24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
INERATEC GmbH Bewertungen
INERATEC
GmbH
24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Weiterempfehlung! INERATEC GmbH
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft sich gegenseitig.
Gleichberechtigung
Nur Kompetenz spielt eine Rolle!
Interessante Aufgaben
Man arbeitet an der vordersten Front der E-Fuel- und SAF-Technik. Klasse!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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konservatives Unternehmen im Mantel eines modernen Startups
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er technisch versucht eine alternative Treibstofflösung zu umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die ökologischen und sozialen Ziele durch Kooperation mit der Rüstungsindustrie über den Haufen geworfen wurden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mit Fokus auf Mitarbeiter einstellen oder schulen. Keine sinnlosen Dauermeetings machen. Eigene Regeln einhalten, auch im C-Level (Pausenräume/Besprechungsräume, Sicherheitsschuhe in der Produktion)
Arbeitsatmosphäre
Die Firma trägt nicht dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht!
Image
Außen Hui innen "Pf ui"
Mitarbeiter sprechen nicht gut über die Firma. Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Urlaub ist kurzfristig möglich aber sehr oft mit Betteln und gut Will der Vorgesetzte verbunden. Die Wochenarbeitszeit von 40h ist konservativ und damit nicht mehr zeitgemäß. Auf Familie wird teilweiße Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt/vorhanden. Mitarbeiter werden durch Weiterbildung nicht gefördert. Die Firma bietet keine Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung.
Gehalt/Benefits
Löhne und Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung. Die Firma zahlt kein zufriedenstellendes Gehalt. Es gibt keine Sonderzahlungen.
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für Umwelt & Soziales nicht spürbar vorhanden. Eher "Greenwashing" als Umwelt- und Klimaschutz. Unterstützer der Rüstungsindustrie und damit bereits werde fair noch sozial ausgerichtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten sich nahezu Ausnahmslos den Rücken frei und halten stark zusammen. Schwarze Schafe gibt es überall!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten setzen oft unrealistische Ziele. Klare und nachvollziehbare wurden selten getroffen Entscheidungen. Bei Entscheidungen beziehen sie die Mitarbeiter selten ein.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen in Firmen sind furchtbar. Räume und Geräte entsprechen nicht den Aufgaben. Sind nicht auf dem neuesten Stand der Technik. Belüftung und Lärmpegel sind eine gesundheitliche Zumutung.
Kommunikation
Äußerst kurzfristige Aufgaben, die teilweiße an einem anderen Standort stattfinden. Um ein Ziel zu erreichen werden erst kurz vor knapp Informationen gegeben.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist nicht immer gerecht aufgeteilt man hat keinen Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Vielen Dank für Dein Feedback und die offenen Worte. Unterschiedliche Erfahrungen und Wahrnehmungen gehören zum Arbeitsalltag und können je nach persönlicher Perspektive variieren. Daher sehen wir einige der von Dir geschilderten Punkte etwas anders als Du.
Bei Deiner Einschätzung, wir seien ein „konservatives“ Unternehmen, sind wir jedoch besonders aufmerksam geworden. Diese Wahrnehmung können wir aus unserer Sicht nicht nachvollziehen. Gerade in unserer Produktion bieten wir ein Maß an Flexibilität, das in der Branche nicht selbstverständlich ist. Darüber hinaus legen wir großen Wert darauf, familiäre und persönliche Belange unserer Mitarbeitenden zu berücksichtigen und gemeinsam individuelle Lösungen zu finden.
Unabhängig davon danken wir Dir für Deine Rückmeldung. Sie gibt uns die Möglichkeit, andere Perspektiven kennenzulernen und unser eigenes Handeln zu reflektieren.
Für Deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
INERATEC is excellent place for engineers who are passionate about sustainability, innovation and impactful technologies
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meaningful work with real impact
Motivated colleagues and collaborative culture
Innovative and forward-looking environment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No major negative points; ongoing changes are part of growth.
Typical challenges of a growing organization
Ongoing development of structures and processes
Arbeitsatmosphäre
The working environment is professional, yet friendly, international, and collaborative. INERATEC operates at a fast pace, which creates both opportunities and challenges. Clear communication and self-organization are important to succeed.
Image
Positive image as an innovative and sustainability-focused company
Strong reputation in its field
Employees can identify with the company’s mission
Work-Life-Balance
Flexible working arrangements where possible
Workload can vary depending on project phase
Requires good self-organization, especially in a fast-growing environment
Karriere/Weiterbildung
Learning opportunities through hands-on experience
Possibility to develop skills in a growing organization
Professional growth encouraged through responsibility and initiative
Gehalt/Benefits
Compensation is generally aligned with role responsibilities
Benefits are in line with industry standards
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strong commitment to sustainability and environmental impact
Work contributes to meaningful social and environmental goals
Clear sense of purpose in daily work
Kollegenzusammenhalt
Strong sense of teamwork and mutual support
Colleagues are approachable, helpful, and collaborative
Positive working atmosphere with a shared sense of purpose
Umgang mit älteren Kollegen
Respectful and professional interaction across age groups
Experience and expertise are valued
Collaboration across different levels of seniority
Vorgesetztenverhalten
Managers are approachable and open to discussion
Direct and constructive feedback culture
Flat hierarchies enable quick decision-making
Arbeitsbedingungen
Modern working environment and equipment
Professional and well-organized workplace
Conditions support focused and effective work
Kommunikation
Open and transparent communication across teams
Regular exchanges with colleagues and managers
Information is generally shared clearly, especially within teams
Gleichberechtigung
Equal treatment regardless of background or role
Fair and respectful interactions across teams
Inclusive mindset within the organization
Interessante Aufgaben
Work on innovative and impactful technologies
Tasks are varied and offer real responsibility
Good exposure to cross-functional and interdisciplinary topics
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Thank you for your feedback. We are delighted that you feel comfortabel at INERATEC!
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Das liegt hauptsächlich an den angemieteten Ràumen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Vielen Dank für dein Feedback, wir freuen uns dass du Teil des INERATEC-Teams bist!
Motivierendes Arbeitsumfeld mit nachhaltigem Fokus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel Flexibilität in Arbeitszeiten, zwischen Büro und Home Office
Karriere/Weiterbildung
Durch das Wachstum gibt es Chancen sich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Geniales Teamwork vorhanden, alle sind motiviert.
Umgang mit älteren Kollegen
jeder kann seine Erfahrung einbringen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, enger Austausch und immer offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Vielen Dank für dein Feedback. Schön, dass du Teil des INERATEC-Teams bist!
Innovative, zukunftsorientierte Prozesse, guter Teamzusammenhalt, viel Arbeit für wenige Personen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Visionen, der Zusammenhalt, die Lage und Anbindung, Teamevents, Möglichkeit auf 4 Tage Woche und mobiles Arbeiten an einem Tag der Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Aufgaben sollten an externe Firmen vergeben werden, die sich im Themengebiet auskennen und dies schnell erledigen, anstatt eigene Mitarbeiter viele Wochen/Monate dafür einzusetzen während das Zeil nur langsam erreicht wird; Bezahlung ist für die Branche unterdurchschnittlich
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Benefits im Blick auf die Altersvorsorge; Zuschuss zur Kantine im Karlspark; Faire, leistungsbezogene Bezahlung auf allen Ebenen; transparentere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
angenehme, teils freundschaftliche Zusammenarbeit, häufig laut im Großraumbüro, da wenige abgetrennte Besprechungsräume vorhanden sind (das wird aber immer besser und in der Vergangenheit ausgebaut)
Work-Life-Balance
40h Woche, oft Überstunden
Karriere/Weiterbildung
gute Aufstiegschancen, kaum/keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen wurden besser über die letzten Jahre
Kollegenzusammenhalt
großer Pluspunkt in der Firma
Vorgesetztenverhalten
per du, flache Hierarchien
Kommunikation
gute Kommunikation im Team, schwierig darüber hinaus
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super organisiertes Onboarding am ersten Tag. Man fühlt sich gleich willkommen und gut aufgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges, innovatives Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und doch zielstrebige Atmosphäre
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit, Teamevents, keine Hürden bei Elternzeit, Teilzeit & Co.
Karriere/Weiterbildung
Auch mit wenig Berufserfahrung Führungspositionen möglich. Einfacher Wechsel zwischen verschiedenen Abteilungen möglich.
Gehalt/Benefits
Für ein Start-Up in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Viele junge, motivierte Mitarbeiter*innen
Vorgesetztenverhalten
Keine starren Hierarchien, man kann mit den Vorgesetzten auch auf freundschaftlicher Ebene gut kommunizieren
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro aber Freiheiten im Arbeitsplatz, eigener Laptop. Standort in stadtnähe und sehr gut an den ÖPNV angebunden.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, aber Austausch zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig um Mehrarbeit zu vermeiden
Gleichberechtigung
Keinerlei Vorurteile vorhanden
Interessante Aufgaben
Viele spannende aber auch herausfordernde Aufgaben, die versucht werden gemeinsam im Team zu lösen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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hoher Anspruch an Nachhaltigkeit, wird leider von einer planlosen und unsozialen Wirklichkeit eingeholt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsthema und die Ziele der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Praktikanten den Job von Festangestellten machen.
Verbesserungsvorschläge
Lebt das in der Firma , wofür Ihr nach eigenen Worten steht - Nachhaltigkeit, auch im Bezug auf die Mitarbeiter*innen! Wenn Leute gehen, nehmt das ernst und geht auf die Bedürfnisse ein und ändert wenn nötig die Strukturen.
2. Versucht nicht alles selbst zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team , motivierte Kolleg*innen, die meisten aus Überzeugung dabei. Vielen Dank für die gute Zeit :-)
Image
Leider klafft hier Anspruch und Wirklichkeit auseinander. Und das merkt man recht schnell.
Work-Life-Balance
Scheint ein Fremdwort bei INERATEC zu sein. Geht im Moment noch (bedingt) so gut, weil einige Kolleg*innen noch keine Kinder haben. Allerdings bleibt je nach Position auch wenig Zeit für sonstiges Privatleben. Sorry, aber gewisse Modelle zur Schichtarbeit sind lebensfeindlich...
Karriere/Weiterbildung
Sollte eingeführt werden ..
Gehalt/Benefits
Gehalt kam pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
War in meinem Team und in der Zeit wo ich da war super und sehr stark. Weiter so!! Wäre noch besser wenn in einem BR organisiert.
Vorgesetztenverhalten
Na ja, ich wünsche dass Sie es noch lernen: Empathie, Wertschätzung, Mitsprache, Arbeitsorganisation
Arbeitsbedingungen
Eher schwierig. Es dauert z.T. sehr lange bis erforderliche Arbeitsmittel genehmigt / beschafft sind.
Kommunikation
Kommt jetzt echt drauf an von wo nach wo. Untereinander- gut, wertschätzend. In der Unternehmenshierarchie - bei Problemen beschwichtigend, vertröstend, einseitig.
Interessante Aufgaben
Das Thema an sich ist super interessant, es gibt viele interessante Aufgaben, leider werden die nicht vorausplanend im Vorfeld angegangen sondern mehr dem Tagesgeschäft hinterhergerannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende Pionierarbeit in einem starken Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und herausfordernde Aufgaben, entgegengebrachtes Vertrauen und dabei große Verantwortung sowie flache Hierarchien und das kollegiale Umfeld.
Arbeitsatmosphäre
Junge, lockere, professionelle Arbeitsatmosphäre ohne Zwänge. Offene, herzliche Willkommenskultur und keine Beurteilung nach Äußerlichkeiten. Im herausfordernden Arbeitsumfeld ist immer Platz für ein Späßchen mit den KollegInnen.
Image
INERATEC genießt einen sehr guten Ruf in der Branche. Auch die öffentliche Wahrnehmung ist sehr positiv. Dass das Unternehmen Pionierarbeit leistet, haben die MitarbeiterInnen verinnerlicht und sind entsprechend stolz auf die Leistung, Vision und Mission, die das Unternehmen verfolgt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel, es wird auf eigenverantwortliches Handeln gesetzt. Wenn Deadlines, Projektabschlüsse o.ä. anstehen, steht das Ziel im Vordergrund. Das erfordert teilweise längere Arbeitstage. Wenn dies sichtbar gemacht wird, ist ein Ausgleich jedoch idR problemlos möglich.
Persönliches Engagement ist für die Arbeit in diesem jungen, innovativen Unternehmen mit großen Ambitionen von Vorteil.
Auf Familien wird viel Rücksicht genommen. Auch hier werden Flexibilität und Möglichkeiten (bspw. Elternzeit, Teilzeit) angeboten, die nach Absprache individuell gestaltbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven bieten sich je nach persönlichem Einsatz und werden gefördert. Es existieren interne Fortbildungen. Externe Fortbildungen sind ebenfalls möglich und werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Der Gehälterspielraum wird in Relation zur Unternehmensgröße und dem stetig wachsenden Unternehmenserfolg ausgenutzt.
Je nach persönlicher Entwicklung finden Gehaltsanpassungen statt und werden je nach Leistung auch proaktiv geprüft. Das Gehalt wird stets pünktlich überwiesen und eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Clean-Tech Unternehmen ist das Fahrrad das meistgenutzte Fortbewegungsmittel - bis hin zur Geschäftsführung. Geschäftsreisen werden wenn möglich mit den öffentlichen Verkehrsmitteln geplant.
Kollegenzusammenhalt
Herausragender KollegInnen-Zusammenhalt. Gegenseitiger Respekt und starker Rückhalt/Unterstützung unter den KollegInnen. Keine Intrigen, kein Schielen auf Position oder Ansehen anderer.
Umgang mit älteren Kollegen
Der respektvolle Umgang mit allen KollegInnen ist altersunabhängig gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Es wird viel Wert auf persönlichen Kontakt gelegt. Die Meinung und Expertise der MitarbeiterInnen wird sehr geschätzt.
Jede/r ist mit Leidenschaft dabei, daher können Diskussionen auch mal hitzig verlaufen. Auch das Gründerteam lernt noch stetig dazu, nimmt sich Feedback durch Mitarbeitende sehr zu Herzen und geht entsprechende aktuelle Themen unmittelbar an.
Arbeitsbedingungen
Es wird das notwendige Equipment (Laptop, Headset, Geschäftshandy, Software etc.) gestellt. Aufenthaltsräume und Kicker/Tischtennisplatte sind super. Mit wachsender Unternehmensgröße werden Besprechungsräume zunehmend eine Herausforderung, Verfügbarkeiten werden jedoch stets weiterentwickelt und ausgebaut.
Kommunikation
Sehr offene, transparente Kommunikation. Seitens der Geschäftsführung wird den Mitarbeitenden viel Vertrauen entgegengebracht und positive wie auch negative Sachverhalte werden von allen Seiten direkt und konstruktiv angesprochen.
Gleichberechtigung
Sowohl seitens der Geschäftsführung als auch unter den KollegInnen wird sich absolut auf Augenhöhe begegnet. Jede/r wird zu 100% respektiert.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Ideen können eingebracht, Themenfelder selbst mitgestaltet und weiterentwickelt werden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INERATEC durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden INERATEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INERATEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.