Orientierungslos im Nirgendwo
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr. Deshalb habe ich mich ja verabschiedet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die ausführlich dargestellten Einzelpunkte. Besonders zu erwähnen ist sicher noch das teils absurde Wegschieben von Verantwortung und zeigen auf andere Leute, wenn es eng wird. Das ist teils wie im Kindergarten. Da fehlt eindeutig die Führungskultur und auch soziale Fähigkeiten bei den Verantwortlichen. Fragt sich, wie man diese Kulturfehlentwicklung wieder rausbekommen will. Scheinbar ist diese manische Hysterie auch ansteckend. Leider wird dadurch das Betriebsklima in Mitleidenschaft gezogen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist immer noch nicht aufgewacht und rennt mit purem Aktionismus einfach in alle Richtungen gleichzeitig. Das wird so nicht funktionieren!!! Fokus legen auf die größten Baustellen und dann planvoll und methodisch arbeiten. Arbeitssimulanten als solche erkennen und freisetzen. Konsequente Durchsetzung von Regeln. Diese gelten ja für einige Personen bekanntlich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Nicht mehr das, was es mal war. Die Beschäftigten sind sehr angespannt. Liegt vermutlich daran, das viele bei den unkoordiniert wirkenden Maßnahmen der letzten Monate den Überblick verloren haben. Das schafft dann Unsicherheit, die einem leider auch keiner nimmt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht viel besser als vor dem Führungswechsel. Es wird zwar mehr kommuniziert, aber nicht unbedingt zielführender. Viele Worthülsen, aber wenig konkreter Inhalt. Wäre sicher besser, einfach mal nichts zu sagen, wenn man nichts zu sagen hat und nur dann redet, wenn Wesentliches zu berichten ist.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen größtenteils gut. Übergreifend aber Silodenken - da grenzt man sich lieber ab und auch einige Führungskräfte stellen sich lieber selbst dar, als mit den Führungskräftekollegen im Team zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist möglich. Ein flexibles Arbeitszeitsystem gibt es ebenso. 80 % der Beschäftigten gehen sicher auch nicht an Arbeitsüberlastung zugrunde. Das soll an der Stelle auch mal gesagt sein.
Vorgesetztenverhalten
Da hat sich nichts geändert. Man hat auch keine Maßnahmen ergriffen, um sich die eigenen Führungskräfte genauer anzuschauen und zu hinterfragen, was diese eigentlich so den ganzen Tag treiben. So wird kein glaubhafter Kulturwandel möglich sein. Ebenso ist Authentizität ein großes Thema. Vieles wirkt gestellt. Hier fehlt es ggf. an einem ordentlichen und wirkungsvollen Führungskräftecoaching.
Interessante Aufgaben
An den Aufgaben liegt es nicht. Eine IHK bietet grundsätzlich ein weites, spannendes und interessantes Aufgabenfeld.
Gleichberechtigung
Da gibt es keine Auffälligkeiten. Guter Standard.
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt ebenso. Die älteren Kollegen sind rundum integriert und akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Alles guter Standard. Die gesetzlichen Vorgaben werden erfüllt. Mobile Arbeitsgeräte werden zur Verfügung gestellt. Die Tastenmobiltelefone erfüllen ihren Zweck. Man will ja nur telefonieren und hat beim Kunden immer einen tollen Gesprächsaufhänger zum Einstieg. Für alle anderen Tätigkeiten gibt es den Laptop.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht sicher noch mehr hinsichtlich Energieeinsparung und Senkung des Papierverbrauchs. Die Elektrofahrzeuge sind schön, aber können erst der Anfang sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Hinsichtlich der Gehälter besteht Aufholbedarf zur Konkurrenz. Das ist aber bekannt. Hoffentlich hat man den Schuss nun endlich gehört. Die weiteren Sozialleistungen wie Job-Ticket-Zuschuss oder Krankenzusatzversicherung sind nett, aber bewegen sicher die Wenigsten zum Abschluss eines Anstellungsvertrages.
Image
Auf das Image wurde in den letzten Jahren nicht geachtet. Die fachliche Durchdringung auf dem Gebiet war dafür nicht gut genug. Außerdem beschäftigt sich die IHK viel zu sehr mit sich selbst.
Karriere/Weiterbildung
Welche Karrieremöglichkeiten? Da gibt es kaum etwas zu holen. Am besten, man ist als Beschäftigter ambitionslos. Dann stört einen das nicht. Fachliche Weiterbildungen werden bezahlt. Das passt.