47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Such dir selbst deine Aufgaben, aber wehe du machst die falschen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei indisoft GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation
Keine genaue Aufgabenverteilung
Keine Ansagen
Verbesserungsvorschläge
Für bessere Kommunikation sorgen. Verantwortlichkeiten und leitende Positionen schaffen, Entscheidungen fällen und sich daran halten.
Arbeitsatmosphäre
Jedes Team macht seins, da ist die Atmosphäre meistens gut. Die Teams untereinander gehen sich aber oft aus dem Weg.
Image
Eher schlecht. Kommt mal eine gute Bewertung von Kunden, wird sich auf die Schulter geklopft. Lob kommt aber meistens aus dem Bereich Coaching. Und da liegt es an den guten Coaches, die aber nur freie Mitarbeiter sind. Die Weiterbildungen laufen eher so nebenher.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeit frei einteilen. Niemand kontrolliert wer wann und wo arbeitet. Überstunden werden aber auch nicht offiziell anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote für Angestellte. Da keine leitenden Positionen gewünscht sind, gibt es auch keine Awwufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Verdienst liegt im mittleren Bereich. Ab und an ein kleiner Bonus oder eine Mitarbeiterreise oder eine Feier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nichts für gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt verschiedene Teams die dann auch zusammen halten. Die Teams untereinander sind sich aber meistens egal. Es wird viel gelästert. Besonders seit Corona und dem vielen Homeoffice gibt es kaum noch Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Nett und nicht autoritär. Fällt keine finalen Entscheidungen.
Kommunikation ist schwierig. Redet viel und gern ohne konkrete Aussage. Ändert seine Meinung fast täglich. Hat keine Zeit für nichts und niemanden. Führt keine Mitarbeitergespräche, was schade ist.
Arbeitsbedingungen
Technik funktioniert, ist aber veraltet. Büros sind funktional. Man muss öfter zwischen Standorten pendeln. Keine Technik für Homeoffice, wenn man "unbedingt" im Homeoffice arbeiten möchte, muss man sein privates Handy und seinen privaten Computer benutzen.
An manchen Standorten wird der Kühlschrank gefüllt.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Jeder macht seins. Keiner kommuniziert außerhalb seines Teams. In Meetings wird meist geschwiegen, weil der, der was sagt, dann von allen angegangen wird. Die Geschäftsführung hört sich gern selbst reden und artet dabei immer aus, ohne konkrete Aussage oder Entscheidung. Deshalb sagt meistens auch niemand etwas oder geht auf sie zu.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter werden durch die Geschäftsführung gleich behandelt. Unter den Kollegen merkt man häufig leider Missgunst.
Interessante Aufgaben
Wenn man sie sich selbst sucht, kann es Spaß machen. Schlägt man aber was vor, ist man selbst dafür verantwortlich. Und kassiert dann auch den Anschiss, wenn es nicht klappt. Niemand hält sich wirklich an Vorgaben. Die Aufgaben, die keinen Spaß machen, werden von vielen oft auch einfach nicht gemacht.
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Keine Rüge ist schon Lob genug.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei indisoft GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Frühstückskühlschrank
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsfelder sind oft unklar, ständige Zumutung von Mehrarbeit weil andere ihren Job nicht machen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungsqualitäten in der Firmenführung, mehr verbindliche Regelungen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unorganisiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei indisoft GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich an Abmachungen halten. Struktur rein bringen.
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung
Work-Life-Balance
Da die Strukturen nicht wirklich feststanden wusste man nie was sein Aufgabenfeld war. Niemand weiß so richtig was seine Aufgaben sind.
Kollegenzusammenhalt
Ständiger Wechsel (neue) Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Schriftliche und mündliche Vereinbarungen wurden nie eingehalten
Kommunikation
Nicht wirklich gegeben. Keine wusste so richtig was. Einarbeitung neuer Kollegen gab es so gut wie nicht. Man musste sich alles selbst erlernen, was sehr schwer war da eine geringe Kommunikation statt fand in den Abläufen.
Interessante Aufgaben
Sofern man wusste was zu machen war haben die Aufgaben echt Spaß gemacht. Es muss eine richtige Struktur für dieses Unternehmen her, dann machen die Aufgaben spaß
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Verständnisvoller und familienfreundlicher Arbeitgeber, bei dem man freie Hand hat, aber selbständig denken muss.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei indisoft GmbH in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Familienfreundlich und verständnisvoll
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kommunikation könnte besser sein und Aufgaben gezielter und mit klarer Ansage verteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessant, aber nichts für Menschen mit Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei indisoft GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Vereinbarung von Familie und Beruf, interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturlosigkeit, keine klare Verantwortungsverteilung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und klare, feste Verantwortlichkeiten sowie Ansprechpartner.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Familienfreundlicher Arbeitgeber, wertschätzendes Miteinander, interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei indisoft GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander.
Work-Life-Balance
Absolut ausgeglichen. Darauf wird sehr großen Wert gelegt und das ist wirklich ein sehr großer Pluspunkt. Das wird so gelebt und dies wiederum spiegelt sich dann auch in der Arbeit wider.
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst habe schon an interner und externer Weiterbildung teilgenommen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer sehr pünktlich gezahlt und ist angemessen an die erbrachte Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein...
wird bei indisoft sehr groß geschrieben. Das Wichtigste intern ist für uns, dass alle Kollegen fair miteinander umgehen. Das Wichtigste für unsere Schulungsteilnehmer ist, dass diese nicht nur einfach ihre Weiterbildung beenden, sondern wir optimieren kontinuierlich unsere Prozesse, unsere Lernbedingungen und unser Unterrichtskonzept, sodass unsere Teilnehmer auch wirklich einen langfristigen Job bekommen. Dazu ist nicht nur das bei uns erlernte Fachwissen wichtig, sondern auch ein paar zusätzliche Skills, um eigenständig kommunizieren und agieren zu können.
Zum Umweltbewusstsein...
Ich glaube, ich habe heute schon wieder zu viel auf Papier ausgedruckt. Ich gelobe Besserung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle. Das Wichtigste ist, ob man gut zu indisoft passt und dass die Arbeit mit und für unseren Kunden Spaß macht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind absolut in Ordnung. Auch hier darf man immer selbst mit optimieren. Der gefüllte Kühlschrank und Getränke stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Alle Kolleginnen und Kollegen werden gleichermaßen geschätzt und gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Absolut interessante Aufgaben. Die Aufgaben kann man auch Gegebenheiten anpassen bzw. darf man an jeglichen Prozessoptimierungen beteiligt sein. Diese Prozessoptimierungen sollen vorrangig für unsere Arbeit mit den Kunden sein, optimieren aber oft auch interne Prozesse zum Besseren. Auch werden manchmal Projektgruppen gegründet, um mit größerem Knowhow und mehreren Blickwinkeln ein Projekt umsetzen zu können. Sein Fachwissen, aber auch seinen guten Menschenverstand kann man so gut einfließen lassen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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sympathischer Arbeitgeber, mit viel Gestaltungsfreiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei indisoft GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GF ist offen für Ideen und lässt jedem engagierten Mitarbeiter Freiraum, eigene Vorschläge zur Prozessoptimierung einzubringen. Daraus entstehen schnell eigene Projekte, die Abwechslung im Arbeitsalltag garantieren. Indisoft ist der geeignete Arbeitgeber für ambitionierte Mitarbeiter, die Freude an der Arbeit mit und für Menschen haben. Dazu gehört auch das Thema AKTIVE Kommunikation nach intern und extern. Wer einen Job sucht, bei dem er still und zurückhaltend Dienst nach Vorschrift machen möchte, der wird hier sicher weniger glücklich.
Gute Work-Life-Balance!
Gefüllter Kühlschrank und Getränke stehen allen Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein erfülltes Arbeitsleben sieht anders aus
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei indisoft GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine klaren Vorgaben, Management arbeitet gegen engagierte Dozenten
Work-Life-Balance
Viele Pausen, da die Teilnehmer zum Selbstlernen motiviert werden sollen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt kann kaum entstehen, da ständig neue Mitarbeiter kommen und gehen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird am Anfang viel versprochen und nichts eingehalten
Kommunikation
Absprachen werden nicht eingehalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wie der Wind: Mal so und dann mal so. Zusagen werden einfach mal gekippt. Kommunikation GF und Management unbefriedigend
Ex-FreelancerHat bis 2015 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei indisoft GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(fast) Jeder kann dort anfangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung und an Absprachen halten ist schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Konferenzen in Beisein von GF und Management wuerde die Firma weiterbringen. Gute freelance Dozenten arbeiten nicht fuer 20 Euro die Stunde.
Arbeitsatmosphäre
Sobald das Management in den Abteilungen bemerkt, es geht auch anders und besser, dann wird einfach mal blockiert. Auch wenn die GF es fuer gut haelt.
Image
Nach aussen ok.
Work-Life-Balance
Viele Pausen und aufenthatlsraum
Karriere/Weiterbildung
Nicht offen fuer Aenderungen die tatsaechlich auch in der Tat umgesetzt werden.
Gehalt/Benefits
Gibts fuer Dozenten nicht und die Bezahlung ist sehr schlecht. Von zwischen 20 und 25 Euro pro Stunde kann kein Freelancer rumkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Es gibt mehrere Fronten: Dozenten gegenueber Dozentenleitung. Management und GF
Vorgesetztenverhalten
Kommen deren Absprachen nicht nach.
Arbeitsbedingungen
Ok weil neue Raeume
Kommunikation
Unbefriedigend
Gleichberechtigung
Bist nur Teilnehmer oder nur Dozent.
Interessante Aufgaben
Festgefahrenes Vehikel
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Negativ-Beispiel eines Bildungsträgers in Berlin?
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei indisoft GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gezielte Prüfungsvorbereitung für Teilnehmer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(laut Teilnehmern) mangelnde Wissensvermittlung, zu wenig Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Teilnehmern, qualifizierte aber fachlich ungeeignete Dozenten.
Kaum Sozialkompetenz, schlechte und verschleppende Bezahlung der Dozenten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Unternehmensberatung in Anspruch nehmen, Prozesse neu gestalten und Funktionsträgern zuweisen, Qualitätsmanagement mit zunächst permanenter Beobachtung von Prozessen und Fehlern hinzuziehen.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, aber schlechte Organisation.
Image
Trotz langer Firmengeschichte meinen Erfahrungen entsprechend Negativ-Beispiel in Berlin.
Work-Life-Balance
Teilnehmer aus Hartz-4 werden zu Selbstverantwortlichkeit durch Selbstlernphasen ohne Dozent motiviert. Dafür können Dozenten vom Honorar nicht leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewußtsein?
Kollegenzusammenhalt
Habe ich leider in der kurzen Zeit nicht erlebt. Eine nette Kollegin.
Vorgesetztenverhalten
Unzuverlässig.
Kommunikation
Unternehmensführung und Einsatzmanagement halten sich wahrscheinlich häufig nicht an Standards.
Gehalt/Benefits
Rechnen wahrscheinlich 10 Std. täglich ab, zahlen aber nur 6.
Gleichberechtigung
Der nette Umgang mit fest angestellten und freiberuflichen Kolleginnen ist nicht zu übersehen. Ob Defizite bestehen, konnte ich nicht feststellen.
Interessante Aufgaben
Keine.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
4Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.