hoher Anspruch an Nachhaltigkeit, wird leider von einer planlosen und unsozialen Wirklichkeit eingeholt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsthema und die Ziele der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Praktikanten den Job von Festangestellten machen.
Verbesserungsvorschläge
Lebt das in der Firma , wofür Ihr nach eigenen Worten steht - Nachhaltigkeit, auch im Bezug auf die Mitarbeiter*innen! Wenn Leute gehen, nehmt das ernst und geht auf die Bedürfnisse ein und ändert wenn nötig die Strukturen.
2. Versucht nicht alles selbst zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team , motivierte Kolleg*innen, die meisten aus Überzeugung dabei. Vielen Dank für die gute Zeit :-)
Image
Leider klafft hier Anspruch und Wirklichkeit auseinander. Und das merkt man recht schnell.
Work-Life-Balance
Scheint ein Fremdwort bei INERATEC zu sein. Geht im Moment noch (bedingt) so gut, weil einige Kolleg*innen noch keine Kinder haben. Allerdings bleibt je nach Position auch wenig Zeit für sonstiges Privatleben. Sorry, aber gewisse Modelle zur Schichtarbeit sind lebensfeindlich...
Karriere/Weiterbildung
Sollte eingeführt werden ..
Gehalt/Benefits
Gehalt kam pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
War in meinem Team und in der Zeit wo ich da war super und sehr stark. Weiter so!! Wäre noch besser wenn in einem BR organisiert.
Vorgesetztenverhalten
Na ja, ich wünsche dass Sie es noch lernen: Empathie, Wertschätzung, Mitsprache, Arbeitsorganisation
Arbeitsbedingungen
Eher schwierig. Es dauert z.T. sehr lange bis erforderliche Arbeitsmittel genehmigt / beschafft sind.
Kommunikation
Kommt jetzt echt drauf an von wo nach wo. Untereinander- gut, wertschätzend. In der Unternehmenshierarchie - bei Problemen beschwichtigend, vertröstend, einseitig.
Interessante Aufgaben
Das Thema an sich ist super interessant, es gibt viele interessante Aufgaben, leider werden die nicht vorausplanend im Vorfeld angegangen sondern mehr dem Tagesgeschäft hinterhergerannt.