INERATEC 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei INERATEC als Experte für Automatisierungstechnik beworben, da mein Profil inhaltlich sehr gut zur ausgeschriebenen Stelle passte.

Der gesamte Bewerbungsprozess bei INERATEC war von Anfang an professionell, strukturiert und vor allem sehr menschlich. Ich hatte stets das Gefühl, dass man mir wirklich zuhört – nicht nur oberflächlich, sondern mit echtem Interesse daran, wer ich bin, was ich kann und wohin ich mich entwickeln möchte.

Besonders beeindruckt hat mich, dass mir im Gespräch nicht einfach eine Standardstelle angeboten wurde. Stattdessen wurde gezielt auf meinen Hintergrund eingegangen, und man schlug mir schließlich die Position „Lead Engineer Automation“ vor – eine Rolle, die sowohl meine technische Tiefe als auch meine Führungserfahrung berücksichtigt. Ich fühlte mich gesehen, verstanden und in meiner aktuellen beruflichen Phase ernst genommen.

Insgesamt ein außergewöhnlich positiver Bewerbungsprozess – individuell, respektvoll und geprägt von echter Dialogbereitschaft.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Im ersten Gespräch wurden ausschließlich mir Fragen gestellt und dann war die Zeit zu knapp, sodass ich hätte Fragen stellen können. Im zweiten Gespräch war es dann genau andersrum und ich konnte meine ganzen Fragen direkt am Anfang stellen.
Ich würde aber dennoch empfehlen, im ersten Gespräch mehr Zeit einzuräumen, sodass es nicht in einem einseitigen Ausfragen endet, sondern ein balancierter Austausch entsteht.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräch:
Das Gespräch mit den beiden Gesprächspartnern hat mir sehr gut gefallen, es bestand ein sehr angenehmes freundliches Gesprächsklima, viele Interessante Themen wurden besprochen, ganz besonders auch im fachlichen Teil mit den ganzen Verfahren und die potenziellen Pläne des Unternehmens. Mir Persönlich hat das Gespräch sehr gut gefallen, ich habe mich auch sehr wohl gefühlt aber leider ging die Zeit schnell rum.

Feedback zum Schnuppertag:
Der Schnuppertag in Karlsruhe hat mir auch ganz gut gefallen, man hat auch gemerkt wie familiär es in dem Unternehmen ist, und wie die Mitarbeiter gerne dort arbeiten. Alle in dem Unternehmen waren sehr freundlich, wenn man fragen hatte, wurden die auch mit großer Freude beantwortet. Man hat viel sehen können, wie die E-Fuels Anlage in der Realität aussieht. Es ist wirklich eine spannende Anlage mit sehr viel Potenzial nach oben und mit dem guten Ziel, umweltbewusst zu sein. Man merkt, dass es ein Start-Up ist, mit dem großen Vorteil, dass vieles noch ausprobiert wird um das Verfahren zu verbessern.

Für mich hat sich der Schnuppertag gelohnt, weil ich vieles Interessantes sehen konnte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Etwas aktivere Steuerung bzw. Leitung des Bewerbungsgespräches durch den potenziellen Arbeitgeber in der Endphase des Gesprächs

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Warum ich bei einem Startup/kleinerem Unternehmen anfangen möchte?

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gehälter bisschen erhöhen.

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