Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Indu-Sol die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Geheimniskrämerei und Fehlkommunikation aufgrund von Unfähigkeit
Man kann Abmahnungen dafür bekommen während der Krankschreibung nicht auf Mails zu antworten.
Absolute Katastrophe und komplett gegen den Mitarbeiter. Fachlich Unterqualifikation der Vorgesetzen spürt man deutlich.
Firma steckt im Jahr 2000 fest und verweigert jede Innovation, interessant ist es dennoch Probleme zu lösen wie vor 20 Jahren.
Unter den Kollegen war es echt toll, Die Vorgesetzen sind eher hinterum oder offen ablehnend gegenüber der Meinungen der "Niederen"