Ihr Unternehmen?

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indis 
Kommunikationssysteme 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nichts für Karriereorientiere

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei indis Kommunikationssysteme GmbH in Mainz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lob erhält man bei guter Arbeit, Fairness und Vertrauen sind größtenteils vorhanden.

Image

Mitarbeiter reden oft nicht gut über die eigene Firma und wirken wechselwillig.

Work-Life-Balance

Normale Kernarbeitszeiten, kein Gleitzeit. Keine Überstunden. Ausnahme Technik, diese werden aber anstandslos vergütet. Urlaub kann praktisch spontan genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird, sofern sie nicht kostenlos oder dringend erforderlich für das Unternehmen ist, überhaupt nicht gefördert. Karriere kann man hier nicht machen, lediglich den Job für den man eingestellt wurde. Es gibt keine berufliche Aufstiegsmöglichkeiten oder geförderte Persönlichkeitsentwicklung.

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt, im Verhältnis zu anderen Arbeitgebern aber leicht unterdurchschnittlich niedrig.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten eigentlich gut zueinander, es muss aber gesagt werden das es in diesem Unternehmen auch Alpha Tiere gibt die nur sehr schwer zu händeln sind und einem das Leben unnötig schwer machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt lediglich zwei Mitarbeiter in diesem Altersbereich, das Team wird wissentlich jung gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden in der Regel fair & realistisch gesetzt, allerdings sind kurzfristige Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar. Heute so morgen so. Mitarbeiter werden in Geschäftskritische Entscheidungen nicht einbezogen. Konfliktfälle überfordern die Vorgesetzten, das liegt aber eher daran das Personalführung nicht unbedingt Ihre Stärke ist.

Arbeitsbedingungen

Modernes Großraumbüro mit gut ausgestatteter EDV. Keine Klima, Beleuchtung in Ordnung, Lärmpegel in der Regel okay - sofern nicht zu viele gleichzeitig telefonieren.

Kommunikation

Interne Kommunikation ist leider nicht wirklich gut in diesem Unternehmen. Meetings gibt es in der Regel öfters, diese sind aber nicht Problemorientiert und verfehlen oft Ihr eigentliches Ziel. Meist fehlen hierbei essentielle Informationen oder die vereinbarten Ziele werden einfach nicht umgesetzt.

Gleichberechtigung

Arbeitskräfte werden geschätzt und Frauen gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

In der Regel sich ständig wiederholende Tagesaufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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