Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Indico-Solutions 
GmbH
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Indico-Solutions GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Einstieg in die Berufswelt der SAP top, jedoch ..

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man Verantwortung erhält wird dies einem nicht mitgeteilt.
Ideen um das Unternehmen zu stärken werden gerne gesehen und genutzt, solange man dies Umsonst macht.

Verbesserungsvorschläge

Die GF sollte sich in Sachen der Mitarbeiterführung weiterbilden lassen, leider fällt man immer wieder in alte "Muster" aus der Arbeitswelt zurück, schade für ein junges IT-Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist unter den Kollege super. Das Team der Mitarbeiter passt gut zusammen.

Work-Life-Balance

Man muss sich nicht zu bis in den Burnout arbeiten, allerdings kommt es durch die oftmals schlechte zeitliche Planung zu Situation, die für vermeidbaren Druck sorgen.

Karriere/Weiterbildung

Pro:
Traineeprogramm bereitet einen gut auf den Job als SAP Basis Berater vor.
Weiterbildung ist teil des "Karrierepfads"

Contra:
Erlangte SAP Zertifikate oder Zertifikate die von der GF als gleichwertig angesehen werden, sind ein Teil der Bedingungen um ein Consultant Level aufstieg zu erreichen. Weitere Bedingungen dafür wechseln teilweise Jährlich, wodurch der intern beschriebene Karrierepfad teilweise völlig neu aussieht und ein Aufstieg im schlimmsten Fall nicht möglich ist.

Ein Aufstieg wirkt sich nicht spürbar auf das Gehalt oder Tätigkeiten aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Einstieg gut, nach ein paar Jahren ist der Median an einem vorbeigezogen.

Da helfen die Benefits leider nicht mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diverse soziale Projekte werden Unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es nichts zu beanstanden, hat über ein längeren Zeitraum viel ausgemacht.

Vorgesetztenverhalten

In guten Tagen sehr angenehm.
In schlechten Tagen weniger angenehm.
Größtes Problem ist die Kritikfähigkeit in der GF. Diese wird eingefordert, im Fall von vorgetragener Kritik jedoch beschwichtigt und abgetan.

Arbeitsbedingungen

alles vorhanden:
- Laptop
- Handy
- Homeoffice
- Firmenwagen (wenn man möchte)
- Kaffee/Wasser und Obst

Kommunikation

Pro:

Die Kommunikation mit den Kollegen ist zu 99% zielführend, durch regelmäßige Workshops seitens der GF erhält man einen recht guten Einblick in die aktuelle Lage des Unternehmen.

Contra:
Projektabsprachen werden hauptsächlich zwischen GF und Kunde geführt, als Mitarbeiter soll man nur zeitliche Einschätzungen bezüglich des Aufwands abgeben, diese Einschätzung wird meist an den Kunden verkürzt weitergegeben. Als Mitarbeiter erfährt man dadurch oft erst im Projekt.
Der Aufbau neuer Geschäftsfelder, erfolgt nach einem ähnlichen Muster.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die gibt es, man muss nur Glück haben.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Haase, Marketing
Nicole HaaseMarketing

Danke für die vielfältigen Anregungen!
Die Geschäftsführung wird sich mit den genannten Aspekten beim nächsten internen Termin genau beschäftigen.
Besteht dazu noch weiterer Gesprächsbedarf, dann sind wir natürlich gerne weiterhin per E-Mail, telefonisch oder Teams erreichbar.

Für den Einstieg in die SAP Basis perfekt, aber...

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufstiegsmöglichkeiten: Nur das persönliche Consultantlevel kann erhöht werden, dies führt aber nicht zu mehr Verantwortung, Mitspracherechten oder ähnlichem.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist zumeist sehr angenehm, was vor allem an dem sehr integren Team liegt.

Work-Life-Balance

Wer selbst (!) darauf achtet, arbeitet sich hier nicht in einen Burnout. Wer allerdings nicht "nein" zu anfallenden Aufgaben sagen kann, der wird mit vielen Überstunden rechnen müssen.

Karriere/Weiterbildung

Pro:
- Traineeprogramm bereitet einen exzellent auf den Job als SAP Basis Berater vor
- die Mitarbeiter werden dazu angehalten sich weiterzubilden

Contra:
- die Weiterbildung und das damit verbundene Erlangen von SAP-Zertifizierungen ist (eine) Voraussetzung für den möglichen Aufstieg in ein höheres Consultantlevel
- das Aufsteigen in den Consultantlevel wirkt sich nicht spürbar auf Aufgabenfelder (v.a. bezogen auf Personalführung oder Mitsprache in Projektanbahnungen, etc.) oder das Gehalt aus

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt:
Als Trainee/Young Professional verdient man gutes Geld, vielleicht sogar Branchen überdurchschnittlich (zumindest in der Region Bremen/Niedersachsen). Nach ca. 3 Jahren hat die Branche die anfangs guten Gehälter trotz deren jährlicher Steigerung locker überholt.

Benefits:
Firmenwagen wird für die Berater geboten, es gibt außerdem eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung. Letztere wird als Gehaltsbestandteil in den Mitarbeitergesprächen verkauft. Beim vorzeitigen Ausscheiden vor der Unverfallbarkeit der Versicherung behält die Firma aber die bisher angesparte Summe für sich selbst ein. Ein Umstand auf den vorher niemand hingewiesen hat und weshalb ich die Direktversicherung nicht unter dem Gehalt, sondern unter Benefits aufführe. Alle anderen Benefits (z.B. Events, Firmensport) wurden mit der Zeit oder spätestens mit Beginn der Coronapandemie abgeschafft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Indico Solutions unterstützt diverse soziale Einrichtungen

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist das, was Indico Solutions ausmacht. Wenn jemand Indico verlässt, ist dies nicht, weil er/sie Probleme mit den Kollegen hat. Alle begegnen sich auf Augenhöhe, sind jederzeit ansprechbar und immerzu hilfsbereit. In jedem Fall Indicos größter Trumpf.

Vorgesetztenverhalten

Das prinzipielle Verhalten der Geschäftsführung (einzige Hierarchieebene oberhalb der normalen Berater) ist freundlich und zumeist auf Augenhöhe. Gute Arbeit wird gelobt und man "quatscht" auch einfach mal so miteinander.

Schwierig wird es in Zeiten in denen es nicht so gut läuft. Hier reagiert die Geschäftsführung z.T. als hätte man sie auf persönlicher Ebene angegriffen.

Problematisch ist weiterhin, dass zwar Kritik an der Geschäftsführung explizit eingefordert wird, aber nur äußerst selten auf diese in einer Weise eingegangen wird, die zielführend ist. Zumeist bleibt es bei offenen Kritikpunkten bei Beschwichtigungen, selbst wenn man entsprechende Lösungen selbst bereits mitbringt.

Arbeitsbedingungen

Laptop und Handy werden gestellt. Das Büro ist den Aufgaben entsprechend eingerichtet. Wasser/Kaffee wird zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Pro:
Es gibt regelmäßige Workshops in denen Neuigkeiten, Zahlen, Daten & Fakten durch die Geschäftsführung vorgestellt werden.

Contra:
Kommunikation zur Projektanbahnung findet hinter verschlossenen Türen zwischen Geschäftsführung und Kunden statt. Die Mitarbeiter haben dementsprechend keinen Einfluss auf für sie relevante Projekt-/Aufgabendetails wie z.B. Zeitraum, Dauer & Inhalt. Zum Teil werden die Mitarbeiter noch nach einer Aufwandsschätzung für Tätigkeit XYZ gefragt, diese wird dann aber für gewöhnlich ohne jegliche Puffer und z.T. verkürzt an den Kunden weitergegeben. Fehlersituationen (selbst- oder fremdverschuldet) führen dementsprechend nahezu immer dazu, dass Termine nicht gehalten werden können und bauen so zusätzlichen Druck auf Mitarbeiter aus.

Gleichberechtigung

Da es keine Hierarchieebenen zwischen Geschäftsführung und den "normalen" Mitarbeitern gibt (also z.B. Teamleads o.ä.), kann es kein Grund zur Klage über mangelnde Gleichberechtigung von Mann und Frau geben. Mitarbeiter beider Geschlechter werden auch gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind an sich spannend. Im Branchenvergleich wirken diese aber recht eingeschränkt, da die meisten Kunden aus dem Mittelstand kommen und daher nicht so innovationsfreudig sind, wie Kunden größerer SAP-Basis-Beratungshäuser.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Haase, Marketing
Nicole HaaseMarketing

Danke für das ausführliche Feedback! Darin geben uns einige Aspekte reichlich zu denken.
Die Geschäftsführung plant Zeit ein, um sich mit den angesprochenen Punkten (Projektanbahnung, Kommunikation/Druck, Hierarchie, Benefits und Kritikfähigkeit) genauer auseinander zu setzen.
Events und Sportveranstaltungen vermissen wir alle sehr. Sie sind nicht abgeschafft, nur leider durch die Pandemie schwierig bis gar nicht umsetzbar. Allerdings werden wir versuchen in diesem Punkt etwas kreativer zu werden und Angebote heraussuchen, die machbar sind und bei der gesamten Indico-Familie die Laune heben könnten.
Wenn du konkretere Dinge vorschlagen/besprechen möchtest, sind wir natürlich gerne weiterhin per E-Mail, telefonisch oder Teams erreichbar.

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien
Familiärer Umgang


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Empfehlenswert für SAP-Basis Einsteiger

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen Zusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, Transparenz

Karriere/Weiterbildung

-Transparente Karrierewege
-Weiterbildung wird stark gefördert
-Interne Schulungen & Trainee Programm

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt, bei Fragen oder Rat sind alle sehr hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Büros, Firmenlaptop, Firmenhandy und Firmenwagen auf neustem Stand.

Kommunikation

Regelmäßige Workshops, Informationsaustausch und Firmen Events


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Haase, Marketing
Nicole HaaseMarketing

Danke für den durchweg positiven Kommentar! Es macht richtig Spaß zu lesen, dass so viele sich im Indico-Team so wohlfühlen.

Viele Grüße!
Nicole

Toller Job in einer sehr sympathischer Firma!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es wirklich nichts zu beanstanden!

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, sehr gute und angenehme Stimmung im Unternehmen.

Image

Sehr sympathisches Unternehmen. Wird auch von außen so wahr genommen.

Work-Life-Balance

Man kann seine Arbeitszeit flexibel einteilen; Home-Office ist auch möglich und die Gesundheit wird auch gefördert. Top!

Karriere/Weiterbildung

Man wird durch viele Schulungen/Zertifizierungen gefördert!

Gehalt/Sozialleistungen

Marktgerecht, sehr sehr gute Aufstiegschancen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele tolle Engagements und sogar ein Bienenvolk :)

Kollegenzusammenhalt

Überaus gut. Als neuer MA wurde ich sehr gut aufgenommen. Habe mich direkt wohlgefühlt unter den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut vorbildlich!

Arbeitsbedingungen

Modernste Ausstattung und wenn etwas fehlt, bekommt man es. Besser geht's nicht!

Kommunikation

Funktioniert ebenfalls sehr gut. Jeder ist für jeden stets erreichbar.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Indico

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, Führungsstil, Einsatz für MA


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Einstieg\/Trainee-Phase

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Transparente Karrierewege. Mit Checkliste zur Lohnerhöhung

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht im ganzen Unternehmen eine familiäre Atmosphäre. Eine fruchtbare Zusammenarbeit funktioniert unter solchen Umständen von allein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Engagements in Form laufender Projekte und einzelner Sponsoring\/Spenden-Aktionen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden sehr stark gefördert und auch der Informationsaustausch innerhalb der Mitarbeiter wird durch Workshops u.Ä. unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht im ganzen Unternehmen eine familiäre Atmosphäre. Eine fruchtbare Zusammenarbeit funktioniert unter solchen Umständen von allein.

Vorgesetztenverhalten

Sehr transparent und fair. Die Vorgesetzten sind immer erreichbar und haben stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist den Aufgaben entsprechend und eine fristgerechte Zahlung und Abrechnung funktioniert einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind auch für Berufseinsteiger schon Niveauvoll und Vielfältig.


Image

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Teilen

Toller Arbeitgeber mit Familienatmosphäre !!!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Genau so weitermachen!

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre, hier arbeitet man gerne!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich, unbezahlter Urlaub möglich, Geschäftsführer achten persönlich auf Work-Life-Balance der Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist Teil der Unternehmensphilosophie, hier wird jeder auch nach eigenen Wünschen gefördert. Planbare Karrieremodelle.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktübliches Gehalt, Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg, Akquise-Beteiligungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber unterstützt viele soziale Projekte und lässt seine Umwelt am eigenen Erfolg partizipieren

Kollegenzusammenhalt

Selten so einen guten Zusammenhalt erlebt, man kann jeden jederzeit ansprechen bei Fragen oder Rat und es wird einem geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern, hier werden flache Hierarchien wirklich gelebt! Familienatmosphäre, wo man auf einander acht gibt und werschätzt.

Arbeitsbedingungen

Büros, Firmenlaptop, Firmenhandy und Firmenwagen auf neustem Stand

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, Workshops, Firmenevents und Regeltermine


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Haase, Marketing
Nicole HaaseMarketing

Lieber Kollege / liebe Kollegin,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Eindruck ausführlich zu schildern. Schön, dass du so zufrieden bist!

Viele Grüße!
Nicole

Empfehlenswert

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, klasse Zusammenhalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

SAP Basis – Empfehlenswerter Betrieb für SAP Einsteiger und Profi

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, Direkter Umgang, Flexibilität, Gute Kollegen, Firmenentwicklung, Kontinuität.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ebenfalls sehr gut.

Image

Vorhanden

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass die Freizeit und Gesundheit nicht zu kurz kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen gehören in diesem Unternehmen dazu.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind sehr kooperativ und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nichts auszusetzen an den beiden Chefs. Ansagen werden eingehalten und zeitnah umgesetzt. Man kann über alles reden. Es wird auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingegangen.

Kommunikation

Man wird sehr gut ausgestattet.

Gehalt/Sozialleistungen

Vorhanden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitszeiten sind flexibel und können zum Teil von Arbeitnehmer bestimmt werden.


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Teilen
MEHR BEWERTUNGEN LESEN