Anspruchsvoll, überdurchschnittliches Gehalt, Top-Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten, IT-Systeme/Arbeitsausstattung, Mindset der Mitarbeiter, kostenlose Tiefgarage mitten in Düsseldorf, kostenlose Verpflegung im Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, wer etwas gegenteiliges sagt meckert auf sehr hohem Niveau, natürlich abhängig auch von der Abteilung/Führungskraft aber das ist ja über all so, wo Menschen aufeinander treffen
Verbesserungsvorschläge
Aktivitätenziele etwas aufweichen bzw. zumindest Urlaube/Krankheiten berücksichtigen. Ein Quartal ohne Fehltage im Vergleich zu einem Quartal mit 2-3 Wochen urlaubsbedingte Fehlzeiten stehen nicht im so gut im richtigen Verhältnis
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich sehr wohl, gewertschätzt von Vorgesetzten und Kollegen
Image
In der Regel wird positiv berichtet jedoch wird auch häufig den früheren Zeiten „nachgetrauert“, aus meiner Sicht aber nach wie vor ist das Gesamtpaket überdurchschnittlich und vor allem in Kontext zu setzen mit anderen Unternehmen, welche bei weitem nicht mithalten können
Work-Life-Balance
Hoher Workload jedoch auch davon abhängig welche Ambitionen man erfolgt, klare Vorgabe von KPIs (Anzahl Aktivitäten / Außendiensttermine) welche quartalsweise erzielt werden müssen. Anspruchsvoll, jedoch umsetzbar .
Karriere/Weiterbildung
Im Vertrieb gibt es zwar transparente Fahrpläne, jedoch ist die Weiterentwicklung vor allem an der Zielerreichung gekoppelt, weiche Faktoren wie Einsatz, neue Ideen etc werden verhältnismäßig gering bewertet. Aktuelle wirtschaftliche Lage macht es deutlich schwierig im Vergleich zu „früher“
Gehalt/Benefits
Hohe Verdienstmöglichkeiten im Vertrieb je Zielerreichung, Möglichkeit über normalen Bonus weitere Incentives zu gewinnen/erarbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles gut - IT Umfeld
Kollegenzusammenhalt
Offen, ehrlich und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Ich schätze das Durchschnittsalter im Sales auf 35 - 45 Jahre ein, Vorgesetzte oft älter. Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht hinsichtlich älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind zwar realistisch, aber auch anspruchsvoll diese zu erreichen. Aktuelle Konjunktur macht es herausfordernd immer die Umsatzziele zu erreichen
Arbeitsbedingungen
Neuester Stand der Technik, MacBook Air, modernes Büro, zwei Monitore pro Arbeitsplatz, IT Equipment wird auch für Home-Office gestellt, cloud-basiertes Arbeiten (Google, Salesforce, Slack)
Kommunikation
Transparente, offene und regelmäßige Meetings
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann gibt es keinen Unterschied beim Gehalt zwischen Frauen und Männer, Teilzeit ist bei Account Manager Stellen jedoch schwierig umzusetzen aufgrund von Workload
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt, sehr Performance-orientiert jedoch werden gute Leistungen und Ideen auch entsprechend honoriert