Stark gestartet, stark nachgelassen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Gehalt
Kollegen
Büro
Homeoffice Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Aktuell extrem hoher Druck.
- Keiner versteht genau wie sich Ziele zusammensetzen und niemand kann es erklären.
- nicht durchdachte KPIs (z.B. zählt ein Gespräch erst ab 5 min als Kontakt)
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf Menschlichkeit setzen als auf reine KPIs.
Verkaufsgebiete wären sinnvoll, damit nicht jeder durch ganz Deutschland tingelt für teilweise einen oder zwei Termine.
Arbeitsatmosphäre
Seit einigen Monaten wird extremer KPI Druck erzielt und Mikromanagement betrieben. Gerade Außendiensttermine mit Kunden werden als Allheilmittel für mehr Umsatz gesehen. Dabei werden horende Reisekosten erzielt und teilweise fährt man nur auf einen Kaffee vorbei oder spricht mit den falschen Leuten, um die KPIs zu erfüllen. Früher wurde stärker auf Vertrauensbasis gearbeitet und man konnte selbst entscheiden, wie man mit Kunden in Kontakt tritt.
Image
Gutes Image danke Ingrid, Eintracht und viel Marketing Budget. Allerdings kommt immer mehr das Thema Kandidatenqualität ins Spiel und wirkt sich negativ aus.
Work-Life-Balance
Seit den vielen Außendienstterminen nicht mehr ganz so gut wie vorher, da man viel in ganz Deutschland unterwegs ist. Prinzipiell arbeiten die Key Account Bereiche aber sonst remote und das ermöglicht eine gute WLB
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwer zu erreichende Beförderungsziele und auch dann muss man Glück haben.
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark aufs Team drauf an aber prinzipiell gibt es viele tolle Menschen bei Indeed.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird auch kein Unterschied gemacht. Generell aber ein eher junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig vom Direktor. Die meisten sind eiskalte Maschinen und reagieren eher emotionslos. Teilweise verleiten sie einen auch zu kleinen "Schummeleien" damit die eigenen Ziele erfüllt werden. Aus einigen Bereichen ist bekannt, dass auch mal gerne ein Umsatz gefälscht wird, um 100% Ziel zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Im Homeoffice wird man gut ausgestattet. Das Büro in Düsseldorf ist stylish und man hat alles was man braucht.
Kommunikation
Wer Glück hat und einen guten Direktor hat bekommt alle Infos pünktlich, der Rest muss warten. Teilweise bekommt man Änderungen erst kurz vor den Kunden mit uns muss sich dann den berechtigten Frust der Kunden anhören.
Gehalt/Benefits
Wird auch gerne als "Goldene Handschellen" bezeichnet. Top Verdienstmöglichkeiten, deutlich über dem Standard und sehr gute Benefits (6 Monate Vollbezahlte Elternzeit, Lebensversicherung, etc.). Es gehen viele nicht, weil sie einfach viel zu gut verdienen und woanders deutlich weniger bekommen würden.
Gleichberechtigung
Völlig gegeben. Gibt auch viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Man verkauft Stellenanzeigen, Active Sourcing und Employer Branding Produkte und viel neues kommt nicht dazu. Generell ist der Kontakt mit den Kunden aber toll und Indeed wird immer noch positiv wahrgenommen, auch wenn es immer schwerer wird gute Kandidaten zu liefern.