Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Work-Life-Balance
- Benefits
- Kommunikation mit jedem auf Augenhöhe möglich
- Arbeitsatmosphäre
- Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kommunikation (in manchen Bereichen)
- Kommunikation in manchen Bereichen optimieren durch Neugestaltung der bestehenden Prozesse.
- Förderung der Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßigen Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten mittels einem festgelegten Weiterentwicklungsplan.
Angenehme und familiäre Atmosphäre
Es wird einem viel Freiheit gegeben, seinen Arbeitsalltag zu gestalten. Homeoffice Möglichkeit ist auch gegeben und wird im Unternehmen gelebt.
Weiterbildungen können gemacht werden, allerdings müssen die Mitarbeiter sich selbstständig um das Vorantreiben dieses Themas kümmern. Einen Weiterentwicklungsplan gibt es nicht.
Das Gehalt ist für die übertragenen Aufgaben angemessen und wird immer pünktlich ausgezahlt.
Auch wenn es mal stressig zu geht, hält man zusammen und gibt sich gegenseitig halt.
Die Arbeitsbedingungen sind gut und passend für die Aufgaben.
Grundsätzlich ist die Kommunikation solide und erfolgt auf Augenhöhe. Jedoch könnte diese in manchen Bereichen optimiert werden.
Die Aufgaben sind im Großen und Ganzen abwechslungsreich und passend zu dem Aufgabenbereich. Jedoch gibt es (wie in den meisten anderen Unternehmen auch) mühselige Aufgaben, welche nicht wirklich Spaß bereiten. Diese müssen aber gemacht werden.
Immer ein offenes Ohr und deutliche Entwicklung
Zulange gebraucht um sich von unerträglichen Kollegen zu trennen
Macht weiter so!
durch die neuen Strukturen ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm
Da arbeiten wir dran. Derzeit leider nach Außen pfui und nach Innen hui
Eine gesunde Mischung aus Office & Homeoffice
Durch die neuen Strukturen endlich Karrie möglich. Weiterbildung wird auch groß geschrieben
Kann immer besser sein, ist aber im Vergleich zu anderen Unternehmen echt gut
Mega
Super Integration aller Altersklassen
Vorgesetzte halt.
Sehr kollegial und angenehm
die netten Kollegen, die heute zum Großteil schon gar nicht mehr dort arbeiten.
die Mentalität der Führung, mangelnde Struktur & Prozesse. Be- bzw. versprochenes wird nicht eingehalten. Rest siehe Kommentare.
Menschen ändern sich selten, von daher wird sich hier, begründet durch die Mentalität der Führung, nichts verbessern lassen.
Wenig wertschätzend. Oft ein etwas angespanntes Klima. Die Vorgesetzten haben kein Interesse an Dingen, wie einer guten Zusammenarbeit, Arbeitsklima, Motivation, Lob etc.
Das Image nach außen ist gut. Leider "außen hui, innen pfui"..
Offiziell flexible Arbeitszeiten, in der Realität aber nicht vorhanden. Jede Arbeitsminute muss in der internen Zeitverwaltung erfasst werden. Da es auch Zeiten gibt, die schwer zu erfassen sind (z.B. Austausch mit Kollegen), dauert ein Rechner Neustart erfasst dann auch einmal unrealistische 15 Minuten...
Schulungen können besucht werden, grundsätzlich aber sehr unorganisiert, interne Schulungen der eigens erdachten indis Lösungen fehlen komplett. Schulungsportale, z.B. das eLearning Center von Microsoft können aufgrund der strengen Sicherheitsvorkehrungen und der Überwachungsmentalität von den Mitarbeitern nicht geöffnet werden, da sie geblockt werden. Karrieremöglichkeiten sind nicht vorhanden.
Gehalt ist unter dem Durchschnitt.
Interessiert keinen, da man damit kein Geld verdienen kann.
bis auf einige wenige Ausnahmen gut, wie meistens, wenn die Führung nicht passt. Das schweißt die Mitarbeiter zusammen.
wenige Kollegen 45+, die aber voll integriert werden, teilweise sogar bevorteilt behandelt werden (z.B. bei der Urlaubsvergabe).
Wenig wertschätzend, teilweise cholerisch und launisch. Autoritär und nicht Mitarbeiter einbindend.
Schlechte Ausstattung (altes langsames Notebook mit defekter Tastatur, Leasingrückläufer als Arbeitsgerät....)
Zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern nicht vorhanden, vielleicht zwischen den Führungskräften selbst???
Zwischen den Kollegen im Großen und Ganzen ok.
sie könnten es bei den Produkten sein, sofern die Vorgesetzten einem die selbst erdachten Produkte auch näher bringen würden und einem zudem Verantwortung übertragen würden. Stattdessen liegt vieles brach und es sind einem die Hände gebunden. Es gab zudem für den Vertrieb keine Möglichkeit die Verkaufshistorie eines Kunden vernünftig nachzuvollziehen bzw. eine Inventarisierung. Um vor einem Kundenbesuch das dortige Szenario und die bereits getätigten Investitionen des Kunden herauszubekommen blieb einem nur die Möglichkeit, auf gut Glück jede einzelne Rechnung, evtl. noch indiziert durch Ihre Höhe, für die Recherche in der eignesetzten Software zu öffnen.
Ein schönes, kollegiales Team, in dem sich echte Freundschaften bilden.
indis ist ein klassischer Dienstleister. Dies ist nicht unbedingt jedermanns (meine) Sache.
Ab und an eine interne Infoveranstaltung durchführen, damit auch alle Mitarbeiter immer auf dem selben Informationsstand sind.
Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens gibt es nicht viele. Weiterbildung und Schulungen werden bewilligt, wenn man dahinter bliebt.
Gehalt ist OK - könnte natürlich immer höher ausfallen.
steht nicht im Vordergrund
Es gibt nur einen Kollegen in diesem Alter.
...so schallt es heraus. So auch hier. Offenes und freundliches Verhalten wird mit eben solchem seitens der Vorgesetzten quitiert. Grundsätzlich absolut fair. Man darf sollte tunlichst nicht versuchen, etwas unter den Tisch zu kehren.
Nach dem Umzug in die neuen Büroräume gut.
Für mich persönlich teilweise sich zu oft wiederholende Tätigkeiten, auch wenn jeder Kunde anders ist.