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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Industrie- und Handelskammer Heilbronn-Franken die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Industrie- und Handelskammer Heilbronn-Franken
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Industrie- und Handelskammer Heilbronn-Franken
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    50%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Schwächen

Bürokratisch auf Regeln achten oder Auf Kosten anderer erfolgreich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen die einen in allen Bereichen unterstützen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation könnte verbessert werden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen halten auch in schweren Zeiten zusammen was wirklich toll ist

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist man gut versorgt. Nur die telefonische Erreichbarkeit bis 17:00 Uhr ist manchmal nervig

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Bereiche, in denen die Vorgesetzen super sind, aber auch welche, wo es noch Luft nach oben gibt. Hier wäre es von Vorteil die Vorgesetzten zu schulen wie sie wertschätzend mit den Mitarbeitern umgehen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die ständig neuen staatlichen Aufgaben wird es nie langweilig und man lernt auch nach mehr als 10 Jahren Betriebszugehörigkeit nie aus

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