wer Wert auf Wertschätzung legt, ist hier falsch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen
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es war einmal
Karriere/Weiterbildung
Zwar soll es eine eigene Businessakademie geben, die auch in den Stellenanausschreibungen als Lockmittel genutzt wird, aber niemand aus meinem Team hat jemals eine Fort- oder Weiterbildung bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Kenne kaum jemand der älter als 45 ist, die mehrheit sind Absolventen
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs achten nur auf das Budget, nicht aber auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Ich habe den Eindruck, das die Mitarbeiter nur zur schnellen und kostendeckenden Erfüllung der vakanten Projektmöglichkeiten benötigt werden. Wenn Skills nicht passen, werden sie für den Kunden passend gemacht, spielt der Mitarbeiter nicht mit, gibt's Probleme.
Arbeitsbedingungen
Wenn man beim Kunden sitzt, kann es schon mal sein, dass man einen notdürftigen Arbeitsplatz bekommt.