Bewertung aus Teilnehmersicht: Drastischer Qualitätsverlust durch instabile Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab einzelne sehr engagierte, fachlich kompetente und didaktisch starke Dozent:innen, bei denen die Weiterbildung wirklich hochwertig, praxisnah und gut strukturiert war. Man hat bei diesen Modulen deutlich gemerkt, welches Potenzial in den Angeboten und den eingesetzten Fachkräften steckt.
Positiv war außerdem, dass auf unsere Sammelbeschwerde zunächst reagiert und eine neue Dozentenlösung organisiert wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zunehmend instabile Organisation und personelle Situation. Während meiner Weiterbildung kam es wiederholt zu kurzfristigen Dozentenwechseln, Unterrichtsausfällen und fehlender fachlicher Übergabe. Teilweise mussten wir als Teilnehmer:innen kurzfristig selbstständig lernen.
Besonders problematisch war, dass die letzten 80 Unterrichtseinheiten vollständig im Selbstlernen ohne reguläre Dozentenbegleitung durchgeführt wurden.
Zusätzlich wurde ich von einer Dozentin kontaktiert, die mir mitteilte, dass sie nicht bezahlt werde. Die Hintergründe kann ich nicht überprüfen. Zusammen mit den wiederholten Dozentenwechseln und Ausfällen hat dies bei mir jedoch den Eindruck einer strukturell problematischen Situation verstärkt.
Aus meiner Sicht leidet darunter letztlich die Qualität der Weiterbildung – und damit genau das, wofür Teilnehmer:innen und öffentliche Förderstellen auf eine verlässliche Durchführung angewiesen sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verlässlichkeit in der Personal- und Unterrichtsplanung, transparente Kommunikation und eine nachhaltige Sicherung der Dozentenqualität.
Aus meiner Sicht sollte insbesondere sichergestellt werden, dass qualifizierte Dozent:innen langfristig gebunden und zuverlässig eingesetzt werden können. Kurzfristige Wechsel, Unterrichtsausfälle und Selbstlernphasen ohne fachliche Begleitung sollten bei einer Weiterbildungsmaßnahme unbedingt vermieden werden. Auch die Kommunikation gegenüber Teilnehmer:innen sollte früher und transparenter erfolgen.
Die Ausbilder
Dozent:innen waren, wenn sie gebucht waren bis auf eine sehr schlechte Erfahrung von guter bis sehr guter Qualität
Spaßfaktor
in der Gruppe haben wir Spaß gehabt, drum herum gab es hin und wieder viel Frustration
Aufgaben/Tätigkeiten
Lerninhalte mittelmäßig bis seht gut aufbereitet, in Selbstlernphasen und mit Material direkt von indisoft sehr unbefriedigend, teilweise nur Prompts, die man in einer KI eingeben sollte und dann mit den Ergebnissen leben sollte :(
Respekt
wenig respektvoller Umgang mit TeilenehmerInnen und DozentInnen seitens von indisoft, in der Gruppe selbst, war es immer sehr respektvoll