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Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Verhältnis unter kollegen, Offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bezahnung

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, Unterschied zwischen Entwicklung und Produktion anpassen (Gehalt, Work-Life Balance)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessante Aufgaben bringen Abwechslungsreichtum in sehr kollegialem Umfeld

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, flexible Urlaubsplanung und ein angemessener Stundenaufwand sind die Regel.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen grundsätzlich möglich, die Weiterbildungen müssen eingenintiativ eingefordert werden.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht gegenseitige Wertschätzung und allgemeine Bereitschaft für konstruktive Diskussionen.

Arbeitsbedingungen

EDV auf dem neusten Stand und klimatisiertes Büro.

Kommunikation

In der Entwicklungsabteilung bekommt man alles Entscheidende mit. Für die gesamte Belegschaft ist das nicht immer der Fall.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr nette Kollegen und gutes Arbeitsklima

4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr netter und respektvoller Umgang unter allen Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte flexibel und auch spontan eingereicht werden. Arbeitszeiten können selber bestimmt werden (Arbeitsbeginn und Ende).

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen arbeiten eng zusammen und unterstützen einander, wenn einmal Hilfe nötig ist.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind auf dem neustem Stand (Computer, Raumlüftung,...). Auch für Online-Meetings ist die Ausstattung geeignet.

Kommunikation

In regelmäßigen Abständen werden Projekte und Projekterfolge in kleinen Teams besprochen, auch Abteilungsübergreifend.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete, mit immer neuen Herausforderungen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Alles OK , nicht alles so, wie andere bewerten !

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

guter Kollegenzusammenhalt

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen gering.
Weiterbildung nur Staplerschein oder Ersthelfer Ausbildung beim DRK.

Gehalt/Sozialleistungen

Verdienst könnte besser sein, bei erfahrenen Mitarbeitern aber über dem Durchschnitt. Ist halt nicht Tarif, aber auch nicht Mindestlohn. Gesunder Mittel. Dafür jedes Jahr hochwertige Weihnachtsgeschenke und kleine Prämie.
Betriebliche Altersvorsorge ab 5 Jahren Zugehörigkeit.
Ist ja nicht jeder Arbeitgeber so grosszügig. Also ganz gut.
Kaffee Kakao Cappuccino Automat für alle Mitarbeiter kostenlos zugänglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer auf dem neuesten Stand

Kollegenzusammenhalt

Alles gut

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sich miteinbringt, und mithilf, wo Bedarf ist, auch abteilungsübergreifend, klappt's auch mit dem Chef und verantwortlichen Produktionsleiter. Ist aber in anderen Firmen auch so. Man muss sich halt einsetzen. Sonst alles ok. Chef ist eigentlich ganz nett.

Kommunikation

Trotz EDV Managementportal, wo Infos stehen sollten, fehlt es zeitweise an wichtigen Informationen, die dann per Buschtrommel weitergeben werden, um das Ziel zu erreichen. Immerhin klappt es dann einigermaßen

Interessante Aufgaben

Abwechslung gibt's genug


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Schlechtester Arbeitgeber, der mir in meiner beruflichen Laufbahn untergekommen ist.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird unter aller Würde behandelt. Einem wird eine Arbeitslast aufgebürdet, die nicht zu schaffen ist. Quantität statt Qualität. Pfusch von vorne bis hinten, hauptsache es wird fertig.

Meine Gesundheit hat unter diesem Arbeitgeber extrem gelitten.
Für die Leute empfohlen, die jeden Tag mit Bauchschmerzen zur Arbeit kommen möchten..

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Führungskraft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Führungskraft hat keinerlei Sozialkompetenz oder Respekt vor seinen Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade.

Arbeitsbedingungen

Problemlösungen werden mithilfe von Geschrei und unsozialem, herabwürdigendem Verhalten "gelöst". Beleidigungen und Schuldzuweisungen sind an der Tagesordnung.

Äußerungen, die unter Anderem gefallen sind:
- "Der 'mein Name' bringts nicht!"
- "Es müssten wieder Köpfe rollen."
- "Ar****loch"
- Die Mitarbeiter wurden als "Der Pöbel" bezeichnet.

Untragbare Arbeitsbelastung und Leistungsvorstellungen.
Wem seine eigene Gesundheit am Herzen liegt, sollte auf gar keinen Fall dort anfangen.

Kommunikation

Oftmals mithilfe von Geschrei. Keine sachlichen, motivierenden und konstruktiven Gespräche mit der Geschäftsführung möglich.

Mit den anderen Mitarbeitern hingegen meistens sehr positiv.

Interessante Aufgaben

Allen Widrigkeiten zum Trotz sind die Aufgaben an sich spannend und abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Nicht zu Empfehlen, trotz super Kollegium ist die Geschäftsleitung unzumutbar

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz Größe der Firma existiert kein Betriebsrat.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit den Mitarbeitern! Führungswechsel wäre angebracht

Arbeitsatmosphäre

An sich ok, solange die Geschäftleitung außer Haus ist

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind meiner Meinung nach gut, man hat viel vom Nachmittag

Kollegenzusammenhalt

Super, alle sind nett und aufrichtig!

Vorgesetztenverhalten

Sehr viele Konflikte, Lösungen werden mit Hilfe von Geschrei nicht gefunden!

Kommunikation

Geht in Ordung

Interessante Aufgaben

Ist ok, oft das Gleiche.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Mäßig bis schlechter Arbeitgeber

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit leider nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zahlt unpünktlich, unfreundlich und nicht an MA interessiert.

Verbesserungsvorschläge

Tarifverträge, die allgemeinen Industrie Standarts entsprechen
Entsorgungsberater zu Rate ziehen, damit eine effiziente und gescheite Müllentsorgung stattfindet, wo man auch noch Profit herausschlagen kann.
Schulung der verantwortlichen MA im gescheiten Umgang mit dem Personal
Mitarbeiterbesprechungen, damit man den aktuellen Stand der Firma kennt und weiß, wie die Entwicklung aktuell aussieht.
Regelmäßige Personalgespräche, damit der Boss auch mal weiss, was bei den Leuten los ist. Bisher wird alles gefiltert und kommt nur als Bruchteil des Ganzen beim Boss an.
Verbesserungsvorschläge honorieren.
Eine verbesserte Kalkulation der Produkte, damit erhöhte Kosten für Material und auch Personal kompensiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung wegen Vorgesetzten und mangelnder Kommunikation, Teamleiter kümmern sich nicht um MA, man wird unter Druck gesetzt bloss nicht krank zu werden.

Image

Kenne Aktuell keinen MA, der freudenstrahlend über die Firma berichten würde, da immer mehr Stress und Probleme sind.

Work-Life-Balance

Die Firma interessiert sich nicht für persönliche Dinge des MA, egal ob ernsthaft erkrankt, oder persönliche Probleme, es zählt nur Arbeit und es fragt auch keiner, wie es einem geht, wenn man aus längerer Krankheit wieder in den Job zurückkehrt.

Karriere/Weiterbildung

Nein, nicht interessant und wird nicht gefördert. Man soll seinen Job machen und das reicht. Ausser die höheren im Labor, die werden gefördert und unterstützt. die normalen MA nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Tarife, alles nach gutdünken und Glücksrad, wenn man glück hat bekommt man vlt. alles 2 Jahre mal etwas mehr, aber auch nur wenn man sich beim Entscheider keinen Schnitzer erlaubt hat. Man hat sehr wenig Urlaubstage, andere Unternehmen die offizielle Tarifverträge haben, bieten einem 6 Tage Urlaub mehr und deutlich mehr Geld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Total mies, Mülltrennung gibt es nicht. Die Firma zahlt sich dumm und doof an Entsorgungskosten, weil alles in einem Container entsorgt wird (ausser Pappe). Es wird keine Folie gesammelt, es wird kein Styropor oder andere Materialien separat gesammlt und entsorgt.

Kollegenzusammenhalt

Wenigsten dies klappt einigermassen, wenigstens in den einzelnen Abteilungen. Übergreifend ist dies allerdings nicht vorhanden. Die einzelnen Abteilungen sind da sehr auf sich selber bezogen und die Vorgesetzten realisieren es einfach nicht, Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln umzusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok, der Umgang unter den gleichgestellten MA sieht gut aus.

Vorgesetztenverhalten

Gruselig. Personalgespräche werden innerhalb der Firma geführt, ohne Anwesenheit des entsprechenden MA!!!! Cholerische Anfälle eines Verantwortlichen sind allgegenwärtig zu erwarten. Betriebsleiter drohen mit Kündigung wenn man erkrankt, Büroangestellte und Verantwortliche nimmt es sich selbst heraus zu entscheiden, ob man genug verdient oder nicht, wenn man diesbezüglich einen Termin beim Vorgesetzten haben möchte. Es findet keine Motivation statt, eigentlich nur Druck, alles Termingerecht zu schaffen. Wenn man es denn dann geschafft hat, wird das kommentarlos zur Kenntnis genommen.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage ist Mist, im Winter kalt im Sommer zu heiss, wird immer nur Flickwerk betrieben. Werkzeuge, die dringend benötigt werden muss man förmlich erbetteln oder schwindeln, um diese zu bekommen. Toiletten marode, werden nicht mal repariert. Beleuchtungen ebenso nicht.

Kommunikation

Man wird nicht über Erfolge, Misserfolge, Planung oder sonst etwas informiert, man arbeitet einfach drauflos und das war es. Höchstens zu Weihnachtsfeier gibt es mal Backround Infos zum Geschäftsjahr. Den Rest des Jahres arbeiten die MA mit Gerüchten und bilden sich eigene Meinungen, die meist alles andere als motivierend sind.

Gleichberechtigung

Nein, Frauen werden selbst von anderen, in höheren Positionen sitzenden Frauen, schlechter behandelt. Sex. Belästigung wird nicht ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist vielseitig, da kann man nichts aussetzen.

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Familiares Umfeld und schnelle Problem und Konfliktlösung.

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles in allem in Ordnung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Industrie Elektronik Brilon durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Industrie Elektronik Brilon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Industrie Elektronik Brilon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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