Vorgesetzten sowie ein Team selber im Regen stehen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Es ist sehr eintönig, wird schnell langweilig und die Arbeit macht müde

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