Tolle Kollegen, fürchterliche Führungsebene, unfahiges HR.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen innerhalb der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das komplette gegeneinander aller Abteilungen, den Mangel an Kompetenz bei fast alles Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsebene durch qualifiziertes Personal tauschen, Mitarbeiter förden und fair behandeln, weniger Vetternwirtschaft.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen war es echt toll, Die Vorgesetzen sind eher hinterum oder offen ablehnend gegenüber der Meinungen der "Niederen"
Kommunikation
Viel Geheimniskrämerei und Fehlkommunikation aufgrund von Unfähigkeit
Kollegenzusammenhalt
Unglaublich tolles Team
Work-Life-Balance
Man kann Abmahnungen dafür bekommen während der Krankschreibung nicht auf Mails zu antworten.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe und komplett gegen den Mitarbeiter. Fachlich Unterqualifikation der Vorgesetzen spürt man deutlich.
Interessante Aufgaben
Firma steckt im Jahr 2000 fest und verweigert jede Innovation, interessant ist es dennoch Probleme zu lösen wie vor 20 Jahren.
Arbeitsbedingungen
Heizung funktioniert manchmal nicht, Tische und Stühle ziemlich abgerockt, teilweise defekt. Hardware stark veraltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlich, soziale Leistungen Recht gut.
Image
Die Außendarstellung passt nicht zur Realität, jeder Mitarbeiter merkt das nach wenigen Tagen.
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Chancen und Interesse der Firma ab der Weiterbildung von Mitarbeitern
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r KUNUNU Nutzer/in,
Danke für Ihre Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie vor Jahren nicht so gute Erfahrungen mit den Führungskräften in unserem Unternehmen gemacht haben. Wir befassen uns intensiv mit offenem Feedback, weil Weiterbildung und Qualifizierung essentielle Bestandteile unser Firmen-DNS sind und nicht zuletzt durch Förderung unserer Führungskräfte vielmals sehr erfolgreich umgesetzt werden konnten. Natürlich ist es unser Bestreben, möglichst jeder Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter in der persönlichen Entwicklung zu fördern, doch dies war uns wohl augenscheinlich in Ihrem Fall nicht geglückt.
Gleichermaßen liegen uns Wertschätzung füreinander sowie eine vertrauensvolle Kommunikation besonders am Herzen.
Auch wenn Sie heute keine Mitarbeiterin/kein Mitarbeiter unseres Unternehmens mehr sind, ist es uns wichtig, Ihnen zuzuhören und Ihre Eindrücke konstruktiv mit Ihnen zu besprechen. Kontaktieren Sie uns bitte sehr gern über die 034491/580129 oder über personal@indu-sol.com.
Viele Grüße
Marcel Brenner