Nach aussen der Top-Arbeitgeber, aber innen das komplette Gegenteil!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und einige Kollegen/innen
Verbesserungsvorschläge
Schätzt mal wieder die guten Mitarbeiter, Wertschätzung ist mittlerweile ein Fremdwort. Mitarbeiter die seit Jahren dabei sind und sich den Hintern aufreissen, es zählt immer nur das hier und jetzt, frühere Erfolge und Leistungen sind völlig egal.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr schlecht geworden, es zählen nur Umsatz und wer erzielt die höchsten KPI's. Durch zahlreiche unfaire / wahllose Entscheidungen in alle Richtungen (Beförderungen, Quota-Reliefs etc.) gibt es immer mehr spürbare Unzufriedenheit, dadurch leidet die Motivation. Die Firma wird für ein 10jähriges Jubiläum abgefeiert, aber die zahlreichen Mitarbeiter die von Beginn an dabei waren, werden nicht mal erwähnt. Der Mensch bzw. die Wertschätzung innerhalb des Unternehmens liegen bei 0.
Kommunikation
Jede Woche gibt es ein sogenanntes Monday-Meeting, dort werden alle Updates / News kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es fast nur noch innerhalb der eigenen Teams, war vor paar Jahren mal anders.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Also viele Sales-Direktoren fehlt es an "Social Skills", die können kein Team führen, sondern nur KPI's kloppen.
Interessante Aufgaben
Monoton
Gleichberechtigung
Ist ok
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts es kaum
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, kann man nichts gegen sagen.
Image
Früher das Schlaraffenland und jeder war motiviert, jetzt hält die meisten nur noch die Benefits in Kombination mit dem guten Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Wer befördert wird, entscheidet nicht die eigene Leistung, sondern wer den höchsten Quota-Relief erhält.