113 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
113 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Independent Living Stiftung Bewertungen
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Living
Stiftung
Frankfurt (Oder) und weitere
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113 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Keine benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Independent Living - Kindertagesstätten in Dresden gemeinnützige GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Keinerlei benefits , Gehalt angelehnt an tvöd
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mal ein guter Arbeitgeber gewesen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Independent Living Stiftung in Frankfurt (Oder) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeit vor Ort – aber große Distanz zwischen Führung und Praxis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist mal ein toller Arbeitgeber gewesen, aber der Vorstand mischt sich in zu viele Dinge ein
Verbesserungsvorschläge
Titel: Gute Arbeit vor Ort – aber große Distanz zwischen Führung und Praxis
Ich habe viele Jahre in der Verwaltung gearbeitet und die Organisation aus unterschiedlichen Perspektiven kennengelernt. Mein Anspruch war es immer, die Einrichtungen bestmöglich zu unterstützen, Leitungen zu entlasten und im Interesse der gesamten Region zu handeln.
Über die Zeit hatte ich jedoch zunehmend den Eindruck, dass fachliche Kompetenz, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten weniger gefragt waren, wenn sie nicht der vorgegebenen Linie entsprachen. Kritische oder abweichende fachliche Perspektiven wurden aus meiner Sicht nicht immer ausreichend einbezogen.
Besonders deutlich wurde für mich eine wachsende Distanz zwischen Leitungsebene und der Praxis in den Einrichtungen. Der Vorstand wirkt aus meiner Sicht zunehmend weit von den tatsächlichen Herausforderungen des Kita-Alltags entfernt. Entscheidungen werden häufig getroffen, ohne dass die konkreten Auswirkungen auf die Einrichtungen ausreichend berücksichtigt werden.
Gleichzeitig werden immer mehr Verwaltungs- und Organisationsaufgaben in die Einrichtungen verlagert, obwohl die Leitungsressourcen nach den geltenden Richtlinien klar begrenzt sind. Die Erwartungen an Einrichtungsleitungen steigen dadurch kontinuierlich, ohne dass die strukturellen Rahmenbedingungen entsprechend angepasst werden. Dies führt zu einer hohen Belastung der Leitungen und wirkt sich letztlich auch auf die pädagogische Qualität und die Arbeitszufriedenheit aus.
Auch bei Personal- und Gremienbesetzungen entstand bei mir persönlich der Eindruck, dass die Prozesse nicht immer ausreichend transparent und nachvollziehbar waren. In einzelnen Fällen hatte ich den Eindruck, dass persönliche Nähe und bestehende Beziehungen eine Rolle gespielt haben könnten. Ich wünsche mir hier künftig deutlich mehr Transparenz, klare Kriterien und nachvollziehbare Auswahlverfahren.
Trotz dieser Kritik möchte ich ausdrücklich betonen, dass es viele engagierte und sehr gute Mitarbeitende in der Organisation gibt, insbesondere in den Einrichtungen selbst. Die tägliche Arbeit dort wird mit großem Einsatz und hoher Professionalität geleistet.
Ich habe inzwischen einen neuen Arbeitgeber gefunden und bin dort sehr zufrieden. Diese Bewertung schreibe ich nicht aus persönlicher Enttäuschung, sondern weil mir die vielen engagierten Kolleginnen und Kollegen sehr am Herzen liegen, die weiterhin unter diesen Rahmenbedingungen arbeiten.
Ich wünsche mir, dass künftig wieder mehr Nähe zur Praxis, mehr Transparenz in Entscheidungen und eine stärkere Unterstützung der Einrichtungen im Mittelpunkt stehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Independent Living ein nicht so guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Independent Living Stiftung in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss für jede Gehaltsstufe betteln. Schlechte Arbeitszeiten. Sehr schlechte Kommunikation. Chefs interessieren sich nicht für die angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Das man nicht nach jeder Gehaltsstufe betteln muss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen. Unwohlsein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei independent Living Stiftung Betriebsteil Bildung und Betreuung Brandenburg in Brandenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Eigentlich gute Arbeitszeit, jedoch soll man bis Abends telefonisch erreichbar sein.
Kollegenzusammenhalt
Gut, rettet jedoch nichts an der unglücklichen Gesamtsituation.
Vorgesetztenverhalten
Unbefriedigend. Behauptet Unwahres. Macht einen schlecht. Lässt mich schlecht fühlen. Löst Fluchtreflexe bei mir aus.
Kommunikation
Informationen werden vorenthalten. Fehlinformationen werden gegeben.
Interessante Aufgaben
Arbeit ansich ist super. Wird jedoch durch Virgesetztenverhalten zerstört.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Zukunftsorientierter sozialer Träger - unterstützt Menschen in der Betreuung UND im Kollegium.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Independent Living Stiftung in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hohe Rücksichtnahme für dringliche, private Termine oder Familie!
Karriere/Weiterbildung
Kein Großunternehmen mit COF, CEO und sowas, aber wenn man sich einbringen möchte, kommt man voran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch den sozialen Hintergrund, steht auch die Umwelt im Fokus.
Kommunikation
Viele Gremien, aber es wird weiterhin daran gearbeitet, dass die Informationen schnell und an alle Stellen fließen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitgestaltung und Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei independent living stiftung in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Veränderungsbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter und mehr Mitarbeiter aus anderen Unternehmen um andere Sichtweisen reinzubringen
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, wertschätzend und unterstützend
Work-Life-Balance
Sehr flexibel bzgl Arbeitszeit und Arbeitsort.
Gehalt/Benefits
Ok für einen gemeinnützigen Träger, kann mit der Freien Wirtschaft nicht mithalten
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend. Beteiligung wird gelebt und Vorgesetzte kümmern sich um gute Einarbeitung und dass Belastung gut verteilt wird
Arbeitsbedingungen
IT Infrastruktur ist nicht auf dem neusten Stand und Digitalisierung hat gerade erst gestartet
Kommunikation
Gut, es wird nichts verheimlicht sondern man wird eingebunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein toller Arbeitgeber, mit gelebten flachen Hierarchien und ganz viel Mitbestimmungsrecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Independent Living Stiftung in Frankfurt (Oder) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was drauf steht, steckt auch drin. Selbstbestimmtes Arbeiten und Partizipation in allen den Mitarbeiter betreffenden Belangen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, faire und wertschätzende Vorgesetzte. Angenehme Atmosphäre.
Image
Ich habe noch niemanden kennengelernt der mit diesem AG unzufrieden war/ist.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Perspektivgespräche und Weiterbildung sowie Entwicklungschancen.
Gehalt/Benefits
Mehr geht gefühlt immer, Gehälter entsprechen aber den Aufgaben/Verantwortungsbereichen und kommen immer pünktlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend, es wird auf alle eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die besten Vorgesetzten in meiner beruflichen Laufbahn.
Arbeitsbedingungen
Ich bekomme alle Arbeitsmaterialien zur Verfügung gestellt, die ich zur Erfüllung meiner Aufgaben benötige.
Kommunikation
Man wird in alle einen selbst betreffenden Belange mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, dennoch teilweise anstrengende wiederkehrende Sachen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich bin sehr zufrieden und habe meine Aufstiegsmöglichkeiten genutzt. Regelmäßige Fortbildungen vertiefen mein Fachwisse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Independent Living Stiftung in Frankfurt (Oder) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Freundlich kollegial
Work-Life-Balance
Ich arbeite ambulant und flexibel, gute Kompatibilität mit Familie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrzeugpool steht bereit
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung der Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Offen, transparent und fürsorglich
Kommunikation
Sehr gut im Team stark
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert darauf gelegt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Independent living guter Träger, tolles arbeiten mit netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Independent Living - Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen in Potsdam gGmbH in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die fairen Gehaltskonditionen. Man verdient nicht schlecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von der Trägerschaft kann verbessert werden. Gerade auf Anfragen
Verbesserungsvorschläge
Man könnte mehr Mitarbeiter Bonis gewährleisten. Etwas was am Markt für neue Kräfte attraktiv ist und auch Mitarbeiter bindet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei independent living stiftung in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alle vom Geschäftsführer bis zur Leitung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
Überhaupt nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Suche ich noch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 113 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Independent Living Stiftung durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 44% der Bewertenden würden Independent Living Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 113 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 113 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Independent Living Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.