Naja…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in manchen Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
•Ausbildungsleitung
•Fehlendes Vertrauen in Azubis
•Spontanität
•schlechte Organisation
•altmodisch
•sehr geringe Übernahmechancen - lieber 30% zu viele Azubis anwerben, die man am Ende rauswirft.
Verbesserungsvorschläge
•Möglichkeit zum Homeoffice
•klare Ansagen bezüglich der Übernahme
•Ausbildungsleitung wechseln
•Ausbildung moderner gestalten
•Ausgleichstage den Azubis gut schreiben und nicht einfach festlegen an Tagen, die den Ausbildern passen.
•Versetzungen frühzeitig festlegen
•Mehr Lob an die Azubis (bei guter Leistung)
•Geschäftstelefon für Auszubildende
…
Die Ausbilder
Sehr nette Ausbilder.
Spaßfaktor
Wenn es was zu tun gibt und man den richtigen Ausbildungsberuf gewählt hat macht es Spaß..
Aufgaben/Tätigkeiten
In manchen Abteilungen wird man einfach als Azubi abgestempelt und bekommt keine gescheiten Aufgaben.
Respekt
Im Großen und Ganzen wird normal mit einem umgegangen, manche Personen stempeln einen aber als Azubi ab und manchmal fehlt es da auch an Respekt.
Ausbildungsvergütung
Gute Ausbildungsvergütung.
Arbeitszeiten
Gute Arbeitszeiten, Gleitzeit kann (endlich) genug aufgebaut werden. Aber beim Thema Gleitzeit fehlt es leider am Vertrauen in die Azubis.