Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innovative Denkansätze
Einzigartigkeit
technisches Know-How
junge Leute erhalten eine Chance
"Corporate Benefits"
AL-Ebene optimieren
wenig Gehalt
kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
24 Tage Urlaub
Mehr Gehalt zahlen --> regelmäßige Erhöhungen
Mehr Urlaub 28-30 Tage sind ganz normal; im höheren Alter auch bis 40 Tage
Urlaubs- und Weihnachtsgeld einführen
Kommunikation verbessern
Work-Life-Balance/junges Unternehmen Leben
Arbeitsatmosphäre ist in vielen Abteilungen gut. Im Vertrieb jedoch angespannt aufgrund der neuen Kennzahlensituation
Sehr gutes Image nach außen, vor allem auch innerhalb der Branche. Bekannt für tolle Ideen in Schmölln und Umgebung
Einige Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit zum Homeoffice. Ein echtes System zur Work-Life-Balance wird jedoch nicht gelebt. Man sollte sich entscheiden, ob man einen offenen Umgang mit Arbeitszeit oder eine andere Arbeitszeitregelung auch tatsächlich leben möchte.
Nur 24 Tage Urlaub...
Wenn man sich für Weiterbildungen empfiehlt und Potential gesehen wird, so stehen diese offen.
Im Vergleich mit anderen Unternehmen in der Umgebung gibt es deutliche Unterschiede im Gehalt.
bAV mit sehr schlechtem Modell und geringem AG-Zuschuss wird Angeboten.
Corporate Benefits ist sehr gut
Löhne entsprechen teilweise nicht der Verantwortung (in beide Richtungen)
Kein Urlaubsgeld
Kein Weihnachtsgeld
Keine festen Jahresprämien, wird nach Belieben gezahlt
Gehälter werden zwischen 1. und 10. des Folgemonats gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein ist durchaus in Ansätzen vorhanden.
Sehr gut.
Sehr gut.
Teilweise sehr speziell, da viele Vorgesetzte aus dem technischen Bereich kommen und deshalb das know-how im betriebswirtschaftlichen Bereich leider fehlt.
Sehr gut, auch durch das neue Firmengebäude.
Die Kommunikation ist an vielen Stellen verbesserungswürdig, da Entscheidungen meist im Stillen getroffen werden und erst nach getroffener Entscheidung Mitarbeiter einbezogen werden.
Passt.
Man erhält sehr schnell interessante und Anspruchsvolle Aufgaben, wenn man sich empfiehlt.
Sehr gutEs Betriebsklima
Zu wenig Urlaub
Indu-Sol ist sozial eingestellt, jeder findet eine interessante Aufgabe und kann sich beweisen, junge Mitarbeiter gemeinsam mit erfahrenen Kollegen pflegen einen guten Umgang und achten einander
begrenzter Urlaub, starre Arbeitszeit
ist alles auf den Weg gebracht
Die gute Arbeitsatmosphäre und die netten Kollegen sorgen für einen angenehmen Arbeitstag. Meine Fragen wurden immer beantwortet und wenn ich Hilfe brauchte bekam ich sie von allen Seiten.
Besonders hat mir der soziale Umgang zwischen den Mitarbeitern gefallen und das gemeinsame Frühstück, welches jeden morgen stattfand. Ich hatte wirklich das Gefühl ein Teil dieses Unternehmens zu sein. Das gefiehl mir am meisten ;)
Im Grunde gibt es bei indu-sol nichts großes zu bemängeln. Ich hatte manchmal langweilige und endlos erscheinende Aufgaben. Aber mir wurde genug Abwechslung geboten, wodurch ich nie die Freude am Arbeiten verlor. :D