Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
flexibler Arbeitgeber (Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle, Home-office), flache Hierarchien, Zusammenhalt im Team
Kommunikation manchmal schwierig
die Branche "Weiterbildung" ... Menschen eine Perspektive anzubieten und einen neuen Start zu ermöglichen ist großartig
extrem hohe Personalfluktuation, Parteienbildung, extrem schlechte Kommunikation, Mobbing - die großen Ziele, die man sich auf die Fahnen schreibt (für Menschen da zu sein etc.), gelten im Unternehmen selbst nichts.
Die Firma sollte einen Mediator einschalten, der das Unternehmen mal auf allen Ebenen durchrüttelt.
Es wird Essen für die Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.
Hohe Mitarbeiterfluktuation. Unwahre Aussagen und Versprechungen in den Bewerbungsgesprächen (Perspektiven, Gehalt, etc.). Unfaires und unloyales Führungsverhalten. Sehr veraltete Ausstattung (PC, Telefone).
Externer Consultant, der insbesondere das Führungsverhalten genauer betrachtet!
-keine!!! Mir wurde es versprochen, aber ich habe noch niemanden eine Weiterbildung machen sehen.
..das Einzige, was zusammen schweißt, ist das gemeinsame Leid und der Frust!
Keine Motivation, kein faires Verhalten, keine Wertschätzung - unterm Strich: keine gute Führung!
Viel Entscheidungsfreiheit
Niemand arbeitet länger als bis 17:00
Gute Erreichbarkeit
Es gibt keine klare Mitarbeiterführung
Es wird viel versprochen und nicht eingehalten
Neue Mitarbeiter werden skeptisch betrachtet und nicht ins Team integriert. Die Alten regieren und klüngeln mit der Geschäftsführung
Teamplayer gehen unter - Skrupellosigkeit und Egoismus gewinnt in dieser Firma
Die Geschäftsführer arbeiten gegeneinander auf Kosten der Mitarbeiter
Weniger Geklüngel und echte Auseinandersetzung mit der täglichen Arbeit und den Mitarbeitern würden der Firma gut tun. Eine klare Führungsstrategie und die Zusammenarbeit in der Führung würden helfen.
Die Mitarbeiter sind sehr engagiert, nur darum funktioniert der laden.
Führung ist mangelhaft, Motivation muss man selbst finden!
Mobbing ist an der Tagesordnung.
Statt mit absurden Visionen sollte man einfach mal mit einem Plan arbeiten!
flexibles, dynamisches Unternehmen - Vereinbarkeit von Beruf und Familie/persönliche Belange wird top unterstützt
feste Zeiten einrichten für kurze Rücksprachen
Ich habe viele nette Kollegen/innen. Gute Arbeitsatmosphäre!
etabliertes Unternehmen, uneingeschränkt zu empfehlen
freundliches Arbeitsklima
Vereinbarkeit von Beruf + Familie ist top! Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage, Frühstück, Betriebsfahrten und regelmäßige Mitarbeitertreffen, unbürokratisches, flexibles Eingehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter (wie z.B. Teilzeit oder auch Aufstockung der Arbeitszeit)
Regelmäßige Besprechungen, freundliche Kommunikation
ausgewogene Arbeitsbelastung, selbstständige, eigenverantwortliche Ausgestaltung des Aufgabengebietes sowie Einteilung der Tätigkeiten
die flexiblen Arbeitszeiten
Weiterbildung für die Mitarbeiter
super Team
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Das offene Arbeitsklima, die Kontakte zu Teilnehmern, die Abwechslung die jeder Tag mit sich bringt. Super das wir zu Weihnachten auch mal mit allen Standorten gemeinsam feiern ;)
Man könnte auf hohem Niveau nörgeln, aber eigentlich muss man das nicht. Selbst wenn, findet man immer ein offenes Ohr.
Die Kollege, der Chef, die Kommunikation innerhalb der Niederlassung, der Tolleranz
Kommunikation zwischen die Niederlassungen