Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Independent Living Stiftung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 112 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
72 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich gute Arbeitszeit, jedoch soll man bis Abends telefonisch erreichbar sein.
Gut, rettet jedoch nichts an der unglücklichen Gesamtsituation.
Unbefriedigend. Behauptet Unwahres. Macht einen schlecht. Lässt mich schlecht fühlen. Löst Fluchtreflexe bei mir aus.
Informationen werden vorenthalten. Fehlinformationen werden gegeben.
Arbeit ansich ist super. Wird jedoch durch Virgesetztenverhalten zerstört.
Angespannt