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Inertec 
Löttechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kreuzwertheim

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Inertec Löttechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Inertec Löttechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Inertec Löttechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

    FührungTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspanntes Arbeitsklima

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit einer 37 Stunden Woche für mich perfekt. Freitag 12.15 Uhr Feierabend

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

In der Fertigung ist ein junges hilfsbereites Team

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Wenig Kommunikation in der Führungsebene.
Absprachen werden nicht weitergegeben.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Solange man sich um seine Aufgaben kümmert und nicht auf Sprüche, etc von Kollegen eingeht, bzw. den Sinn von manch einer Arbeit nicht hinterfragt, kommt man schon durch.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich könnte man kommen und gehen wie man will.

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