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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Möglichkeit da Teilzeit arbeiten zu können.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aggressive Arbeitsatmosphäre (keine Hilfsbereitschaft), hauptsächlich wegen einer Person. Wegen ihr ist eine erfolgreiche Einarbeitung und Einstieg in der Firma nicht möglich.
Bewertung lesen
Sollte ein lehrgang in Mitarbeiter Führung machen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine organisierter Einarbeitungszeit und klarer Erwartungen wären bestimmt für die Produktivität der Mitarbeitern effektiv sein.
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Sollte die Mitarbeiter als Mensch ansehen. Und nicht seine Mitarbeiter anschreien.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Individual Cosmetics ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gute Arbeitsbedingungen. Man kann Voll- oder Teil-zeit arbeiten. Kinderkrankheitstage werden respektiert. Einige Mitarbeiterinnen bringen ab und zu die Kindern in die Arbeit.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Individual Cosmetics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Individual Cosmetics schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Individual Cosmetics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.