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Indeed
Bewertung

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Nicht empfehlenswert!

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Indeed Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeitern und dass man als Sales Einheit den Blick für das eigentliche Ziel Umsatz so hat in den Hintergrund rücken lassen, weil alles nur noch danach strebt die vorgegebenen KPIs zu erreichen.

Verbesserungsvorschläge

Stellt gute Leute ein und vertraut diesen Ihren Job gut und richtig zu machen.
Oder stellt euren Sales auf eine KI um die dem KPI Wahnsinn gerecht werden kann ohne dabei so zu frusten, dass die Mitarbeiter zu Hause frustriert sind und teilweise sogar weinen.

Arbeitsatmosphäre

Absolute Katastrophe. Den KPI Wahnsinn dermaßen auf die Spitze getrieben, dass man den Blick für das Wesentliche verliert und die ganzen Benefits wie kostenloses Essen, tolles Büro etc, nicht genossen werden können.

Image

Nach außen sehr gut, was innen dann doppelt wehtut, weil das was man nach außen predigt intern oft zu kurz kommt.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ok. Man hat geregelte Arbeitszeiten und kaum Überstunden, kann 3 Tage im Home Office arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

In den letzten Jahren kaum Beförderungen erlebt und es herrscht ein intensiver Wettkampf um diese Positionen. Dass Führungskräfte einen individuell fördern habe ich nicht erlebt.

Gehalt/Benefits

Gehalt an sich ist gut. Als Top Performer kann man woanders auch besser verdienen aber trotzdem bietet Indeed hier ein sehr faires Gehaltspaket.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird ab und zu mal ein Baum gepflanzt, aber jetzt auch nichts was die Welt nachhaltig verändert.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier natürlich stark vom Team Abhängig, aber bei dem KPI Druck bleibt natürlich auch kaum noch Zeit und Kraft für kollegiales Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls ok.

Vorgesetztenverhalten

Wird dem was die Firma nach außen verkörpern möchte in keinster Weise gerecht. Bei den meisten Managern fragt man sich, wer ihnen diese Rolle zugeteilt hat. Von oben nach unten definiert sich die Kommunikation in vielen Fällen leider über Respektlosigkeit und sozialemotionales Unvermögen.

Arbeitsbedingungen

Top Büro und Ausstattung. Hier gibt es wirklich nichts zu beanstanden.

Kommunikation

Hängt stark von der direkten Führungskraft ab und diese sind bis auf wenige Ausnahmen schlimm.

Gleichberechtigung

Absolut ok.

Interessante Aufgaben

In der Theorie ist der Sales Job hier ein sehr interessanter und abwechslungsreicher Job. In der Praxis ist man eine Marionette und hat nur noch die Befehle von Vorgesetzten auszuüben. Verschwindend geringe Freiheit und Vertrauen um den Job auf seine eigene Art erfolgreich auszuüben.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.