Nicht empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe in den Bewertungen.
Ich bin einfach froh nicht mehr im Unternehmen zu sein. Das letzte Jahr hat mich unfassbar fertig gemacht, da ich für meine Verkürzung kämpfen musste.
Meine schulischen und betrieblichen Leistungen waren immer top. Aufgrund Kankheitstagen sollte ich ein halbes Jahr länger in dem Unternehmen bleiben.
Verbesserungsvorschläge
•Ausbildungsleitung ist für die Stelle total ungeeignet. Sollte durch jemanden mit Erfahrung im sozialen Bereich ersetzt werden
•fester Ausbildungsplan
Einiges habe ich in meiner Ausbildungszeit bereits erwähnt. Wurde bis dato aber nicht umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung überwiegend schlecht.
Karrierechancen
Da man als Azubi kaum erwünscht ist (außer man war 24/7 da und ist krank zur Arbeit gekommen, um "Motivation“ zu zeigen).
Arbeitszeiten
Unflexibel → 7:00 Uhr kommen, 15:00 gehen. Zum Glück wurde uns dann auch gewährt eine halbe Stunde statt einer viertel Stunde Gleitzeit aufbauen zu
dürfen.
Ausbildungsvergütung
Gut
Die Ausbilder
Zu Beginn meiner Ausbildung war die zuständige Ausbilderin kaum anwesend.
Wir mussten uns einiges selber beibringen, da wir oft alleine im Büro waren.
In der Werkstatt war allerdings immer jemand da.
Spaßfaktor
Am Anfang war ich sehr begeistert und ich wusste, dass ich mich für den richtigen Beruf entschieden habe. Der Spaß hat aber durch einige Ereignisse im Unternehmen nachgelassen.
Aufgaben/Tätigkeiten
In den Ausbildungsabteilungen hat man eigentlich immer etwas zu tun.
Leider sollte man in manchen Außenabteilungen nichts machen, da man den anderen sonst das Geschaft wegnimmt.
Lernen im Unternehmen wird leider auch als Unding angesehen. Da es in manchen Abteilungen nicht viel zu tun gab, wollten wir uns auf unsere Zwischenprüfung vorbereiten. Auf Anfrage länger in der Abteilung bleiben zu dürfen, kam nur eine sehr bissige Email, dass wir doch gefälligst zuhause zu lernen haben. (Kein Problem, geht aber auch freundlicher. Gerade als
Ausbildungsleitung.)
Variation
Ich hätte mir gewünscht, dass den Azubis die Abteilungen einmal grob vorgestellt werden. Dann hatten die Azubis ihre Wünsche äußern könne, welche Abteilungen sie interessant finden.
Da nicht jeder Azubi in jede Abteilung versetzt werden konnte, wurde das nach Lust und Laune der Ausbildungsleitung entschieden.
Es gibt auch keinen strukturierten Ausbildungsplan. Der Versetzungsplan wurde immer sehr spontan erstellt.
Eigentlich sollten wir unser, im Grundlehrgang angefertigtes, Projekt im Bereich der Elektronik fertig stellen. Trotz IHK-Ausbildungsplan und mehrfachem Hinweisen, durften wir den Bereich nie kennenlernen und unser Projekt nie fertigstellen. Praktikanten und Schüler werden in den Bereichen bevorzugt.
Auf Wünsche wurde nicht eingegangen.
Respekt
Wertschätzung/Respekt = Null