Es war mal schön... leider hat sich viel verändert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verpflegung an den Standorten.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung und Professionalisierung des Unternehmens. Viele Prozesse müssten überholt werden, das QM stringent umgesetzt werden und die unzähligen Meetings abgeschafft oder radikal eingegrenzt werden.
Kommunikation
am Standort Dresden damals gut, Zwischen den Standorten weniger. Es gab unzählige, endlose und unstrukturierte Teammeetings, deren Informationsgehalt gegen Null ging. Die Geschäftsführung ist, trotz der kleinen Größe der Firma, kaum für Mitarbeiter erreichbar und Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
am Standort gut, über Standorte hinweg basiert der Zusammenhalt eher auf persönlichen Beziehungen.
Work-Life-Balance
Je nach Position sind Überstunden an der Tagesordnung. Urlaub konnte teilweise nicht genommen werden, da keine Vertretung da war und nach Verlassen der Firma dauerte es über ein Jahr, bis der Urlaub ausbezahlt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Wenn nettes Plaudern reicht, dann ist man hier richtig. Wer Führung erwartet, wird hier definitiv enttäuscht.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Man lernt viele interessante Leute kennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird gern jung und weiblich eingestellt.
Arbeitsbedingungen
netter Standort. Technik rettungslos veraltet.
Gehalt/Sozialleistungen
am gesetzlichen Minimum
Karriere/Weiterbildung
Achtung Ironie... beim Weiterbilder wird man als Mitarbeiter eher nicht weitergebildet.