117 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
79 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Indeed über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENSicherer Arbeitsplatz
Keine Transparenz bei der Ziel-Berechnung
Mehr Transparenz, Gehälter anpassen.
Durch die Homeoffice Situation gut.
Zu feste Strukturen die aus anderen Ländern gesteuert wird.
Nicht alle Vertriebsmitarbeiter bekommen das gleiche Grund Gehalt im Außendienst.
Bei dem Grundgehalt gibt es keine klare Regel. Unfaire Grundgehalt Bezahlung . Bonus ist super!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback und die damit verbundene Zeit – wir wissen das zu schätzen und nehmen jedes Feedback sehr ernst. Es ist schade, dass Du einige Punkte ansprichst, die Du als nicht positiv wahrnimmst.
Bei Indeed setzen wir uns für Transparenz und offene Kommunikation ein. Teil dessen ist unser Grundgehaltsbereich, den wir bereits in unseren Stellenanzeigen veröffentlichen und für den es klare Regeln gibt.
Unsere Gehaltsspannen werden von den lokalen Arbeitsmärkten bestimmt, in denen sich Indeed Büros befinden. Indeed stützt sich auf viele Informationsquellen, um diese Spannen zu bestimmen. Unsere Hauptinformationsquellen sind 1) Gehaltsumfragen, die anonyme Marktdaten von Unternehmen liefern, die Indeed ähnlich sind und mit denen wir um Talente werben, und 2) amtliche Informationen, die unsere interne Vergütungsphilosophie und unsere Erfahrung bei der Einstellung und Bindung von Tausenden von Team Mitgliedern weltweit widerspiegeln. Außerdem verlassen wir uns auch auf das Feedback unseres Talent Attraction Teams zu Gehaltsspannen für Neueinstellungen auf dem Markt, Mitarbeitende, die Indeed für andere Möglichkeiten verlassen, und externe Beratende, die unsere Daten von einem unabhängigen und unvoreingenommenen Standpunkt aus bewerten.
Als Unternehmen überprüfen wir die Gehälter jährlich als Teil des Verdienst- und Leistungsprozesses. Es gibt ein spezielles Team für Sozialleistungen, das die Gehaltsstufen regelmäßig anhand von Daten und Feedback überprüft. Wir haben ein globales Projektteam ins Leben gerufen, dass die Gehälter im gesamten Unternehmen überprüft, um unsere Gehaltsspannen für alle Funktionen anzupassen.
Wir freuen uns, dass Du das Bonusmodell als positiv hervorhebst, dieses ist in der Tat sehr attraktiv und macht einen bedeutenden Unterschied, wenn es um die Entlohnung geht.
Es ist schön zu hören, dass es Dir im Home Office gut geht und Du Indeed als sicheren Arbeitsplatz anerkennst und auch weiterempfiehlst. Wir hoffen, dass Du die Möglichkeiten bei Indeed weiterhin für Dich nutzen wirst.
Falls Du persönlich mit uns über Deine Anliegen sprechen möchtest ist Dein lokales HR Team für Dich da oder Du wendest Dich an inside@indeed.com.
Viele Grüße
Carolin
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Liebe(r) Indeedian,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du Deine Meinung von Indeed mit der kununu Community teilst.
Wir streben danach, dass Indeed der top Arbeitgeber ist und bleibt. Daher ist Dein Feedback für uns Bestätigung und Motivation.
Solltest Du vielleicht doch noch Ideen für uns haben, melde Dich jederzeit gerne bei Deinem lokalen HR Team oder schreib uns an inside@indeed.com.
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und hoffen, dass Du noch lange ein Indeedian bleiben wirst!
Viele Grüße
Carolin
Hohes Maß an Flexibilität, Home Office
sicherlich abhängig von Bereich und Position
Nachhaltigkeit ist zu jeder Zeit unser Thema, soziales Engagement wird Groß geschrieben
Tolles Teamgefühl, gegenseitige Hilfsbereitschaft und Offenheit.
siehe Gleichberechtigung - Alter spielt keine Rolle
Jederzeit 100% korrekt, offen und stets freundlich bzw. nett
Jederzeit transparent und ehrlich. Jede Meinung wird gehört und respektiert.
100% in alle Richtungen - Geschlecht, Alter, Religion etc.
Liebe(r) Indeedian,
ganz herzlichen Dank für Dein großartiges Feedback, über das wir uns sehr freuen!
Die Tatsache, dass Indeed der beste Arbeitgeber für Dich ist macht uns total stolz.
Solltest Du Anregungen für uns haben, melde Dich jederzeit gerne bei Deinem lokalen HR Team oder schreib uns an inside@indeed.com.
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und hoffen, dass Du noch lange ein Indeedian bleiben wirst!
Viele Grüße
Carolin
Der Umgang des Managements, mit allen Arbeitnehmern bei Indeed, während der aktuellen Pandemie und wirtschaftlich herausfordernden Zeiten, ist wirklich vorbildlich. Da kann man mehr als dankbar sein!
Grundsätzlich gut. Es wird teilweise auf sehr hohem Niveau gejammert.
Für eine derartige Vertriebseinheit ist die Fluktuation sehr niedrig.
Hier überarbeitet sich wirklich niemand.
Die leistungsorientierte Vergütung ist im Key Account wirklich einmalig. Hier wird harte, gute und ehrliche Arbeit wirklich überdurchschnittlich entlohnt.
Sehr gut!
Es werden alle gleich behandelt.
Das hängt natürlich von seinem direkten Vorgesetzten ab. Ich für meinen Teil kann nichts negatives berichten.
Indeed tut wirklich alles für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.
Entscheidungen vom Management wie auch der deutschen Geschäftsführung, werden stets transparent kommuniziert.
Wird hier sehr groß geschrieben! Absolut vorbildlich.
Das Produkt ist keine "Raketenwissenschaft". Die Aufgaben im Vertrieb sind daher intellektuell keine große Herausforderung und auch von Mitarbeitern, mit einem eher niedrigen Ausbildungsstand, sehr gut zu bewältigen.
Liebe(r) Indeedian,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und die damit verbundene Zeit – wir wissen das sehr zu schätzen! Wir freuen uns, dass Du Einblick in Deine positiven Erlebnisse hier bei Indeed gibst - ganz im Sinne von #insideindeed.
Wir finden es toll, dass Du zufrieden bei uns bist und Faktoren wie die offene Kommunikation unseres Senior Leadership Teams und auch der deutschen Geschäftsführung zu schätzen weißt. Denn Transparenz wird bei uns groß geschrieben, ebenso wie Inclusion & Belonging, die Kernwerte von Indeed. Wir glauben, dass die Vielfalt an persönlichen Hintergründen, Erfahrungen und Fähigkeiten zu einem besseren Arbeitsplatz führt, an dem sich jeder entfalten kann und ein Gefühl von Zugehörigkeit hat. Jeder einzelne Indeedian bringt seine individuellen Stärken mit ins Team und trägt dazu bei unsere Mission weiter voran zu bringen - we help people get jobs!
Deiner Meinung, dass Indeed alles für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter tut, können wir voll und ganz zustimmen. Wir können alle dankbar sein und uns sehr glücklich über die hervorragenden Arbeitsbedingungen schätzen. An dieser Stelle möchten wir noch auf tollen Extras hinweisen, wie zum Beispiel die 1.000$ Gutschrift, die jeder Indeedian erhält um sich für die Arbeit im Home Office auszustatten oder die YOU Days, also sieben (!) zusätzliche bezahlte Urlaubstage, die zu unseren regulären 32 Tagen Urlaub hinzukommen.
Solltest Du Anregungen für uns haben, melde Dich jederzeit gerne bei Deinem lokalen HR Team oder schreib uns an inside@indeed.com.
Für Deinen weiteren Werdegang bei Indeed wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Durch den unterschiedlichen Background von den Kollegen, kann man Tag für Tag super viel dazulernen.
Das Büro ist wirklich das schönste, in dem ich jemals war und die Ausstattung auch top (Desktop & MacBook Pro wird gestellt).
Man wird mit offenen Armen empfangen, akzeptiert und geschätzt. Wir haben Kollegen mit den verschiedensten Nationalitäten und in jedem Alter. Ich würde den Altersdurchschnitt auf 29 schätzen.
Tolles Unternehmen mit vielen Benefits und noch viel Wachstumspotenzial.
Liebe(r) Indeedian,
ganz lieben Dank für Dein Feedback!
Diversity, Inclusion und Belonging sind die Kernwerte von Indeed. Wir glauben, dass die Vielfalt an persönlichen Hintergründen, Erfahrungen und Fähigkeiten zu einem besseren Arbeitsplatz führt, an dem sich jeder entfalten kann und ein Gefühl von Zugehörigkeit hat. Schön, dass auch Du das als Bereicherung empfindest.
Deinem Kommentar zu unserem tollen Büro können wir nur zustimmen. Bei Indeed sind unsere offen und spielerisch gestalteten Büroräume sowie modernste Ausstattung fester Bestandteil unserer Firmenkultur - auch wenn wir uns momentan im Home Office befinden, wir sind ja schließlich flexibel bei Indeed.
Für Deinen weiteren Werdegang bei Indeed wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Carolin
Professionell + Gerecht + hilfsbereit + Fürsorgevoll + top Gehalt
hab ne Minute überlegt. Mir fällt nichts ein.
Werde immer positiv überrascht.
Offene transparente Unternehmenskultur.
passt
das steht im Vordergrund. Liegt ein großer Fokus drauf.
Absolut top. Überdurchschnittliches Fixum + progressiver Bonus deutlich über Marktdurchschnitt
Regelmäßige Spendenaktionen an die Diakonie.
Top
Werden nicht einmal als "ältere" Kollegen wahrgenommen, sondern als Kollegen.
Top
Top. Ausstattung und finanzielle Zuschüsse für die Ausstattung des Home Offices.
Alles in dem Unternehmen ist transparent. Beförderungen sind nicht von Sympathie bedingt, sondern von transparenten Kennzahlen die man erreicht.
Hat einen massiven Fokus bei Indeed
Das Produkt ist vielfältig und demnach sind auch alle Kampagnen mit Kunden unterschiedlich. Keine Klopperbude. Sales kann Spass machen und hier passt es einfach.
Liebe(r) Indeedian,
ein ganz großes Dankeschön! Wir wissen es zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast um Dein Feedback mitzuteilen.
Die Tatsache, dass Dir auch nach kurzer Bedenkzeit nichts einfällt, was wir anders machen können und wir es - bei all den tollen Sachen, die Indeed zu bieten hat - trotzdem noch schaffen, Dich zu überraschen, freut uns enorm.
Wir hoffen, dass Du noch lange ein Indeedian bleiben wirst und die Möglichkeiten für Dich nutzt.
Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Carolin
Weiter so!
Der Umgang ist sehr kollegial und fair.
Ich sage nur "Happy You Day!" Da schenkt uns Indeed 7 zusätzliche Urlaubstage. Das ist doch genial.
Karriere und Weiterbildung steht im Fokus.
Kann man nicht meckern ;)
Super Zusammenhalt. Es macht viel spaß mit den Kollegen zu arbeiten und zu feiern.
Es gibt kein Unterschied.
Viel Vertrauen. Kein Mikromanagement. Förderung und Mitarbeiterentwicklung steht im Fokus.
Es wird alles dafür getan, damit man die besten Voraussetzungen zum arbeiten hat.
Sehr transparent. Wir werden ständig informiert. Jeder weiß immer woran er ist. Jeder weiß immer wie es dem Unternehmen geht.
Inclusion wird als Wettbewerbsvorteil gesehen.
Liebe(r) Indeedian,
vielen lieben Dank! Wir freuen uns sehr über das positive und ausführliche Feedback.
Deine positiven Rückmeldungen in allen Bereichen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und wir #OneTeam sind - auch im Home Office.
Wir finden es klasse, dass Du auch die kununu-Community auf die YOU Days bei Indeed aufmerksam machst. Wusstest Du eigentlich, dass es ein Mitarbeiter gewesen ist, der unserem CEO Chris Hyams den Vorschlag gemacht hat allen Indeedians einen Tag frei zu geben? Dass unser Senior Leadership Team daraus nun sieben zusätzliche, bezahlte Urlaubstage gemacht hat, ist wirklich sensationell!
Viele Grüße
Carolin
Das Essen, die innovativen Medien uvm.
Immer bestrebt die Mitarbeiter abzuholen
Regelmäßiger Meetings
tolles Büro und super Support fürs Home Office
überdurchschnittlich viele Urlaubstage
man hilft sich sowohl innerhalb des Teams als auch darüber hinaus
alle Infos kommen immer rechtzeitig
das Miteinander
ist schon alle perfekt