31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwer im Umbruch..mal sehen wo es hin geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen. Sonst gute Bezahlung noch bin schon länger da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Offenheit. Keine Wertschätzung mehr.. man ist ein Nichts
Verbesserungsvorschläge
Aktuell alles keine Wertschätzung mehr kein Bonus. Keine Informationen wie es weitergeht...Devise Arbeiten und Klappe halten..echt schade
Arbeitsatmosphäre
War besser durch die aktuellen Einsparungen keine gute Arbeitsatmosphäre
Image
Sparsam und nervig
Work-Life-Balance
Keine mehr
Karriere/Weiterbildung
War besser in der Vergangenheit
Gehalt/Benefits
Sind niedrigste Gehaltsstufe nach der Putzfrau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so viel bla bls
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut
Vorgesetztenverhalten
Aktuell gut hat gekündigt keine Ahnung wie die neue Leitung sein wird
Arbeitsbedingungen
Kollegen sind toll Tendenz werden wir immer weniger und müssen in anderen Bereichen aushelfen obwohl diese mehr verdienen
Kommunikation
Leidet aktuell auch wenig Info von Vorgesetzen wenn Info friss oder stirb
Gleichberechtigung
Geht so
Interessante Aufgaben
Geht so
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ineos headoffice (INSTY Europe GmbH)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Büro Ausstattung (auch wenn hier immer mehr eingespart wird was dazu führt dass nicht ausreichend nachgerüstet wird)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüro mit zu wenig Rückzug Möglichkeiten. Kein Ruhe Raum oder sonstige Erholungszonen zum "Mal Abschalten können" oder für Arbeiten die viel Konzentration und zwingende Ruhe benötigen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Motivation und irgendeine Form von Anerkennung für die Mitarbeiter statt nur Kostendruck und Überforderung (vor allem für die operativen Bereiche, da diese das Geschäft am Laufen halten)
Karriere/Weiterbildung
seit 2 Jahren (aus Einspargründen) werden keine Weiter- Bildungs oder Entwicklungsmöglichkeiten mehr angeboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber – interessantes Unternehmen mit vielen Lernmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. INEOS Styrolution ist ein äußerst interessantes Unternehmen, bei dem man viel lernen kann – sowohl fachlich als auch persönlich. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, das Umfeld motivierend, und es gibt viele spannende Aufgabenbereiche. Besonders hervorheben möchte ich die sehr gute Bezahlung, die das Gesamtpaket abrundet. Insgesamt ein Arbeitgeber, den ich uneingeschränkt weiterempfehlen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Atmosphäre, sehr gute Bezahlung, weniger werdende Benefits und wenig Remote
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Bezahlung, sehr gute Atmosphäre.
Die Büros sind sehr modern und arbeitnehmerfreundlich gestaltet.
Wasser, Kaffee, Obst werden zudem gestellt.
Familiäres Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits werden geringer.
Zu wenig hybrides Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Tag pro Woche Remote ist leider nicht mehr zeitgemäß.
Unverständlich, worin der Arbeitgeber hier einen Nachteil sieht. Schon einige MA haben das Unternehmen aus diesem Grund verlassen.
Arbeitsatmosphäre
"Duz-Kultur", sehr flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Lediglich einen Tag working-from-home
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich fühle mich in der Firma sehr wohl :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsklima, Kollegen & Vorgesetztenverhalten, Tiefgarage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher noch garnichts :)
Arbeitsatmosphäre
Ganz gut, von meiner Seite nichts negatives...
Work-Life-Balance
1x die Woche Homeoffice - flexible Arbeitszeiten und kaum Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird ganz groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Wirklich ein cooles Team - ich wurde sehr herzlich empfangen und alle Kollegen waren sehr nett zu mir
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte bisher nichts negatives feststellen
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair, nett und Transparent - müsste wirklich in jeder Firma so sein!
Arbeitsbedingungen
Hier leider nur 4Sterne da ich kein Fan von Großraum-Büros bin, aber ist heutzutage Standard.
Hardware und Arbeitsplätze sind sauber und Modern.
Kommunikation
Ich finde die Kommunikation wirklich gut - viele interne Meetings und man wird in alles involviert.
Kommunikation zwischen den Abteilungen auch ganz gut
Gehalt/Benefits
Extrem gutes Gehalt in Vergleich zu anderen Branchen, bin wirklich sehr zufrieden
Gleichberechtigung
Konnte bisher nichts negatives feststellen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit die mir sehr viel Spaß macht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
A shock for me in terms of working together
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I started my internship but dropped out again.
I wanted to learn more about financial planning and economics for my studies.
I thought INEOS was a modern company because it was located in a nice office building in Frankfurt city center.
But it's more appearance than reality.
It's an outdated company with a prehistoric culture.
The managers who look after me have no idea about finance. They can't plan sustainably and long into the future.
I was also shocked by the management above Frankfurt, the CEO and CFO don't have a clue or the ability to plan sustainably and long into the future.
It's always just: save here, save there. Lay people off. Fewer people have to do more.
That shook me, I dropped out of my internship. I'm even rethinking my studies now. It scares me that people in Germany don't think and act in an economic and planning way.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeitern wird nicht zugehört, und so leiden alle Abläufe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer wieder Menschen auf Führungspositionen gesetzt die wo definitiv nicht in der Lage sind mit Menschen umzugehen. Das Problem ist das Führungskräfte keine Konsequenzen für schlechtes oder nicht vorhandenes handeln zu befürchten haben. Es ist immer der Mitarbeiter der wo keinen wertschätzenden Meinung zum Manager oder Vorgesetzten oder Schichtführer pflegt oder der wo sich sowieso immer falsch verhält.
Durch die Einsparpolitik und den Druck von oben, sind viele Entscheidungen nicht zum Wohle aller. Viele politische Entscheidungen und eigener Vorteil vom Management in Frankfurt, die wo immer recht haben wollen, aber in echt keine Ahnung vom Standort haben, steht im Vordergrund.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung: Den Mut zu haben nicht nur ganz unten die Mitarbeiter zu streichen sondern auch in dem großen Führungskräfte- und Manager-Gürtel.
Auch den Mut zu haben, sich von schlechten Führungskräften und eindimensionalen Managern und CEOs und so zu trennen. Es gibt da Rankings, die wo man einführen kann, wo die Mitarbeiter Motivation und wo Wohlbefinden, wo Abgänge und wo Krankheitstage gemessen werden. Das Homeoffice abschaffen, da wird hier soviel Mist getrieben, bei den meisten ist das Kinderbetreuung, beim Rest Outdooraktivität.
Arbeitsatmosphäre
Jetzt da wo so viele Leute kommen und wieder gehen und weil ich auch wieder gegangen bin, habe ich den Mut aufberacht auch hier zu berichten.
Denn Leistung das zählt nicht mehr, die nennen das jetzt Soft Skill umd meinen nur Leute die ja sagen und alles abnicken und beklatschen was sich die Manager neues einfallen lassen… Also damit die da mit weniger Leuten effektiver und schneller und billiger und besser und zuverlässiger arbeiten. Haha!
Das da ist aber mehr Schein als sein.
Arbeitsbedingungen
Schwerfälligkeit alltägliches zu vollbringen: die Reparatur von Toiletten, Duschen, Aufzügen etc. sind langwierige und nicht immer erfolgreiche Projekte.
Kommunikation
Mitarbeitern wird nicht zugehört
Fehlerkultur ab dem Gruppenleitung leider nur noch vereinzelt vorhanden. Keinerlei Steitkultur ist mehr vorhanden nur noch mit dem Strom schwimmen.
Ewige Diskussionen um Selbstverständlichkeiten. "Manager" ohne Führungs und ohne Facherfahrung.
Schlechte Personalabteilung, da wo nichts mehr hinterfragt sondern wo nur noch gemacht was die Führung will.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Herausfordernde Zeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Reorganisation hat Spuren hinterlassen und sich auf die Arbeitsatmosphäre ausgewirkt. Es wird wieder, aber das wird noch etwas dauern. Letztlich hängt es an den Mitarbeitern / Kollegen selbst was für eine Atmosphäre herrscht.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben mit 37,5 Arbeitsstunden die Woche, die auch tatsächlich eingehalten werden. Ich persönlich bin mit 1 Tag / Woche im Home Office zufrieden. Darüber wird aber intern viel gemeckert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr internationales, diverses Team. Die Kollegen stehen füreinander ein.
Vorgesetztenverhalten
Sicherlich Einzelfallabhängig. Ich hatte in meiner Zeit bei Ineos Styrolution bisher 3 Vorgesetzte und bin mit allen gut bis sehr gut ausgekommen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist top. Es gibt in Frankfurt ausschließlich Großraumbüro - auch für die Geschäftsführung. Damit muss man zurechtkommen (wollen). Es gibt aber genügend Meetingräume, wenn man Ruhe haben muss.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen ist die Kommunikation gut. Die Reorganisation wurde von vielen Mitarbeitern als unglücklich kommuniziert wahrgenommen. Jedoch meine ich, dass solche Themen nie "super" kommuniziert werden können.
Interessante Aufgaben
Das Tagesgeschäft bietet interessante Aufgaben. Außerdem hat jeder die Freiheit durch eigene Initiative neue Dinge auf den Weg zu bringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verbesserungsfähig
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
I
Work-Life-Balance
ok
Kollegenzusammenhalt
fine
Vorgesetztenverhalten
professional
Kommunikation
state of the art
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
quite a lot
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Planloses Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist in den Keller gerauscht
Kollegenzusammenhalt
noch gegeben
Vorgesetztenverhalten
Tauchen ab
Kommunikation
mittlerweile nicht mehr vorhanden
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INEOS Styrolution Europe durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 71% der Bewertenden würden INEOS Styrolution Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INEOS Styrolution Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.