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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Industrie Elektronik Brilon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Industrie Elektronik Brilon
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Industrie Elektronik Brilon
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich solange man alles unter den Kollegen regelt alles gut. Wenn etwas auch nur eine Hierarchie nach oben wird's kritisch.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man auch nur etwas gegen die Regeln spielt wie es von einem erwartet wird, wird man von jeglicher Kommunikation ausgeschlossen. Dan auch noch dafür kritisiert.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überhaupt Garnichts negativ zu sagen.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr selten das dies mal vorkam.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solange man sich einschleimte war alles ok. Man konnte dan sogar aufhören zu arbeiten da die Arbeit dan eher in den Hintergrund gelegt wurde.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durchaus vielfältig.