51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ein cooler moderner Job in einer doch so kleinen Stadt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Indu-Sol GmbH in Schmölln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mir so individuell und engagiert entgegen gekommen wird.
Man findet immer eine Lösung für mich, die mir entgegen kommt.
Allerdings liegt das stark an meinem Vorgesetzten, der sich für uns einsetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Bitte überdenkt die Anzahl der Urlaubstage!
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist total hilfbereit zuvorkommen und lustig. Ich habe viel Spaß und eine gute Lernumgebung. Schulungen/Weiterbildungen die ich mir wünsche werden organisiert, genau wie meine sonstigen Anliegen oder Wünsche.
Image
gute Onlineauftritte und gutes Marketing
Karriere/Weiterbildung
Es gibt konkrete Karrierewege auch für die fachliche Karriere.
Schulungen und Weiterbildungen werden bezahlt und sogar zeitlich unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer besser, könnte besser sein!
Soziale Leistungen gibt es viele:
-Kinderkrippenbeitrag steuerfrei
-Brillenzuschuss
-Belohnungssysteme für Verbesserungsvorschläge oder die Übernahme weiterer Aufgaben
-Es gibt viele Möglichkeiten etwas dazuzuverdienen
-Man kommt mit HO vielen Bedürfnissen entgegen
-einmal in der Woche kommt ein Sporttrainer um uns zu trainnieren
-es gibt Obst für alle
-24 Urlaubstage sind allerdings veraltet !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Solaranlage auf dem Dach, Elektroladesäulen (allerdings nur 2 :)
Kollegenzusammenhalt
Wir machen auch privat viel zusammen und wir haben viele Events mit der Firma
Vorgesetztenverhalten
nimmt sich all meiner Belange an und kümmert sich aktiv. Ehrlich gesagt möchte ich nicht tauschen, da sie sich so vielem persönlichen Kinderkram annehmen muss und das dann noch sachlich regelt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung erhalte ich individuell nach meinem Wunsch.
Meinen Zeitwünschen und Urlaubsvorstellungen wird bis auf seltenen Ausnahmen nachgegangen. Die Regelung meiner Wünsche oder Unterstützungsanfragen wird sofort nachgegangen.
Kommunikation
einiges klappt schon ganz gut, an anderen Punkten müssen wir noch arbeiten, wie überall
Gleichberechtigung
Unser Team ist international, mit allen Altersgruppen, Fernarbeitend, flexibel in der Teilzeit/Vollzeitregelung, Handicaps und Ausbildungsformen zusammengestellt und den Bedürfnissen angepasst.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit super Idee aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Indu-Sol GmbH in Schmölln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Denkansätze
Einzigartigkeit
technisches Know-How
junge Leute erhalten eine Chance
"Corporate Benefits"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
AL-Ebene optimieren
wenig Gehalt
kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
24 Tage Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen --> regelmäßige Erhöhungen
Mehr Urlaub 28-30 Tage sind ganz normal; im höheren Alter auch bis 40 Tage
Urlaubs- und Weihnachtsgeld einführen
Kommunikation verbessern
Work-Life-Balance/junges Unternehmen Leben
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist in vielen Abteilungen gut. Im Vertrieb jedoch angespannt aufgrund der neuen Kennzahlensituation
Image
Sehr gutes Image nach außen, vor allem auch innerhalb der Branche. Bekannt für tolle Ideen in Schmölln und Umgebung
Work-Life-Balance
Einige Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit zum Homeoffice. Ein echtes System zur Work-Life-Balance wird jedoch nicht gelebt. Man sollte sich entscheiden, ob man einen offenen Umgang mit Arbeitszeit oder eine andere Arbeitszeitregelung auch tatsächlich leben möchte.
Nur 24 Tage Urlaub...
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich für Weiterbildungen empfiehlt und Potential gesehen wird, so stehen diese offen.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich mit anderen Unternehmen in der Umgebung gibt es deutliche Unterschiede im Gehalt.
bAV mit sehr schlechtem Modell und geringem AG-Zuschuss wird Angeboten.
Corporate Benefits ist sehr gut
Löhne entsprechen teilweise nicht der Verantwortung (in beide Richtungen)
Kein Urlaubsgeld
Kein Weihnachtsgeld
Keine festen Jahresprämien, wird nach Belieben gezahlt
Gehälter werden zwischen 1. und 10. des Folgemonats gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein ist durchaus in Ansätzen vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr speziell, da viele Vorgesetzte aus dem technischen Bereich kommen und deshalb das know-how im betriebswirtschaftlichen Bereich leider fehlt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, auch durch das neue Firmengebäude.
Kommunikation
Die Kommunikation ist an vielen Stellen verbesserungswürdig, da Entscheidungen meist im Stillen getroffen werden und erst nach getroffener Entscheidung Mitarbeiter einbezogen werden.
Gleichberechtigung
Passt.
Interessante Aufgaben
Man erhält sehr schnell interessante und Anspruchsvolle Aufgaben, wenn man sich empfiehlt.
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Familienleben 2.0
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Indu-Sol GmbH in Schmölln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Karriere/Weiterbildung
Know-how ist die Essenz von Wachstum. Das Indu-Sol schnell begriffen. Weiterbildungen werden, wenn diese im Sinne des Unternehmens sind, unterstützt - sowohl finanziell als auch mit Zeit.
Gehalt/Benefits
Gut
Kollegenzusammenhalt
Familiärer Umgang führt zu einem sofortigen Wohfühlen und Ankommen unter den Kollegen, unabhängig davon ob Mitarbeiter gleicher Stufe oder Führungskraft
Umgang mit älteren Kollegen
Jung oder alt - jeder wird ins Team integriert.
Kommunikation
Familiärer Umgang sorgt teilweise für Nicht-Einhalten der offiziellen Kommunikationswege - der Umbruch findet gerade statt.
Gleichberechtigung
Ratschläge von Kollegen sämtlicher Hierarchiestufen werden gehört und für Lösungsansätze eingebunden.
Interessante Aufgaben
Sehr lösungs- und kundenorientiertes Unternehmen
Es sind immer während neue spannende Aufgaben zu bewältigen und Probleme zu lösen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Super Klima / Unfassbar gute Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Indu-Sol GmbH in Schmölln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Grundlegend sollte vermindert auf die Rekrutierung externer Kollegen gesetzt werden. Das Konzept der Eigenentwicklung war doch in den letzten Jahren recht erfolgreich und sollte stärker fortgeführt werden. Gerade in einem stark erklärungsbedürftigen Markt ist es von Vorteil, mit der Materie grundlegend vertraut zu sein.
Im Vordergrund muss das ‚Halten‘ von erfahrenen Eigengewächsen stehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär / kollegial
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten. Insbesondere durch Heimarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Prinzipiell kann man bei Indu-Sol alles erreichen. Das zeigen die vielen Eigengewächse, die nun in den Führungsebenen tätig sind. Natürlich muss man dafür auch selbst etwas tun.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, vor allem innerhalb einer Abteilung. Die Lösung eines Problems steht im Vordergrund anstatt der Suche nach dem Problemverursacher.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundlegend gibt es hier keinen Unterschied zwischen Jung und Alt. Es zählt das Können.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene und ehrliche Kommunikation durch alle Hierarchien hindurch.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des starken Wachstums war es in letzter Zeit ein wenig beengt. Durch den kürzlich eröffneten Neubau wurde aber auch hier Abhilfe geschaffen.
Kommunikation
Die Kommunikation gestaltet sich natürlich mit steigender MA-Anzahl schwieriger
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für Einsteiger in Ordnung. Allerdings sollte hier noch etwas angepasst werden, um erfahrene Kollege ‚halten‘ zu können.
Gleichberechtigung
Als Mann sollte man mit dieser Thematik natürlich grundlegend kein Problem haben. Aber viele Frauen in den Rollen als Abteilungsleitern sprechen für sich.
Image
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Team mit viel Potenzial in einer boomenden Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Indu-Sol GmbH in Schmölln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- echte Aufstiegs-Chancen bei entsprechendem Engagement und Einsatzbereitschaft
- berufsbegleitende Angebote: Mitarbeiter-Events, sportliche Wettbewerbe, gesundheitsfördernde Maßnahmen am Arbeitsplatz
- guter Mix aus Dynamik/Veränderungsbereitschaft und gefestigten Strukturen
- nimmermüde Geschäftsleitung mit vorbidlicher Energie
- jeder bekommt eine faire Chance, wenn er/sie nur will
Arbeitsatmosphäre
Unwahrscheinlich kollegial, hilfsbereite und angenehme Kolleg(inn)en
Image
Junges, dynamisches Unternehmen, das auch das "Drumherum" aktiv pflegt: Mitarbeiter-Events, gesundheitsfördernde Maßnahmen am Arbeitsplatz...
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden Leute wegen ihrer Erfahrung geschätzt und es zählt Qualifikation statt Alter.
Kommunikation
Wird mit zunehmender Firmengröße natürlich schwierig, aber es stehen zahlreiche Informationsquellen zur Verfügung und noch ist die Firma klein genug, dass man die meisten Sachen auf dem kurzen Dienstweg regeln kann.
Interessante Aufgaben
Kontinuierlich erweiterte Herausforderungen, die an die persönliche Entwicklung angepasst sind - viele "Eigengewächse", die heute Abteilungsleiter sind.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung Indu-Sol
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Indu-Sol GmbH in Schmölln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
8
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Indu-Sol GmbH in Schmölln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutEs Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jung und frisch - Innovation mit Blick nach vorn!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Indu-Sol GmbH in Schmölln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Indu-Sol ist sozial eingestellt, jeder findet eine interessante Aufgabe und kann sich beweisen, junge Mitarbeiter gemeinsam mit erfahrenen Kollegen pflegen einen guten Umgang und achten einander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
begrenzter Urlaub, starre Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
ist alles auf den Weg gebracht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen der unbegrenzten Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Indu-Sol GmbH in Schmölln gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für ein mittelständiges Unternehmen ordentlich, könnte aber besser sein. Dafür gibt es zahlreiche Sozialleistungen, die aus meiner Sicht das mittelprächtige Gehalt ausgleichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Indu-Sol GmbH in Schmölln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Entwicklung des Unternehmens, Kreativität, Ideenreichtum, Fairness, Motivation, Umgang miteinander unter allen Abteilungen, Teamgeist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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