Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei indis Kommunikationssysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich ist die Kommunikation solide und erfolgt auf Augenhöhe. Jedoch könnte diese in manchen Bereichen optimiert werden.
Auch wenn es mal stressig zu geht, hält man zusammen und gibt sich gegenseitig halt.
Es wird einem viel Freiheit gegeben, seinen Arbeitsalltag zu gestalten. Homeoffice Möglichkeit ist auch gegeben und wird im Unternehmen gelebt.
Die Aufgaben sind im Großen und Ganzen abwechslungsreich und passend zu dem Aufgabenbereich. Jedoch gibt es (wie in den meisten anderen Unternehmen auch) mühselige Aufgaben, welche nicht wirklich Spaß bereiten. Diese müssen aber gemacht werden.
Könnte nicht besser sein. Freundschaftliches Zusammenarbeiten und Teamevents on Top.
Angenehme und familiäre Atmosphäre