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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INDEX-Werke die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INDEX-Werke
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INDEX-Werke
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    48%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    44%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils nette Kollegen

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice erst wenn es wegen Corona verpflichtend ist und dann auch nur zähneknirschend. Aktuell max. 4 Tage im Monat, für mich langfristig ein Grund ein anderen Job zu suchen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung perfekt, in anderen teils mangelhaft.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz nach dem Motto, Nichts gesagt ist Lob genug

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten sind super

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Flexibilität in der Arbeitszeit. Kurzfristig Urlaub ist sehr schwierig

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